10月9日下午，由佛山市人力资源和社会保障局主办，佛山市企业联合会、顺德区民政和人力资源社会保障局、顺德区劳动保障事业促进会、北滘镇公共服务办公室、北滘镇应急管理办公室协办的第五场“2024年度劳动法大讲堂暨劳动关系协调员培训活动（顺德专场）”圆满举行。

活动邀请了佛山市人力资源和社会保障局劳动关系与调解仲裁科及顺德区劳动保障事业促进会进行主题分享，共吸引了260余名企业代表和镇/村（社区）劳动保障工作人员积极参与。

佛山市人社局劳动关系与调解仲裁科科长高栋首先围绕“劳动争议形势分析及调岗、劳动关系解除等常见问题分析”两大主题进行讲解。他通过分析当前劳动关系发展形势和新生代职工的劳动争议特点，强调企业无视或处理失当是导致劳动争议的首要原因，企业务必把预防劳动争议发生放在日常管理的第一位。他建议企业在用工管理过程中要注重内部人文关怀及员工关系的维护，及时加强沟通化解内部矛盾，减少不必要的用工成本，提升企业的运营效率。

随后，顺德区劳动保障事业促进会秘书长冯凌羚对“工伤预防和社保政策”进行主题宣讲。他通过解析工伤认定情形及相关案例分析，深度剖析了工伤预防的重要性及具体措施，帮助企业更好地理解相关政策，促进企业和谐稳定发展。

活动现场，北滘镇公共服务办公室提醒企业务必高度重视安全生产工作。一旦发生工伤，企业应迅速救治伤员，降低伤残程度，并要严格遵守法律法规，保障工资按时足额发放。

接下来，2024年度劳动法大讲堂活动将迎来最后收官之作——三水专场。劳动人事争议资深仲裁员黄敏玲将作企业终止、解除劳动合同及调岗的合规技巧主题分享，为企业提供劳动合同及相关法律法规的专业指导。活动旨在推动企业依法用工、规范管理，共同为构建佛山市新时代和谐劳动关系贡献力量。