注意！本月起工资或有调整！-佛山新闻传媒中心

注意！本月起工资或有调整！

南海丹灶 2025-01-04 15:57

2025年伊始

网友们都很兴奋

因为终于体验到了

“上四休三”的快乐

不过

好消息还不止一个

全都和你的工资、生活

密切相关

PART.01

工资计算方式有变！

根据2024年11月修订的

《全国年节及纪念日放假办法》

自2025年1月1日起

全体公民放假的假日增加2天

即农历除夕、5月2日放假

总天数从11天增加至13天

这个消息

让职场人雀跃不已

但也有人担心

工资计算会受影响吗？

就在1月1日

人力资源社会保障部就此正式发文了

（点击文末“阅读原文”查看通知）

据此，职工全年

月平均制度工作时间

和工资折算办法

分别调整如下

制度工作时间的计算

年工作日：365天-104天（休息日）-13天（法定节假日）＝248天

季工作日：248天÷4季＝62天/季

月工作日：248天÷12月＝20.67天/月

工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

日工资、小时工资的折算

按照《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的13天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）

月计薪天数：（365天-104天）÷12月＝21.75天

2008年1月3日原劳动和社会保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔2008〕3号）同时废止。

由此可见，在2025年，综合计算工时制下，如果劳动者的年工作时间是原定的标准2000小时，企业则需对多出来的16小时（2000-1984=16），多支付加班工资*：16小时×50%×小时工资。

*《中华人民共和国劳动法》第四十四条：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。　

PART.02

上调！缴费比例16%

根据《关于2025年企业职工基本养老保险费申报缴纳的通告》（点此查看原文），自2025年1月起，广东参保用人单位（含有雇工的个体工商户）按缴费比例16%申报缴纳企业职工基本养老保险费。

缴费比例上调后

对我们的工资影响有多大呢？

按照最新规定，全省企业职工基本养老保险缴费基数上限为27501元，广州市、省直缴费基数下限为5500元（上一年度为5284元），珠海市、佛山市、东莞市、中山市缴费基数下限为4767元，其他地区（深圳市）缴费基数下限为4492元。全省机关事业单位养老保险缴费基数上限为27501元，缴费基数下限为5500元。

PART.03

医保新规实施，更省更划算！

职工的配偶、父母、子女

以及兄弟姐妹、（外）祖父母、

（外）孙子女等近亲属

都可刷职工的医保个账资金

来看病买药

不带卡也没问题！

近日

广东省医保局印发了

《广东省医疗保障局关于贯彻落实基本医疗保险参保长效机制的通知》

（下称《通知》）