
10月25日,石湾镇街道社区“赛龙夺锦”党建项目评选暨第三季度“头雁领航·擂台争锋”擂台赛火热开赛。七大片区代表立项目、讲思路、破难题、谋发展,比拼基层善治真功夫,营造起比学赶超、争先创优的浓厚氛围,推动党建引领基层善治再上新台阶。石湾镇街道班子领导,有关部门、事业单位负责人,各社区书记、两委干部等出席擂台赛。

值得一提的是,在擂台赛的基础上,石湾镇街道开展社区“赛龙夺锦”党建项目评选,旨在挖掘谋划一批独具亮点特色的党建项目,推动解决一批群众急难愁盼的民生实事。在本次擂台赛脱颖而出的项目将获得扶持资金。
本次“赛龙夺锦”项目分为片区项目和自选项目两大赛道,28个社区划分为七大片区七大战队,结合片区特点,聚焦治理难点痛点立项领题攻坚,以片区为单位进行擂台比拼;而自选项目赛道聚焦社区个性化发展,鼓励同类型社区单独或自由组队进行比拼,共6个社区在本次擂台赛申报了自选项目。
创新机制
解锁善治密码
擂台比拼精彩纷呈,各战队“放大招”“晒干货”,亮出“石湾铁军”的精气神与实干担当。现场根据各片区的党建项目理念、亮点特色、项目举措、汇报表现等进行评分。由金澜社区、泷景社区、丽豪社区、澜石社区组成的第三片区战队,以“建机制、抓治理、重服务”三把“密钥”打开片区善治密码,引导居民从“被动参与”向“主动参与”的转变,探索建立有组织、有阵地、有机制、有成效的“四有”三级党建网格,目标解决小区消防系统老化、停车难充电难、居民参与社区治理积极性不高等问题。该战队的项目获得了片区项目现场评分第一。

由福华、玫瑰、湖景、鸿翔社区组成的第五片区,通过“四联四治”工作机制,推动小区党支部及在职党员、业委会、智囊团等力量组成片区智库,协助做好困难群众帮扶、矛盾化解、活动策划等工作。为进一步实现抱团发展,片区还建立起互学互促机制,定期组织片区式社区骨干交流会、“最佳实践分享会”等,由四个社区轮流主导开展,分享经验,共商共解社区治理的“疑难杂症”。

由绿景社区、三友社区、红卫社区、莲峰社区组成的第六片区战队,深化打造“烦事有办法——聚民智,齐共治”党建项目品牌,直击公共收益改善无物业小区的公共环境和卫生状况的痛点,解决群众“急难愁盼”,营造和谐宜居的片区环境。
挖掘人才组建片区智囊团,利用公共收益推进微改造,培育“非量产”志愿服务队伍,拓宽居民参与共治途径,发展社区慈善IP……各片区战队分享了一系列党建引领基层善治新招,介绍解决卫生黑点、提升人居环境、凝聚善治力量等举措,展示如何让民生“问题清单”变成惠民利民的“成果清单”。而社区自选项目同样亮点纷呈,包括惠景社区以“四治”行动解决停车难问题、季华社区为无物业管理的老旧小区引进物业服务,玫瑰社区推进老旧小区自主微改造、忠信社区打造创业人才服务街区等。

培育品牌
激发党建新活力
石湾镇街道党工委委员曾水坚表示,擂台赛为各社区提供了很好的沟通交流平台,希望接下来各社区以问题为导向,将各个项目落实落细,形成可推广复制的经验。要聚焦抓好民生实事,将智囊团、业委会、志愿队伍等力量充分用起来。各部门和各社区要形成合力,发挥主观能动性,协力解决好治理难题,推动片区式连片发展。
从去年石湾镇街道推出“头雁领航·擂台争锋”村(居)两委干部综合能力提升计划和分片联系指导方案以来,“一季度一擂台”成为了检验石湾社区铁军队伍的常态化机制,七大片区分片打擂全面促进了片区内社区结对共建、活动共办、治理共抓、难题共解、品牌共创。
石湾镇街道相关负责人表示,希望通过打擂比拼,让大家展现风采、展示成果、展望未来,激发干事创业、担当作为的内生动力,促进党建工作与社区治理深度融合,加快推动各项事业在石湾落地见效。为进一步激发社区党建工作的创新活力,石湾镇街道将多措并举打造培育一批具有影响力的社区党建品牌,形成可学习、可复制、可推广的经验做法,推动社区党建工作再上新台阶。
围绕打造高品质城市中心典范的工作目标,石湾镇街道正通过“一季度一擂台”“书记破百题”等举措,打造党建特色品牌,解决民生难题实事,建强善治服务队伍,推动党建工作和社区工作深度融合,努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障,进一步增强基层党组织凝聚力,让城市发展更有温度。
来源 | 石湾镇街道党建和组织人事办公室
编辑|石湾镇街道宣传文体旅游和教育办公室


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