
2024年,云东海街道围绕构建县域产业发展动力机制、镇村建设和人居环境整治提升动力机制,深入推进改革,在探索发展壮大农村集体经济、深化民生领域改革、激励干部群众投身“百千万工程”等方面形成了一些好的经验做法。“百千万工程”典型案例这一专栏,将以典型案例的形式,为您呈现云东海街道在全面实施“百千万工程”过程中如何着力激活改革、开放、创新三大动力,为镇村发展注入源源不断的强劲动能。
案例简介
在落实“百千万工程”推进绿美乡村建设工作中,云东海街道坚持将绿美工作与乡村振兴工作紧密结合,以组织振兴为引领,将绿美建设工作融入到乡村振兴中的生态振兴、环境振兴和文化振兴。通过建强战斗堡垒、做好人居环境整治、选优配强绿化指导队伍等科学谋划,构建起党政同责全域覆盖的“点绿成金”绿美工作机制。通过充分利用时间节点、发挥结对共建作用、实施“绿美格长”机制,形成人人爱绿、积极植绿、自觉护绿、发展兴绿的生动局面,汇聚起党员带头群众参与的“点绿成金”绿美工作力量。通过打造绿美银行、催生绿美效应、产生绿美价值,写好生态与发展与民生的答卷,以点绿成金、以绿生金为目标,大力发展绿美经济,将“绿美颜色”转换成“经济特色”和“惠民底色”,让“绿美颜值”产生“产业价值”和“社会价值”。以“绿美”为纽带,紧扣街道“云海荷乡”的风貌特色,串联街道邓培故居、农协会旧址、小明星艺术馆、湿地公园、福田村、欧南村乡见创艺园、红头巾纪念馆等,推出乡村绿美IP,开发研学线路,打造湖畔集市,用生态“含绿量”提升发展“含金量”,构筑起“百千万工程”和乡村振兴“点绿成金”的可持续发展新质生产力,打造出“点绿成金”的乡村绿美建设示范样本。
在落实“百千万工程”推进绿美乡村建设工作中,云东海街道坚持将绿美工作与乡村振兴工作紧密结合,以组织振兴为引领,将绿美建设工作融入到乡村振兴中的生态振兴、环境振兴和文化振兴,用生态“含绿量”提升发展“含金量”,打造“绿色经济”推动产业振兴,构建起“百千万工程”和乡村振兴“点绿成金”的可持续发展新质生产力。

科学谋划,构建起党政同责全域覆盖
的“点绿成金”绿美工作机制
把乡村绿美建设作为实施“百千万工程”的重要抓手,从严从实推动工作的开展。一是建强战斗堡垒。成立工作专班,制定《云东海街道关于党建引领乡村绿化打造和美乡村的实施方案》,对工作任务、工作步骤、保障措施等进行明确,对督导检查、谋划落实、政策咨询等工作职责到部门,建立并实施“责任清单化”等工作制度,定期召开工作推进会,小结工作阶段情况,绘制各村绿化规划示意图。二是做好人居环境整治。严格执行《云东海街道农村人居环境整治提升长效管护机制》,建立三级巡查管理机制,以直联团队、各相关职能部门落实做好人居环境工作,每半年全覆盖对辖区内自然村开展日常巡查、制定直联挂钩部门月度整治任务、保洁日常巡查反馈机制,促各村(居)长效落地。三是选优配强绿化指导队伍。在街道选取2个乡村绿化典型示范村,遴选5名乡村绿化技术指导员到各村挂钩,不定期驻点开展专业指导,联同村组干部走访群众需求、解答群众疑惑,解决好“种什么”“怎么种”的问题;结合用地规划制定种植落点图,解决好“种多少”“种在哪”的问题。其中,下东鲁小学进一步深化护绿工作,以结对工作为契机,聘请佛山市农业科学研究所、佛山市农业科学研究所高级农艺师、广东华瀚农业科技有限公司负责人等作为该校的校外指导专家,指导师生植绿、护绿。

精准施策,汇聚起党员带头群众参与
的“点绿成金”绿美工作力量
充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用,把乡村振兴中的组织振兴转化为绿美建设的内生动力,形成人人爱绿、积极植绿、自觉护绿、发展兴绿的生动局面,推动全社会爱绿植绿护绿兴绿蔚然成风。一是充分利用时间节点。以“三会一课”、主题党日活动为契机传达省、市、区绿美三水建设和乡村绿化工作会议精神;发出《关于号召全街道各级党组织和广大党员积极投身乡村绿化工作的倡议书》,积极动员社会各界以捐资捐物、认种认养等形式参与其中。充分调动学校、企业、乡贤、共建单位等社会资源力量,激发村组干部、党员、志愿者、群众参与绿美三水建设和乡村绿化工作的积极性及主动性,利用立春、植树节等时间节点,发动全街道党员开展“我为家乡种棵树”“绿美三水我争先”主题党等活动,以“党建带林建”“党员带群众”在全街道各领域掀起了绿美工作热潮。
二是发挥结对共建作用。以“党建引领多方参与”为原则,充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用,深化党组织结对共建,助推乡村绿化工作“加速跑”。通过广泛发动社会组织、热心企业、“两代表一委员”、街道“大工委”和社区“大党委”兼职委员、乡贤、返乡大学生、等社会力量近500人,发动街道89个村民小组党支部与市、区、街道机关支部、企业支部等结对单位联建共建,共同参与到全街植树活动中,开展结对植树活动50多场次,建成了初心林、巾帼林等19个主题林,形成“党员干部带头干,村民群众齐上阵”的生动局面。

三是实施“绿美格长”机制。聚焦活力支部建设,结合“全科网格”工作,由街道113个网格党支部牵头,多方整合党员群众力量,按照“边宣传、边引导、边整治、边建设”的工作思路,着力构建党建引领、体系完善、共建共治共享的“多网合一”管理新模式,发挥网格员“宣传员、调解员、巡查员、联络员”作用,通过网格长会议、村民代表会议、派发宣传单、入户宣传等百姓喜闻乐见的方式,多渠道全方位开展绿美三水建设和乡村绿化宣传,增强群众自主性,共同营造县镇村互动、上下联动、干群齐抓共管的浓厚工作氛围。同时,整合“全科网格”、在职党员报到、无职党员设岗、美丽庭院评选等工作的人员力量,植绿的同时不忘护绿,将绿化管护工作纳入网格化管护机制,推动绿化任务和管护责任细分到网格、落实到个人。
自绿美工作开展以来,街道共植树12164株,种植面积11.86公顷,在全区中率先超额完成目标任务;已投入资金105.1万元,其中:投入财政资金47.7万元,投入村集体收入18.2万元,筹措社会资金39.38万元;建设“四小园”1077个,发动义务植树74场次,党员等志愿者3668人次,培训乡村绿化人员2934人次;村“两委”干部走访乡贤63人,参与“五带头”的农村党员948人,100%的村(社区)建起网格化管护机制。

利用“绿能”,产生出“绿值”变现为
“高附加值”的“点绿成金”
绿美工作成果
写好生态与发展与民生的答卷,以点绿成金、以绿生金为目标,大力发展绿美经济,将“绿美颜色”转换成“经济特色”和“惠民底色”,让“绿美颜值”产生“产业价值”和“社会价值”。一是打造绿美银行。参照“门前三包”管理制度,发动“四旁”“五边”周边住户主动认领管护任务,将树木管护职能明确到人。同时,探索实施绿化乡村治理“积分制”管理,全区首创,在福田村的花福叠院设立“绿美银行”,不断调动村民参与乡村绿化的积极性,形成以“小积分”服务“大绿化”的管理格局,实现由“要我护”到“我要护”的思想转变,推动“一时绿美”向“时时绿美”转变。让村民存入“绿水青山”,取出“金山银山”,激发起村民群众参与乡村绿化的热情。
二是催生绿美效应。在工作的纵深推动下,街道机关党员干部也以满怀的激情,投身到“绿美乡村建设”和“百千万工程”中,立足湿地公园沿片运动健康小镇和街道医药健康的产业定位,启动“党员试验田”实践活动。将原属街道的一片荒地进行开垦,并以党支部为单位,在党员的带动下,在地上种上各种各样的中草药,并轮流护植,在做好本职工作之余,用实际行动为“绿美乡村建设”、为“百千万工程”打CALL。今年“七一”,中国共产党建党103周年之际,“党员试验田”实践活动在《佛山先锋》的宣传报道中就代表区作为全市庆祝党生日的点题亮点工作。该社会效应也不断延伸,近日,区工商拟在湿地公园种植建协主题林,并与广大财结对共建,积极参与“党员试验田”实践活动,种植约14亩的中草药。
三是提升绿美“颜值”。坚持“干部领创+党员带头+群众响应”的思路,由村书记、村妇联主席、村“两委”干部、妇联执委率先达到“美丽庭院”标准,带动更多的群众参与到“美丽庭院”创建。累计参与建设的自然村89条,覆盖率100%;街道全年建成“美丽庭院”256户,建设率100%;将杨梅福田村打造成全区首个“美丽庭院”示范片,以“美丽庭院+文化”“美丽庭院+餐饮”“美丽庭院+儿童友好”等特色品牌带动“经济庭院”,形成百花竞放的局面,为文化旅游发展赋能。



四是产生绿美价值。紧扣街道“云海荷乡”的风貌特色,串联街道邓培故居、农协会旧址、小明星艺术馆、湿地公园、福田村、欧南村乡见创艺园、红头巾纪念馆等,并在区的统筹下,跨镇(街道)联合设计绿美线路图,推出乡村绿美IP,开发研学线路,打造湖畔集市。今年暑假,广东财经大学旅游管理专业的学生就与云东海教投公司精心打造了一个五天三晚的夏令营活动,既解决了产业工人们假期带娃的问题,又产生了实际的经济效益。以缤纷淘物节为品牌的月亮湖集市,连续3个周末,既聚人气又聚财气,进一步优化了月亮湖作为群众休闲娱乐的服务配套。其中,依湖而建的杨梅福田村,在绿美工作的赋能下,成功引入音乐营地、福田味道特色餐饮、陶醉馆私房菜等9个乡村特色产业,撬动投资超9000万元,成为“福”文化节、荷文化艺术周、云东海铁人三项赛等多项文体活动的举办地,村民每栋自建房的租金每月由300元上升至2000元,原本闲置的村内资源不仅增加了土地租金,还有产业带来的集体经济分红以及获得“家门口就业”的机会,带动村集体和村民收入渠道趋向多元化。
编辑:张颖茵
校对:冯晓碧
一审:徐艳芬
二审:刘静思
终审:林国明

校对:冯晓碧
一审:徐艳芬
二审:刘静思
终审:林国明





