主要做法成效

(一)聚焦政治功能强,以“党建+学习”锻造忠诚担当政务服务铁军。聚焦理论武装。组织落实好“三会一课”、政治学习日、主题党日活动,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以及党的二十大精神、习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神,常态化开展线下集中学习,创新开展党员轮流领学,并依托学习强国、佛山机关党员红等平台实现个人“灵活学”“掌中学”,理论学习成效明显,党员干部政治素质进一步提高。2023年至今(下同),累计组织集中学习96场次、领导干部和支部书记讲专题党课4次。聚焦习惯养成。活化学习形式,充分利用本地红色资源,引导党员干部“走出去”,走进党性教育馆、烈士陵园、纪法教育基地等,先后开展理想信念教育、政治忠诚教育、廉政警示教育等实践教育活动6场,并通过举办专题辅导会、过政治生日、重温入党誓词等形式多样的学习教育活动,激发党员干部学习动力,逐步实现从“要我学”到“我要学”的转变。聚焦常态长效。加强干部队伍思想建设,由支部书记带头抓,定期开展谈心谈话,通过有针对性的政治教育、思想疏导,引导党员把基本理论转化为日用而不觉的共同价值观念,真正实现学思用贯通、知信行统一。 (二)突出支部班子强,以“党建+机制”锻造能谋善战政务服务铁军。领导干部率先垂范。以“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”为设置原则,将中心分管领导和管理科室党员下沉到党支部,由中心领导干部带头学、带头讲、带头做,充分发挥领导干部以上率下引领作用,打造“科室+热线团队”的“硬核”党支部。选优配强支部班子。进一步激活热线党支部活力,逐步调整优化科室与热线运营团队的委员比例至3:4,支部书记由分管科室负责人担任,副书记、纪检委员则分别由热线运营服务项目考核、政府采购工作的科室具体负责同志担任,强化对热线人、财、事等重要事项的监督管理。此外,设立的组织委员、宣传委员、学习委员、青年委员均由热线管理人员或业务骨干担任,形成领导有力、分工明确、职责清晰、团结有力的支部班子“聚合力”。构建矩阵管理模式。结合支部工作、学习实际,设立3个党小组,通过支部管小组、小组管党员的“矩阵式”管理,选拔优秀党员担任组长,助推管理规范化、精细化,把党建任务具体落实到党小组,切实发挥党小组的“大作用”。 (三)围绕党员队伍强,以“党建+文化”锻造素质过硬政务服务铁军。坚持党建文化铸魂。打造“红心向党 热线为民”党建品牌,将主题党日活动与党纪学习教育、革命传统教育、生态环境建设、安全生产、志愿服务等相结合,持续推行“一月一主题”主题党日模式,提升党建引领力;夯实党建带团建,在12345热线集体已获“佛山市青年文明号”“广东省巾帼文明岗”等荣誉基础上,以更高标准、更严要求扎实推进工作,2023年以班组为单位争创5个市级“青年文明号”,2024年以热线集体为单位争创省级“青年文明号”,持续打造“业绩优、能力强、品质好”的标杆青年团队,推动热线运营团队整体精神风貌、服务水平迈上新台阶。坚持人才文化护航。建立支部发展党员推优制度,通过支部推优、团员推优及人事推优形式,不断吸纳先进分子和优秀人才到党内来;规范党员组织关系管理,对未及时转入组织关系的党员做好提醒督促,将组织关系未能转入的党员经支委会研究后报中心党总支备案,并纳入流动党员学习教育管理,形成工作闭环,杜绝党员失管漏管现象。坚持热线文化育人,创新开展群团工作,组织开展热线业务技能竞赛,鼓励党、团员带头竞标争先;连续两年举办佛山12345热线“青年说”活动,突出热线青年“人人讲”,发挥以学促用、以用检学、学用相长的作用,引领团队青年向优秀看齐;组织市区热线团队参与50公里徒步、“行通济慈善活动”巡游志愿服务等活动,营造良好团队氛围,提升集体认同感;探索组建热线工会,增强员工归属感、向心力。 (四)立足作用发挥强,以“党建+业务”锻造人民至上政务服务铁军。党建融合更紧密。强化热线管理中心配置,热线管理中心主任由原来的主管科室负责人调整为热线分管领导,且由支部党员干部担任热线业务管理岗位,确保履职工作围绕中心更加紧密,党建和业务同部署、同落实;积极参与“先锋杯”工作创新大赛、“佛山青年五四奖章”等推选活动,深化模范创建,掀起抓落实、求突破、谋发展工作热潮,不断提高支部党建质量,先后获得“佛山青年五四奖章集体”、第八届佛山市区直单位“铁军杯”工作创新大赛“三等创新成果奖”等荣誉。破解难题更有力。围绕热线服务重点难点工作,综合运用座谈交流、实地参观、日常工作沟通等方式,深入基层开展调查研究。充分运用好每一次“走出去、请进来”的契机,持续增强党员业务能力,找准破解难题“靶心”;建立与市纪委监委、市委及市政府督查室等部门的线索报送机制,加强与市委编办联动,印发疑难复杂事项协调处置工作细则,建立党员领导干部常态化分析研判机制,至今推动解决疑难复杂诉求3974件,切实解决企业、群众急难愁盼问题。服务成效更显著。充分发挥党建引领作用,党员干部亮身份、做表率,强基础、拓渠道、优服务,推动12345热线各项指标任务落实落细,全面提升服务质效。创新党建业务融合形式,加强与承办单位双向跟岗学习、学术团体业务交流,安排党员业务骨干参与“政务热线高质量发展深度工作坊”主题分享、“提升12345政务服务热线办理效能”专题授课等;号召党、团员积极参与基层社会治理,开展进社区、进园区、进企业、进校园的“四进”便民志愿服务,把热线优质服务送上门,累计开展活动12场次,120余名党、团员参与,服务群众超3000人次。2023年至今,12345热线总服务量超1804.99万,话务满意度99.58%,办件满意度98%。 经验启示

(一)坚持创新“线上+线下学习”形式,做实热线党员教育培训闭环矩阵,全面提升“政治三力”。始终坚持把政治理论学习作为凝心铸魂的大事来抓,分层次抓好热线党员理论学习,在推动理论学习走深走实上下功夫,灵活运用理论学习方式方法,用好“三会一课”培根铸魂,用好实践教育活动夯基固本,用好云端课堂蓄势赋能,进一步激发党员干部的学习热情,让党的思想建设工作充满生机活力。 (二)坚持善用“科室+热线团队”模式,发挥支部坚强战斗堡垒作用,全面提升组织功能。通过建立“科室+热线团队”的党员干部队伍模式,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,释放出1+1>2的叠加效应,实现横向不断扩大党的组织覆盖和工作辐射,纵向有效推动全面从严治党向基层延伸,以提升组织凝聚力为重点,推动12345热线组织、制度、管理、保障等各方面建设,为热线高质量发展注入源源不断的力量。 (三)坚持运用“理论+工作实践”方式,切实解决企业群众急难愁盼问题,全面提升服务质效。始终坚持以人民为中心的发展思想,自觉走好群众路线,练好密切联系群众、做好群众工作的“看家本领”,深入开展调查研究,善用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律,提升佛山12345热线企业服务“1”号响应能力,及时有效解决疑难复杂事项,把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好。 (四)坚持推动“党建+热线业务”融合,架起政府与群众沟通的连心桥,全面提升政务形象。深入贯彻落实国家、省、市关于推动热线优化提升的工作部署,引导党员干部牢固树立大局意识、为民意识,紧密围绕打造高质量热线的工作任务,在确立工作目标上紧跟中心工作,在制定工作举措上坚持服务大局,在惠企便民服务上站稳人民立场,推动党建和业务相互支撑、形成合力、共同发展,打造更有“温度”的政务服务工作新篇章。
来源:市人民政府行政服务中心热线党支部 编辑:佛山机关党员红微信编辑部



