在广东省人力资源服务产业园结对帮扶签约仪式上，广东佛山人力资源服务产业园与茂名市人力资源服务产业园开启深度合作的新篇章。未来，双方将通过资源共享、优势互补、经验互鉴等方式，充分发挥广东佛山人力资源服务产业园的专业优势与茂名市的区域资源潜力，推动两地人力资源服务产业园在人力资源服务体系建设、人才交流与引进、职业技能培训、信息平台建设与运营、建设劳务协作服务站等方面的紧密合作，促进两地人力资源优化配置与经济协同发展。

随着职小二等优质项目的入驻，广东佛山人力资源服务产业园正逐步构建具有区域特色的专业化、数字化、高端化特征的高质量人力资源服务产业体系，为区域内企业提供更为丰富、专业、便捷的人力资源服务选择。

职小二（佛山）网络科技有限公司《职小二数字新招聘运营服务商》获激活组二等奖。职小二数字新招聘运营服务商为快手、抖音、视频号三大短视频平台官方直播招聘提供服务，搭建了系统化的岗位供应链组织体系，是全国唯一的ACN人力资源配置生态系统。在构建完善的短视频平台流量入口模型的基础上，职小二凭借四大核心优势，打造了独特的以AI为驱动的数字化新招聘服务标准化体系，革新了传统的招聘服务模式。

广东新易佳人力资源管理有限公司《怪马陪诊服务零工平台》获激活组三等奖。怪马陪诊服务零工平台是一个为需要就医服务和陪诊陪护服务人员搭建的高效、便捷、安全的平台。怪马陪诊服务零工平台，一方面为陪诊师提供成熟的职业技能认证机制，提供职业指导和就业支持，促进实现高质量充分就业，体现项目的社会价值。另一方面为患者提供专业、贴心的陪诊服务，帮助患者在就医过程中更好地理解医生的指导，及时处理医疗流程中的问题，提升就医体验，促进构建和谐医患关系，促进关爱病患和老年人，体现项目的社会人文价值。再一方面为陪诊师提供灵活的工作机会和多元化的就业需求，充分利用自身优势赚取劳动报酬，提高家庭可支出费用，体现项目的社会经济价值。

点凡企业管理服务（广东）有限公司《员工圈劳动关系数字化服务平台》获激活组优胜奖。员工圈劳动关系数字化服务平台是国内首款AI智能劳动关系服务产品。本项目具备顾问在线、旁听、约见、仲裁备战、调解、劳动智库文书六项功能，通过智能系统和社群平台缩短HR、企业主与深谙劳资双方心理特征及真实需求的HRM/调解员/仲裁员的距离，实现实时在线解答劳资问题。

佛山奋丁匠行人力资源服务有限公司《“奋丁匠行 HR 事务所”创立与业务模式创新 》获激活组优胜奖。奋丁匠行HR事务所是以人力资源管理咨询为业务主线，以人力资源诊断及其衍生服务为核心能力，围绕企业发展提供管理咨询、人才有效配置与共享培训服务、专业人才租赁派遣业务，围绕从业者个人职业发展提供从业者个人职业指导、就业指导、职场指导以及职业能力、职业信用、职业品牌、职业身价评估等人力资源服务与人力资本服务的专业服务机构。奋丁匠行HR事务所通过咨询业务、培训业务和专业人才租赁等运营服务业务的有机协同与组合，为客户提供全面的、有针对性的人才发展解决方案。

萨特（佛山）企业管理有限公司《SATT精益数字化——ECRS工时分析软件》获融合组优胜奖。针对企业现场管理难点，结合目前制造企业生产现场普遍存在的品质、效率、成本痛点，从传统的经验和人工管理改善转化为技能与数字化结合的现场管理工具，萨特推出制造企业现场数字化工时标准化——ECRS工时分析软件，通过对动作、时间、标准、效率的研究与分析，实现人效提升。同时，在已经推送使用的客户企业反馈的来看，运用此技术软件，给客户企业的效率提升达58%，成本30%，组织减少率降低10%。