2024年11月4日和11月29日，广东华声电器分别迎来了胡锦超职业技术学校机电1班和机电3班的同学们前来实习。这不仅是一次简单的实习安排，更是华声电器与学校共谋发展，协同育人的体现，旨在为学生提供一个实践与理论相结合的良好平台。

随后，朱莉对《实习生宿舍管理办法》进行了深入宣贯。该办法是公司与学校结合实际产出的结果，旨在确保每位实习生都能在良好舒适安全的环境中学习与成长。

经过综合评比，11月份共评选出“优秀实习生”1人，“敬业时光奖”1人，“高效明星奖”2人，及“元气全勤奖”18人。这些同学均在自己的岗位上展现出了积极的工作态度和良好的操作能力，受到领导和同事们的大力赞扬。

紧接着，由行政人事部易经理及罗老师共同为这些优秀实习生颁发荣誉证书和现金奖励，以表彰他们的杰出表现。

罗老师首先对同学们表示热烈的祝贺。她指出，追求高薪并非实习的唯一目标，更重要的是在实习过程中培养锻炼自身的综合素质与能力，尤其是在高压环境下的适应与应对能力。抗压能力的提升对于个人职业发展至关重要，它不仅能够帮助同学们在实习期间更好地应对挑战，还能在未来的职业生涯中成为大家宝贵的资产。

温老师在讲话中表示，尽管机电3班的同学们相较于机电1班晚一个月进入公司实习，但依然对同学们寄予厚望与期待。她强调，尽管起步稍晚，但同学们的潜力与能力不容小觑。她希望同学们能够迅速适应全新的工作与生活环境，并且以高度的责任感和敬业精神对待这次宝贵的实习机会。

最后，行政人事部经理易玉林以"我是自己的第一责任人"核心观点出发，围绕四个关键主题进行了深刻的总结发言。易经理首先强调了尊重的重要性，指出实习不仅是一个了解社会的机会，更是一个塑造自我、转换角色的过程。她希望同学们能够迅速适应“社会人”的思维与态度，尊重自己、他人以及我们共同生活和工作的环境。

其次，易经理表达了对同学们在实习过程中取得进步与成长的殷切期望。她鼓励同学们学会总结与反思，期待大家在实习中学会感恩、服从、吃苦耐劳等重要品质，这些品质将为同学们未来的职业生涯奠定坚实的基础。

再者，易经理提到了自主解决问题的重要性。她鼓励同学们在遇到困难和挑战时，能够积极思考，主动寻求解决方案，从而培养独立思考和解决问题的能力。

最后，易经理强调了安全问题的严肃性，她详细列举了包括上下班安全、宿舍安全、工厂内的安全等多个方面，提醒大家必须时刻保持高度警惕，确保自身及他人的安全。