佛山人社部门坚持以人民为中心的就业服务理念，为帮助多元群体（特殊群体）实现更好就业，充分发挥其社会正向价值。近日，佛山市人力资源和社会保障局局长苏岩一行到访香港社会创新企业——黑暗中对话（Dialogue in the Dark），通过了解其运营模式，就如何为多元群体提供就业岗位，促进社会对多元群体的理解和接纳展开交流，积极探索就业服务新模式。
活动专门邀请了三位香港特殊教育老师分享工作经历。老师们强调了逆境中发挥个人独特才能的重要性，并提到，即便是在面临“窗户关闭”的情况下，个体也能发现新的可能和机会，开辟生活的全新领域。
常言道，关上一扇门，就会打开一扇窗。苏岩表示，“我们在追求经济增长、生活水平提高的过程中，不能忽视了对残疾人等特殊群体的关注。建立相互支持的社会环境，对于帮助特殊群体克服障碍、实现职业目标及提升生活质量等，有着非常重要的作用。”
苏岩强调，人社部门要结合自身职能，提供有力的就业创业扶持政策，针对多元群体的实际需求，充分整合公共就业服务机构、市场机构、社会组织的作用，提供技能培训、职业指导、职业介绍等全链条、专业化、精准化的就业服务，带动全社会实现高质量充分就业。
佛山各级人社部门高度重视残疾人就业帮扶工作，通过一项基础工作、三项扶持政策、四项专题活动，织密残疾人就业帮扶服务网络。
一项基础工作指就业服务平台就在残疾人“身边”，全市32个镇街一级公共就业服务平台，均能提供残疾人就业失业登记、就业困难人员认定等服务，精准掌握就业帮扶底数。
三项扶持政策指落实就业创业政策性补贴，就业创业政策性补贴；开发兜底安置类公益性岗位，用于安置包括残疾人等就业困难群体；开发佛山市高校毕业生一线公共服务岗，优先招录包括残疾人在内的困难高校毕业生。
四项专题活动包括就业援助月系列活动、全国助残日活动、残疾人专场招聘活动和走访慰问活动，从职业指导、技能培训指引、岗位推荐、跟踪服务等方面着手，切实提升残疾人的就业能力，发动用工单位吸纳残疾人，积极运用就业扶持政策帮助残疾人实现就业。
德国社会企业家海宁克博士在德国汉堡创办了第一家“黑暗中对话”(Dialogue in the Dark)，通过提供一个完全黑暗的体验机会，帮助人们换位思考，理解视障人的生活和感受，从而获得对生命的全新感悟。
来源｜佛山人才网
编辑｜佛山人社
