2024年5月份以来，顺应全区教育高质量发展的新要求，顺德区联动港澳、海外社团、本地标杆企业等社会力量，创新提出“有秩序、强活力、大贡献”的改革举措，实现校董会成员大轮换、体制机制大创新、能力贡献大提升。

本次校董会改革着眼于体制机制创新，顺德区委统战部主导牵头四侨校首次建立校董会章程，明晰区海外联谊会、香港顺德联谊总会、澳门顺德联谊总会的重要地位，进一步完善校董会组成架构和运行框架。章程还规范校董的权利义务，首创“能进能出”考核机制，对主席、副主席以及校董履职情况作出明确要求，为全面激发校董会生命活力提供了制度保障。

在校董会人员构成上，顺德区不断密切与四所侨校、港澳海外社团组织以及社会各界的沟通交流，统筹兼顾组织各界别比例，不止有“老熟人”，更有“新面孔”。覆盖范围面更广，汇聚各领域顶尖人才。

本次校董会改革还推动校董会作用往深处挖、往新处走，赓续捐资助学育人美德、创新“学校+校董会+企业”协同育人模式。

值得一提的是，着眼产学研融合发展，一批标杆制造业企业家被吸纳进梁銶琚职业技术学校校董会，助力打造全国一流高技能人才培养基地；汇聚海内外乡亲、社会贤达资源打造优质育人环境，郑裕彤中学组建成立第八届校董会冠名基金；李兆基中学壮大培育教育发展基金，朝着“全省办学综合实力前50名”的目标破浪前行。