市精神病治疗所组织休养员进行围餐食疗

2013年，陈喜忠刚进入市精治所担任副所长时，所内病房老旧、设备短缺。他每天面对行为混乱、胡言乱语的休养员，深感责任重大，但也没有退缩，他深知这些休养员需要的不仅是药物治疗，更需要的是关爱、理解和尊重，于是选择从最基础的工作做起。他主动走近休养员，陪他们聊天，用自己的耐心和关爱，试图打开其紧闭的心门。后来，陈喜忠和同事们积极为休养员开展各类文体娱乐活动，如打球、书法、下棋、唱歌等，每季度还会为他们举办生日会，每月为他们组织丰盛的围餐，逢年过节与他们一同包饺子，每年定期带他们外出郊游，希望通过体验日常生活，让他们早日康复回归社会。“社会上很多人对他们有偏见，排斥他们，而我们要做的就是帮助他们，做他们心灵的‘修理匠’，我们就是他们最亲近的人。”陈喜忠说道。

陈喜忠与休养员包饺子

2020年新冠肺炎疫情暴发，为了保障所内休养员的生命健康安全，市精治所实施全封闭管理，陈喜忠最长两个多月都不曾回过家，他把时间和精力都放在了工作上。面对连日来高风险、高强度、高压力的工作，他没有抱怨，也没有申请居家待命，一直坚持在抗疫最前线，“我是一名共产党员，我要坚守在岗位上，这是我的本职工作，保护好休养员对我来说就是一种责任。”陈喜忠说。他的妻子也是一名医护人员，值夜班是家常便饭，家里还有一位还没上幼儿园的女儿，封闭期间他只能在晚上的视频电话里跟家人聊聊天。陈喜忠真正做到了舍小家顾大家，用使命和担当诠释了一名医务工作者无上的追求和对生命的尊重。2020年12月，在佛山市抗击新冠肺炎疫情先进评选活动中，市精治所被市委、市政府授予“佛山市抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号。

为了让休养员得到更好的康复服务，陈喜忠着手进行一系列改革。他积极争取省、市专项资金的支持，参与设计并改善了托养中心内的检验检查设备、康复中心和户外公园，使它们变得更加温馨、舒适。他带领团队积极探索“医康养”服务模式，在基础设施、服务管理、队伍建设等方面精准发力，努力提升医疗硬件水平，不断提升治疗护理效果。创新开展团体康复项目，引入先进的康复治疗方法，如“园、农、工、画、乐、厨、文、商、电脑”九艺职业康复训练等，帮助病人更好地康复。倡导实施“人性化服务”理念，要求医护人员以更加耐心、细致的态度对待每一位休养员。在陈喜忠的带领下，所内医疗水平和服务质量得到了显著提升。同时，他还积极响应上级工作部署，促进与佛山市太极拳协会、佛山市美容美发行业协会等协会合作，引入社会组织专业力量定期为休养员提供相关专业服务，积极回应休养员的实际需求，破解因休养员身份特殊导致长期无法找到合理服务方的问题，为他们提供更加全面、细致且贴心的关怀与支持。就在这个月，所内创新开设了专业理发工作室，引入专业理发设备，由市美容美发行业协会定期为休养员理发。

陈喜忠很重视人才培养，他认识到单位发展需要新的人才，这对于提供更优质的服务和推进精神卫生福利机构的高质量发展至关重要。“之所以要加强人才队伍建设，是因为要提升整体职工技能，保持专业的团队本领，更好地为休养员提供可持续的服务保障。” 陈喜忠表示。近几年，市精治所不断引入精神专科医护人才、康复治疗师、专业社工、行政等各类复合专业人才，人才队伍规模稳步壮大。在他的带领下，市精治所围绕“医康养”服务模式逐步形成一支结构合理、专业突出的人才队伍，其中有精神科医生、护士，还有康复师，社工等，医护团队卫生执业资格持证率达100%。同时他牵头加强与广州医科大学附属脑科医院等大型医院合作交流，邀请行业专家来所内培训，并外派业务骨干参加专科培训和各类进修，观摩学习行业先进康复经验，目前已培养出18名通过国家和省级考核的精神专科医护人才，其中精神专科护士占比率在全省同类精神卫生福利机构中排名第一。同时，他还十分关注职工身心健康，推动开展团体心理辅导、运动技能培训等各类减压赋能项目，帮助职工更好地管理情绪、舒缓工作压力。

2024年，在陈喜忠带领下，市精治所首次成功举办机构开放日，为到访嘉宾全面展示了服务成效和休养员的优秀作品；也首次在市慈善嘉年华活动中义卖休养员手工编织作品。近段时间，经过反复沟通与协调，市精治所成功对接接收了三水区21名特困人员，此举有效解决全市特困精神病人的集中供养难题，真正践行了“民政为民，民政爱民”宗旨。