不调休!不调休!元旦,只放1天假!
南海九江 2024-12-24 20:15

温馨提示!温馨提示!

明年元旦假期

不调休!

2025年1月1日(周三)

仅放假1天!

届时,打算自驾出游的市民朋友

注意啦!

元旦假期

高速公路不免费!

根据国务院发布的《关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》(国发〔2012〕37号),收费公路免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日

明年还有哪些假期?
2025年放假安排(日历版)

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又到年末

不少小伙伴会发现

今年的年休假还没休完,该怎么办?

这份年假相关答疑

一起来关注↓

01
休年假有哪些条件?

职工连续工作满1年以上的,依法享受带薪年休假。

《职工带薪年休假条例》规定:符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天(工作满1年不满10年的)、10天(工作满10年不满20年的)、15天(工作满20年的)不等的带薪年休假。

02
换工作后能否在新单位享受当年年休假?

《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

人力资源社会保障部办公厅在《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》 (人社厅函〔2009〕149号)中明确:“职工连续工作12个月以上”,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。

03
年休假可以跨年休吗?

《职工带薪年休假条例》第五条规定:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

元旦1天假
小伙伴们都准备怎么度过呢?

快到评论区聊聊~


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来源:南海发布

编辑:佛山新闻网 杨荣燕

审校:温爱霞、林婉妍、赖沅贝

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