为深入贯彻党的二十届三中全会精神，落实省、市关于“稳就业、保就业”决策部署，进一步推动公共就业服务下沉基层，通过“公益+市场”双驱动构建“家门口就业服务圈”，促进多渠道、高质量、灵活就业。 10月10日，2024年“薪动全城，职为你来”暨25H快乐就业节招聘活动在佛山市创意产业园如期举行，线下吸引近2000人进场求职，共有125人达成初步求职意向；线上直播带岗曝光量达98万人次，直播间点赞次数32.9万次，其中与“找工作”相关的评论达到超3000条，收到简历近200份。 左右滑动查看更多
招聘会现场参会企业共有25家，共提供571个岗位，涉及行业范围广、就业岗位种类多，招聘方向囊括制造业、现代服务业、人力资源、新业态等多个行业，平均月薪达5500元以上，其中短视频摄影师、育婴员、咨询师等岗位月薪超10000元，部分用人企业更是开出1.8万月薪的条件招揽人才。
现场设有直播带岗区、职业指导区、政策宣传区、传统特色区、AI服务区、有奖问答区。传统招聘服务与群众喜闻乐见的直播形式相结合使求职者足不出户就能通过线上直播来获取就业信息，打破了时间和空间的限制，极大的增强了招聘会的覆盖面，更有影响力；同时在现场的求职人员可以一边逛街品尝传统特色产品，一边体验就业服务搵好工，这种招聘方式接地气、有新意，一边逛街一边找工作，氛围轻松。
禅城区人社部门聚焦公共就业服务新变化和新需求，一直探索多渠道、新模式、高质量的公共就业服务，加快公共就业服务资源向基层延伸，打造“家门口就业服务圈”。
佛山是全国文明城市、国家历史文化名城，禅城作为佛山之心更加注重文化产业与公共就业服务融合发展，创新多元化公共就业服务模式。“25H快乐就业节”把公共就业服务与夜市经济深度融合发展，让公共就业服务更接地气，招聘者化身为“摊主”亮出岗位，求职者“逛街”找工作，同时把云端直播、职业指导、政策宣传巧妙融合，更加注重供需精准匹配、沉浸式体验、互动性对接的新场景转变，着力打造新就业文化品牌，展现文化活力。
25H快乐就业节，是佛山市禅城区人社局与佛山创意产业园联袂打造的公共就业服务项目，成为一档就业与消费深度融合的网红节目，不仅有效促进就业供需双方对接，而且提高求职者的职场素养与抗压应变能力，帮助他们快乐就业。
佛山创意产业园，原来是6家旧工厂。如今，却变成客流日均7万人次的中国十大夜市，不仅带动了25000人就业，而且在省市区镇四级人社局的指导下，用市集、街唱、25H快乐就业节、共创、成长教育等方式打造全国首个线上线下贯通的夜间灵活用工平台，为缓解就业总量压力和结构性矛盾，深化就业体制机制改革探索一线基层经验。
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为了给灵活就业者提供一个安居乐业的根据地，佛山创意产业园特地开辟了市集。目前，佛山创意产业园在快乐大道、欧罗巴广场、柠檬街、儿童公园等客流最密集的区域设置了300个市集摊位，提供了500多个就业岗位，其中不少是夫妻档，也有业余兼职的年轻人。每个摊位刨除成本后的纯收入大多在7000-10000元之间，有的夫妻档开两个摊位一个月可以挣到三万元。这些摊主来自佛山、肇庆、云浮、湛江、江西、湖南等地，其中来自佛山对口帮扶的肇庆、云浮、湛江等城市大概占比1/3。
同时，佛山创意产业园在园区开设了10多个街唱点位，还举办街唱之王大赛。每当夜幕降临，歌声就在园区各处飘来。以往在天桥下、隧道里唱歌的流浪歌手，经过筛选、预约的流程，就可以到佛山创意产业园来街唱，他们通过线下点歌、线上直播的方式获得收入，支撑起他们的音乐梦想。
目前，佛山创意产业园街唱歌手库内已经有400多人，其中有中专、中学学历，也有星海音乐学院声乐系毕业生，以及佛山大学、五邑大学等大湾区院校毕业生。从晚上6点钟开始街唱，每个歌手每晚收入有三四百元，月收入五六千元。
而共创是互联网精神，是依托于平台的个人创业，是灵活就业的新模式。一般的灵活就业往往迫于无奈，而共创则是基于个人技能的主动选择，其参与者往往是技能型、创意型人才。从说媒大赛到岭南传统文化节，从文字乐园到网红直播，凡此种种，佛山创意产业园今年已经试水了200多期共创，20个群2500多位成员，300多名年轻共创者获奖，奖品价值30多万元，人均1000多元。
除了活动运营之外，佛山创意产业园还在推进规划、建设等项目的共创。根据测算，2025年，佛山创业产业园及下属园区将有不少于2000万元的项目通过共创众包方式进行推进，为设计师、工程师等自由职业者提供事业新机会。
而五个园区有2000多户商家、企业，未来工作70%希望通过共创实现，也就是说创产一年可以提供3000-4000万元左右的薪酬，计划带动1000人灵活就业。
就业是最基本的民生。作为一家现代服务业园区运营企业，佛山创意产业园将继续打磨25H快乐智造厂产品，创新消费场景，激活消费潜力，以创业带动就业，将促销费与惠民生相结合，为灵活就业模式创新探索更多鲜活的基层经验。
禅城区人社部门相关负责人表示，近年来积极搭建政企合作平台，持续提升公共就业服务能力，常态化结合产业平台、夜市经济开展招聘活动，用好夜市烟火气，为就业服务聚人气，把岗位“送”到离老百姓更近的地方，切实做好求职者与企业之间的服务保障工作，让求职者实现“家门口”就业。
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