吾心安处是故乡，佛山市三水区大塘镇拿出真情实意让人才安居乐业。作为佛北战新产业园的核心区域，大塘镇致力建设大湾区特色新材料专业镇，力求将打造成佛山北向战略中的关键节点和发展战新产业的桥头堡。

产业发展离不开人才支撑。为此，大塘镇坚持党管人才原则，致力于构建优质人才环境，吸引并培养高水平人才，营造浓厚的人才强镇、人才强企氛围，助力大塘镇高质量发展。

用心用情服务人才，让城镇与人才双向奔赴。大塘镇主要负责人和分管人才工作负责人定期到企业进行访谈和联系服务高层次人才，深入了解高层次人才的需求，并积极落实。截至目前，大塘镇已成功联系并服务了8位高层次人才。

此外，大塘镇组织包括玛格家具、西陇化工在内的32家本地企业前往广西职业技术学院开展政校企合作交流招聘会，收获超过700份求职意向，现场签订60余份就业协议，有效缓解企业的人才缺口。同时，大塘镇积极向企业宣传高层次人才引进政策和员工子女入学政策，做好辖区企业中高层管理人员和骨干科技人才子女政策性入学申请工作，优化人才服务保障，今年以来共有20名人才子女获得政策性入学资格，为人才提供坚实后盾。

▲大塘镇持续完善配套设施，强化人才吸引力。

人才成长需要肥沃的土壤，大塘镇专门组织镇内企业英才70余人赴珠海参观学习，学习借鉴先进经验做法，创新工作思路和方法；开展“才聚大塘 共创未来——大塘镇2024年菁才学习调研活动”，激励青年人才队伍为奋力开创大塘高质量发展新局面贡献青春力量。

围绕“百千万工程”的目标，大塘镇通过加强与高校合作，建立高效的人才储备机制。具体而言，大塘镇与华南农业大学合作设立知识产权研究中心大塘工作站，发挥高校的知识产权服务、科研、人才、培训等优势资源，推动大塘镇建设成为粤港澳大湾区农业知识产权高地；大塘镇与仲恺农业工程学院的广东三水大塘胡萝卜科技小院、佛山大学生命与科学学院的“鱼你乡约”实践团、华南农业大学的叁霖柒乡村法律实践教育队三支“百千万工程”突击队结对，开展暑期“百千万工程”突击队活动3场，为“百千万工程”注入青春力量；聘请浙江传化乡村发展有限公司总经理陈科、华南农业大学法律实践教学中心主任钟继军为大塘“百千万工程”指挥部顾问，选拔8名在读大学生在大塘镇下辖8个村（社区）担任团组织大学生兼职副书记，聘用18名大学生为“百千万工程”青年宣传员，通过引入专家人才资源、青年人才队伍，充分夯实高质量发展的人才基础。 

▲大塘镇通过加强与高校合作，建立了一套高效的人才储备机制。

通过政校企合作共建的模式，大塘镇储备一批优秀青年人才。与此同时，大塘镇持续完善配套设施，强化人才吸引力。聚焦配套设施完善与提升，在留住人才上持续发力。推动保障性租赁住房三水智城·邻里中心项目建设，目前已顺利封顶，建成后交付782套高质量、优配套的保障性租赁住房，进一步吸引高精专人才，加快赋能佛北战新产业园发展。加快三水工人文化宫大塘宫建设，积极探索社会化、市场化运作，为职工群众提供更加优质高效的文化生活服务。建成新城幼儿园，增加公办学前教育学位315个，满足周边职工群众对优质学前教育资源的需求，提升教育水平。建好大塘万豪广场美食街，串联中心广场、北江河鲜美食街、黎木岗市场、潦南市场等夜市节点，以新业态、新场景吸引人才、留住人才。

编辑：莫小文

审校：佘高红、黄高、黄静文、王梓遥