2024年以来，高明区市场监管局杨和市场监管所以获评“三星市场监管所”为新的起点，正式挂出争创“四星市场监管所”作战图，推出“1234”工作计划，践行“敢为市监”创建精神，亮出杨和所工作底色、特色和成色，为成功创建省级四星所，助推基层市场监管高质量发展努力奋斗。

杨和所党支部以荣获2023年度“杨和镇五星党组织”为契机，结合2024年党纪学习教育工作部署，严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等党组织生活基本制度，设置荣誉墙、党员风采墙及党员读书角等，在全镇率先开展“党员先锋”创建活动，营造浓厚的党建引领氛围。

印发《关于进一步加强内部管理标准化规范化建设的通知》，对党员干部日常行为规范（包括言行、着装、用车等）、请休假管理、办文办会管理等提出更实措施、更严要求、更高标准，持续转变工作作风，着力提升规范化管理水平。

举办党支部党员党性教育培训班，前往佛山党性教育馆开展党纪学习教育，不断提高党员干部政治三力。全体党员在各项工作中敢于争先，勇于担责，攻坚克难，实现党建工作与业务工作的深度融合。

（一）实施“和包计划”，推动制造业高质量发展。

制定《杨和镇加强知识产权综合运用“和包计划”工作方案》，为辖区重点企业提供融合知识产权、质量发展及标准支撑的“一对一”帮扶体系，让服务成果直达企业“荷包”。

及时诊断分析企业需优先解决的关键问题，综合采取了知识产权服务精准供给，推动企业质量管理体系建设，优化标准化管理水平等有力措施，有效激发企业创新活力。目前，已完成35家重点企业“四个一”优服帮扶（“四个一”即：建立一个知识产权服务平台，每家企业开展一次上门知识产权精准服务，制作一份企业知识产权现状分析报告和一份企业专利检索分析报告。）；为多家企业提供知识产权质押融资上门服务指导，切实解决企业的融资难、融资贵等问题；完成规模以上制造业企业首席质量官和已备案首席质量官专业培训全覆盖。

（二）实施“农文旅消费看杨和计划”，推动旅游业融合发展

制定《“农文旅消费看杨和”旅游品质提升工作方案》，将景区与乡村研学游、露营游有机结合，提升餐饮、住宿等配套服务质量，充分挖掘罗志故居等红色教育基地优势，打造乡村旅游精品线路。

注册“杨和浓情”农业品牌商标，将杨和乃至高明的优质农副产品推向全国各地。建立全区仅有的2个旅游市场监管办公室，实现旅游纠纷就地“一站式”解决，其中美的·鹭湖旅游巡回法庭、旅游市场监管办公室为佛山首个旅游巡回法庭和首个旅游市场监管办公室，形成“党政统筹、部门联动、统筹力量、联合执法、齐抓共管”良好局面。2024年国庆期间，接到30多单关于辖区某景点部分游玩项目不开放的消费投诉，美的·鹭湖旅游市场监管办公室立即启动联合处置机制，在杨和所和镇旅游部门的现场指导协调下，最终为有关消费者进行了全额退票处理，快速高效处置消费投诉工作得到消费者充分认可。

（一）守稳守牢食品药品安全底线

加强食品安全重点领域的监管，2024年未发生一起食品安全事故。食用农产品快速检测范围从在农贸市场内扩展到市场外固定铺位和商场超市，在全市范围内率先构建起销售领域全方位食用农产品快速检测体系，得到高明融媒体中心等媒体的宣传报道。

（二）守稳守牢产品质量安全监管底线

加强流通领域产品质量安全监管。通过组织召开警示约谈会、专项检查、监督抽检等手段，加强电动自行车、家用燃气灶具等产品质量安全隐患排查。

（三）守稳守牢特种设备安全监管底线

深入开展“1+8+N” 安全生产专项特种设备领域的整治行动，持续开展特种设备重点领域专项整治行动。“百日攻坚”行动期间对存在安全隐患的企业下达监察指令书共32份，排查整改安全隐患95处。

（一）落实“党员先锋”评比制度

充分发挥“党员先锋”争创活动的示范作用，进一步提高党员的思想政治素质和业务素质，增强党员的宗旨意识、服务意识和责任意识，建立党员先锋模范作用的长效机制。

（二）落实业务轮训及实操演练制度

实施系统化的业务轮训和实操演练等培训手段，全覆盖实施业务轮训、靶向式组织专题培训、平台化开展实训交流等全新培训模式。今年以来共组织、参加各类培训班63期，培训人员200人次，切实增强问题解决能力和应急处突能力，锻造杨和所“一专多能”复合型干部队伍，保障杨和所工作高效落实。

（三）落实全领域风险防控“双随机”排查制度

形成“双随机、一公开”监管的常态化管理机制，实施全流程闭环管理，强化统筹实施，有序做好分类建库、对象抽取、人员匹配、实地核查、公示处理等环节工作。采用以监管对象为核心的融合监管模式，进一步推进“双随机、一公开”监管全覆盖、常态化。

（四）落实“明规守纪、清廉市监”廉政风险排查制度

成立廉政风险排查工作领导小组，从岗位履责、议事决策、权力运行、制度机制、作风效能、外部环境等方面，全面厘清对管理或服务对象行使的各类职权以及各个室（队）的职权。通过典型案例剖析、警示教育活动等形式，切实增强干部职工的纪法意识，一体化推进干部队伍不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉。