活动现场，祖庙街道还举行了“书记有约”项目启动仪式。

作为“佛山之心”的核心街区，祖庙街道不仅人口密度是全区之最，社区数量也是全区之最。“基层是党的执政之基、力量之源。”一直以来，祖庙街道在基层治理上更受关注。为此，祖庙街道党工委以头雁队伍建设为抓手，创新推出“书记有约”项目，建立常态化交流机制，把服务群众的“最后一公里”走深走实，推动基层治理更有温度。

项目揭幕启动。/通讯员供图

围绕“让书记更有情怀，让服务更有温度”的宗旨，今后，祖庙街道每月将至少举办一期“书记有约”互动交流活动。书记们聚焦的话题，将是根据前期调研摸排，结合基层书记“点单”反馈的所需所盼，设置的个性化交流主题。“书记有约”还将通过主题座谈会、现场参观、新老书记结对等丰富多样的形式，激发书记们交流学习的动力，以优促强，持续推动基层治理成效提升，让“书记有约”平台成为村居书记的“加油站、充电站”。

还不只是“书记有约”平台，祖庙还将开展“书记有讲”特色交流活动。具体来看，围绕“书记有约”活动集中反馈的痛点难点问题，邀请街道职能部门及各领域优秀党组织书记，采取“特色授课”“模拟实践”等形式，启发工作思路，丰富交流内涵，帮助提升基层  “头雁”撬动资源、解决难题的能力，为基层治理注入源源不断的新动能。

最终，在常态化梳理“书记有约”平台交流探讨的问题清单、定期跟踪进展情况、总结提炼优秀书记工作方法基础上，祖庙还将树立“书记有料”基层治理典型。这些可复制、可推广的经验案例，作为各基层党组织书记扎实开展治理工作的“工具书”，以榜样力量为引领，擦亮祖庙街道“一村居一品牌”，不断打造具有“祖庙温度”的基层治理样本。