
近日,国星光电工会组织开展了第四季度“红旗班组”评比活动。评审现场,来自各事业部推荐申报的10个优秀班组依次汇报,通过PPT演示、陈述答辩等形式,全方位呈现了各个班组在“五化五型”创建过程中的思路、举措和成果。
评审组依据考核标准对班组标准化建设进行点评及打分。汇报结束后,评审组前往各参评班组工作现场进行实地考察,围绕6S现场管理、安全环保、生产运行、设备管控、班组文化、民主管理等方面进行评比。根据综合得分排名情况,最终评选出5个“红旗班组”。现在让我们一起走近这五个“红旗班组”,一睹他们风采!
RGB器件事业部 RS制造部 组装A班

班组口号:安全生产两手抓,红旗飘扬效率高。
该班组第四季度产能、产品合格率、材料使用率、人员稳定率各项指标均达到100%以上。通过合理搭配新旧设备、改造设备载具,缩短转机时间、提高工作效率。同时转变焊线打线工艺,材料利用率提升近20%,同机型对比单机效率提升60%以上。在品质管理方面,坚持高标准严要求,定期组织作业指导考核,提升组员质量意识,确保产品质量达到客户满意,实现全年“0”关联责任客诉考核目标。

RGB器件事业部 TOP制造部
西七焊线A班

班组口号:安全生产,品质优先,创新发展,降本增效。
班组成员时刻将安全质量放在心中,2024全年0安全事故,产品良率达到99.98%。积极响应公司和事业部号召,以“创”开路,激发降本“新”活力,完成金线2020型号的正打工艺导入和量产,单颗金线用量节省31%,做到铜线产品单机效率提升10%,在原有“1+1”模式的基础上增加看机数量,减少了17%的人工成本。

光电子器件事业部 光耦中工序班组

班组口号:降本增效,以质攀峰!
该班组主要负责白胶塑封、切筋去废,黑胶塑封、去废及外发电镀的日常生产工作。班组始终坚持“筑牢匠心,以技攀峰”的理念,坚持每天班前会培训,实施以老带新的带教模式,边干边学,积极促进新老员工技能掌握。第四季度通过改善上料架、引进单片清洗机、胶饼减克重,不断消除瓶颈,促进车间生产效率及产品品质大提升。

组件事业部 TCL mini POB 项目组

班组口号:敢打敢拼,勇攀高峰。
TCL mini POB项目是国星光电2024年度生产经营提质增效“攀高计划”的重要项目之一。班组自成立以来,生产安全、生产效率、人员技能、管理创新等方面在LB制造部各班组中均名列前茅。他们技术精湛、务实创新,在班组全员的不懈努力下,顺利实现16000台/天的出货任务,截止11月销售额已达到1500万元。

国星半导体 环安厂务部 动力守护组

班组口号:国之芯、厂务重、安全先、稳运行、零事故、尽我能。
动力守护班组现有26名成员,其中党员2名。主要负责厂区动力系统的日常运维与应急抢修,以“稳运行、零事故”为目标,确保厂区动力运行的连续性和安全性。组员们凭借精湛的技术和丰富的经验,能够迅速定位并解决各类动力故障,有效保障生产动力供应。班组注重安全管理和技术创新,不断优化作业流程,提升应急响应速度,以高度的责任心和使命感,为企业发展提供了坚实的动力保障。
自公司“红旗班组”创建评比活动开展以来,各事业部积极打造班组建设亮点工程,不断改进或创造新的工艺流程和方法,大家互相学习、取长补短,逐步形成了学有榜样、赶有目标、改有措施的管理氛围,打造了一批“安全、高效、精湛、创新、和谐”红旗班组。未来,工会将持续优化“红旗班组”评选机制,依据工序与工种精细划分,激活班组建设内生动力,为企业注入源源不断的发展活力。

撰稿:企业文化部(工会办公室)朱欢欢
编辑:黄紫晗
编审:童艳


