花样调研,百般风采!看,祖庙街道青年干部这样“沙场比武”
祖庙微新闻 2024-12-23 22:24

12月23日,祖庙街道“沙场竞点兵,铁军扬风采”青年风采展示活动举办。经过半年多的深调研、细思考,祖庙街道第二期“沙场点兵-小组课题”项目迎来结题汇报,围绕“打造健康祖庙,探索居民健康素养提升路径”“强化城市管理职能部门与社区的联动”“祖庙街道水浸点整治问题”三个主题,由21名年轻干部以创新形式,结合小品剧、诗朗诵的方式,汇报调研成果,尽展青锐风采。禅城区人大常委会副主任、祖庙街道党工委书记李仕亨等班子领导、相关部门负责人及街道青年干部代表等参加活动。

为贯彻落实禅城区委深化“铁军锻造五性”、提升“铁军队伍五力”的相关要求,纵深锻造“祖庙铁军”,祖庙街道持续深入推进“青锐先锋”干部培养实施计划。其中“沙场点兵-小组课题”项目作为“青锐计划”的品牌活动,鼓励青年干部以实践调研为基础,从问题出发开拓思维、创新方法,在实践工作中激发年轻干部锐意进取的精神,同时凝聚青锐的智慧与力量,为祖庙街道重点、难点工作建言献策。第二期的三个课题项目均围绕街道民生工作,体现了祖庙街道作为基层单位,始终将坚持人民立场、关注民生利益作为干事创业的根本目标。

课题一组围绕居民健康,通过生动的生活小品剧,关注到辖区内老年居民健康意识虽高,但健康素养未满足需求的问题,并通过一个家族老中青三代人的对话,凸显出青年人在家庭中具有健康素养传播的力量。祖庙街道应发动青年力量,帮助各年龄层居民链接到辖区内的健康服务,推动街道各村(社区)卫生健康工作落实走深。

课题二组关注基层管理,锚定健全共建共治共享的社会治理制度、提升社会治理效能目标,深入挖掘街道城市管理职能,积极探索机关部门与村居在提升城市管理水平方面的合作路径,建设“人人有责、人人尽责、人人享有”的社会治理共同体,为解决民生问题、建设平安祖庙献智献力。

课题三组聚焦水浸点问题,在数月的课题工作中,为解决居民切身相关的民生痛点,对祖庙的水浸顽疾地点实地走访、深入调研,通过横向对比与纵向考究,梳理出解决城市内涝问题的几种有效措施,并以情景演绎的形式,针对辖区内不同水浸点的地貌地况提出建设性意见。

三个课题组的指导部门负责人对各组汇报进行点评,同时,现场20名大众评审通过认真考量与公正打分,现场评选出青锐贡献奖、青锐奋进奖、青锐活力奖;并对街道综合行政执法队、卫生健康办公室、城建水务事务中心颁发“青锐先锋”干部培养计划优秀指导部门证书

祖庙街道党工委委员唐园园为课题二组颁发“青锐活力奖”。

祖庙街道党工委委员裴俊武为课题三组颁发“青锐奋进奖”。

祖庙街道党工委副书记刘利宝为课题一组颁发“青锐贡献奖”。

禅城区人大常委会副主任、祖庙街道党工委书记李仕亨为执法队、卫健办、城水中心颁发“优秀指导部门(单位)奖”。

今年是陈铁军烈士诞辰120周年。活动当天,祖庙街道年轻干部还将陈铁军烈士的革命历程与伟大精神编导成红色节目,以话剧、诗歌朗诵等形式,诠释了年轻干部对革命先烈的追忆与敬慕

李仕亨对两期“沙场点兵-小组课题”项目的成果以及红色节目的展演给予了肯定。他表示,青年活动有效激发了街道青年干部的进取心、开拓性与团结力。最后,他鼓励街道年轻干部要常怀“六个心”:政治要绝对忠心、奋斗要持续恒心、工作要真诚细心、团队要紧密齐心、为人要修身静心,并且要对自己抱有信心。年轻干部是街道干事创业的先锋队,更要努力奋进,成长为街道攻坚克难的精锐军,在街道事业中展现青锐担当,彰显青锐力量。

接下来,祖庙街道将持续深入推进“青锐先锋”干部培训计划,强化选育管用炼全链条培养机制,开展更多年轻人喜闻乐见的品牌活动,全方位、多角度地培养一批敢闯敢拼、能干实干的青锐干部,为街道推进“百千万工程”、冲刺“千亿镇街”、打造魅力古镇凝聚力量!

祖庙微新闻编辑小组

来源:祖庙街道党建和组织人事办

编辑:佛山新闻网 霍浩琳

审核:温爱霞、杨荣燕、赖沅贝


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