一直以来，广东华昌集团有限公司工会委员会围绕中心工作和工会工作重点，树立工会工作以人为本、以职工为本的理念，把员工关心的热点和难点问题作为工会工作的头等大事。

华昌工会将“职工小家”建设作为中心任务，重点推进公司技术攻关班组工会小组的建设，确保小家建设与企业发展紧密融合。

打造“匠才”，建设华昌“发展小家”

随着华昌集团的跨越式发展，华昌工会切实转变观念，以技术攻关班组工会小组为试点，探索从“福利型”“活动型”工会向“参与型”“服务型”工会的转变路径。并于2019年获评“广东省模范职工小家”称号。

在此基础上，技术攻关班组在2013年组建，当时的核心成员为5人，主要负责公司的新技术研发、新产品开发、设备自动化升级、品质提升、节能降耗技术研究、技术沉淀和技术培训。

在公司的坚强领导、公司工会的正确引领，班组“灵魂人物”的带领下，技术攻关班组工会小组不断壮大，人数发展到12人，并发挥精益求精、不断创新的工匠精神，参与或主导完成了多个重大项目，助推公司高质量发展。

积极融入，营造华昌“温暖小家”

在兢兢业业完成技术开发，助力公司高质量发展的基础上，技术攻关班组工会小组也不忘工会做好职工服务、维护职工权益的理念，助力打造公司工会“温暖小家”。

“庆五一”拔河比赛、“大手牵小手，你我同行”助学活动、“华昌杯”男子篮球赛、“迎中秋 庆国庆”趣味游园活动……在公司工会的带领下，技术攻关班组工会小组积极融入各项职工主题服务活动中，通过家庭关怀关爱“小家”，持续打造幸福“大家”。

肖小元现任狮山镇园区企业工委会副主席，从事工会工作13年以来，紧紧围绕党委政府的中心工作，积极发挥工会的作用，多措并举，竭诚服务职工，开拓创新，努力维护职工的合法权益，取得良好成效。

肖小元积极完善园区工联会阵地，近两年助力园区新建工会110多家，实现了园区规模以上企业工会建会100%、已建党支部企业建会100%。

为维护职工合法权益，肖小元积极指导各工联会每月开展“零欠薪”排查，广泛接受职工来电来访咨询，积极宣传《劳动合同法》,组织职工学法、知法、用法，及时深入企业参与劳资纠纷调处。

此外，肖小元还大力推动深化产业工人队伍建设改革，推动南海区创新试点项目“当好职工娘家人、共建幸福产业园”落地，大大提升了工会的影响力。

为进一步擦亮工会服务品牌，肖小元还通过“春送岗位、夏送清凉、秋季助学、冬送温暖”活动，开展“工会二次医保”赠送活动，搭建职工活动平台等方式，帮助职工在狮山安居乐业，深受职工和企业好评。