骑着电动自行车走街串巷，看看工厂有没有合适的岗位，这是罗少容的日常。

在佛山市南海区狮山镇的罗村社区康园中心，56岁的罗少容被这里的学员们亲切地叫作“容姨”，她曾经自己运营工厂，对一线工作颇为熟悉。几年前，她的工厂交给别人打理，自己则致力于在社区为障碍人士服务，成为一名就业辅导员。

容姨骑着电动自行车走街串巷，看看工厂有没有适合学员们的岗位。

“原来我的工厂就接收过特殊的孩子，我知道他们家庭不容易，而且经过指导他们也能把工作做好。”罗少容说。

容姨（右一）在工厂实地观察工作内容和环境。

罗村社区康园中心主任余梅介绍，在康园的35个学员中，智力障碍和精神障碍者相对较多，占80%，精神康复学员往往认知能力较强，在就业市场上找工作却最为困难。“简单的手工工作并不利于精康学员更好地融入社会，因此我们想尽办法让他们走出去。”

2020年，罗村康园成立了罗村展能保洁队。

罗村康园在就业方面做了诸多探索，为了避免个体在就业市场上的劣势，2020年，罗村康园成立了罗村展能保洁队，就业辅导员带领多个学员进行团体工作，与酒店、培训机构以及社会组织等合作，提供保洁服务。

在工作的过程中，罗少容会关注每一名学员的情绪和身体状况，她记得有一次，一名学员工作期间疾病发作，情绪紧张，她赶紧上前扶起对方，帮助对方放松。罗少容表示，精神康复者服药稳定后，大部分时间里独立工作都没有问题，而就业辅导员则可以为他们兜底，帮助他们更好地做好工作沟通。

“推荐就业，除了成功匹配企业岗位需求，学员的就业距离、情绪问题、抗压能力及家属的担忧等也是我们需要考虑的条件。”5年来，罗少容共为20多名残障人士提供了就业岗位，实现了增收、增能。

“我现在希望容姨能帮我找个能独立工作的岗位，最好能离家近一点。”精神康复者欣欣说，她参加保洁队有几个月了，相比手工订单，保洁队的工资更高一些，更能补贴家用。

学员晓龙则一开始不愿意参加保洁队，后来听说可以到办公室，就同意了。“在他们看来，能够去办公室工作，是非常棒的。”余梅说。

“帮助他们就业的过程中，我们一直在感受他们的生命故事，对自己也是一种支持和鼓励。”在余梅看来，社会大众对精神康复者的距离感来源于没有真正走近他们，而当下推进的“残健共融”工作，则可以让更多人了解他们，也让他们有机会真正地融入社会，走出自己的“孤岛”。

编辑：何淑贤