师恩如炬  致敬前行

从去年9月至今，公司625名讲师总共开展1897场培训，培训时长累计2600+小时，课程主题从战略管理到专业技能，全面覆盖从管理层到专业岗人员。

科顺讲师们以匠心精神研发课题，在台前倾囊相授，确保每场培训都能让学员们学有所得，并且迅速转化应用实战。

感念师恩，尊师重教。集团总部及各分子机构、生产基地，在这个特殊的节日里，同步开展了丰富的教师节主题活动，为公司知识传承工作中默默奉献的讲师们送去最真挚的祝福。

专题赋能  师徒传承

带教导师作为科顺师者的另一大核心团队，在本次教师节系列活动中公司也给与了高度关注与温馨关怀。

科顺股份经过长时间文化实践，最终建立起“师徒制”，自总部推行以来，已成功辐射到各大区、子公司、生产基地。

师徒制在有效帮助新人的同时，为公司守护英才、传承文化、创新管理等方面发挥着至关重要的作用。

本次“师带徒”优秀故事征集活动在全集团范围内征集了众多优秀带教案例，并最终输出文化传承篇、职能篇、生产篇、营销篇四大主题视频，在全集团范围进行推广宣传。

承接师徒带教主题，教师节活动当天下午，科顺学院组织带教导师代表开展了《师带徒能力提升》培训，聚焦新时代师带徒挑战分析、管理教练的四大能力提升、师傅的自我成长三大模块开展赋能。

定制化的专业培训让参训导师们受益良多，并且表示有信心所学内容转化到实际带教中，为公司“师徒制”工作的深化发展添砖加瓦。

培训尾声，徒弟们纷纷为师傅送上精心准备的惊喜小礼物，在这个特殊的的日子里，为师傅送上真挚的祝福与感谢。

良师相伴  梦想起航

在这个充满敬意与感恩的节日里，丰富多彩的活动、温暖而动人的瞬间，无不见证了科顺对讲师/导师专业技术团队的重视与关怀，也更加印证了科顺对匠心精神的稳步实践。

相信这是新的起点，科顺学院在集团领导的带领下，将继续深化资源整合、夯实工作效能，与全体讲师/导师携手，深化实践企业人才战略，为公司高质量发展助力前行！