讲座邀请广东业邦律师事务所的莫淑平律师主讲，莫律师通过大数据分析，揭示了劳动争议的主要类型和行业分布，并强调了确认劳动关系的重要性。她指出，工资支付凭证、考勤记录、身份证明、其他劳动者的证言等都是证明劳动关系的关键证据。

劳动者权益保障讲座

针对劳动者如何证明与用人单位存在劳动关系的问题，莫律师分享了一个典型案例：一名外卖小哥在送单过程中受伤，最终通过法院确认了与某商务服务公司存在劳动关系。她还提醒劳动者在签订劳动合同时要仔细阅读条款，确保自己的权益得到保障，并留存合同副本以备不时之需。

此外，莫律师还详细介绍了加班工资的标准和举证方法，强调了用人单位必须依法支付加班费。她通过两个案例分析，分别讨论了“工资包干”是否需要支付加班费以及劳动者与用人单位订立放弃加班费协议的有效性。最后，莫律师还讲解了用人单位逼迫员工离职的常见手段及应对策略，鼓励劳动者积极维护自身权益。

新市民政策宣讲

活动还设置了新市民政策宣讲环节，围绕“居住证”“入学政策”和“积分制政策”展开。活动上，讲师介绍了“佛山新市民服务通”小程序的操作方法，强调了居住证对于非户籍适龄儿童少年申请公办、民办学位的重要性。提醒家长们提前申领居住证并按时连续签注，以免影响孩子的入学安排。

芦苞镇新市民办工作人员向家长派发传单，讲解积分入学知识

针对非户籍适龄儿童少年的入学问题，新市民政策讲师解释了政策生和积分生的认定条件。政策生需符合特定的社会保险和居住证明条件，而积分生则需通过《佛山市新市民积分制服务管理办法》申请。还特别指出，不符合政策生条件的家庭可以通过积分入学的方式争取公办学位，但需注意积分入学的竞争性和学位的有限性。

工作人员向家长解疑答惑

活动最后设置了互动环节，家长们踊跃提问，特别是关于积分入学的问题。工作人员耐心解答了家长们的疑问，详细解释了积分入学的具体条件和申请流程。

未来，芦苞镇将继续举办类似的讲座，帮助更多新市民融入本地社区，享受优质的生活和教育资源。