金登峰进行日常查房工作

正因这份强烈的责任感，在面对24小时待命的工作，他都毫无怨言，一干就干了17年。他说：“院里的老人随时都有可能发生突发情况，只要接到电话我就要回来处理，做到随叫随到。”他几乎没有完整的休息日，“白天正常上班，晚上住在单位”几乎是他的常态。

金登峰正在与医护人员讨论老人的病情

2012年，金登峰成为副院长，他致力推进管理改革，使服务体系更加完善。冯派普敬老院的医务室设立于2000年，当时只有一张床用于给长者提供诸如量血压这种最基本的护理服务。近年来，随着高龄、重度失能老年人的入住比例持续上升，医疗服务需求日益强烈，养老机构服务整合和机构转型已经是行业发展必然趋势。金登峰以专业医学知识为支撑，积极探索“医养结合”服务新模式，推动机构规范化管理和标准化服务建设。他积极联动各级党政部门、社会各界的资源，按照医院的标准进行升级改造，备足临床基础诊疗设备，设置药房、诊室、输液室、抢救室和护士站等功能区，增加医护人员……为长者的身心健康保驾护航，让他们住得更加安心。

金登峰还积极探索医疗互助合作关系，与暨南大学附属顺德医院建立医疗互助合作关系，通过采取医师多点执业形式，指导院舍开展临床诊疗和相关业务培训；建立医联体网络系统，为病患提供检验报告与医院实时链接；建立快速转诊机制，进一步减少入住老年人和家属们的奔波，为老人、家属排忧解难。

在金登峰的开拓创新下，冯派普敬老院实现小病可在院内处置，大病可快速转诊救治，院内医务室每年的诊疗量将近15000人次。此外，冯派普敬老院还通过每日定期查房、诊治，对患慢性病的老年人持续开展健康监测，定期开展健康知识宣传、讲座等活动，引导老人加强身体锻炼、注意营养，提高自身免疫力，院内长者常见病、慢性病发生率显著降低，得到了老年人及家属们高度赞扬。

面对敬老院年久失修、大部分基础设施设备陈旧老化的情况，为改善院内长者的生活环境，金登峰通过申报养老机构硬件扶持项目得到各界力量支持，从2017年开始对敬老院进行改造升级。老人居室经适老化改造后，各功能布局得到了全面提升，最大限度保障了老人日常基本生活需求和照护安全，进一步规范了安全管理。他让老人真正实现“老有所养、老有所医、老有所乐”，把冯派普敬老院打造成了“医养结合”型、开办时间长、专业特色强的公办普惠型养老护理机构。

金登峰认为一线养老护理员是守护“夕阳红”最美的使者，更是构建高品质养老服务最基础的力量，他希望打造一支年轻的、专业的老年服务团队，为老年服务工作赋予更多活力与激情。他倡导因材施教，重视团队建设和科学化管理，培养了一支充满热情、活力四射、具备专业技能的老年照护服务团队。多年来，他已为顺德养老行业输送多位90后青年人才，他们有的是护理人员，有的是社会工作者……经过多年的培育，这一批90后已经接棒成为院舍的骨干力量，曾在顺德区的评选活动中获得“优秀社会工作者”“最美逆行者”“专业服务之星”“百佳护理员”等称号。

通过不断强化机构内的管理水平和服务质量，冯派普敬老院在2017年荣获广东省首批“三星”级养老服务机构，2020年获评为广东省“四星”养老服务机构，2023年荣获国家级AAA标准化良好行为认证等称誉。