一、叉车司机（1人）岗位职责：1、负责产线区域的叉车上料、转移物料等工作；2、生产任务紧急时需协助产线工作；3、服从工作安排。要求：叉车技术熟练，有叉车证更佳。薪资：5000-7000元/月。

二、生产工（5人）岗位职责：1、负责车间生产工作及配合厂内生产安排。2、服从工作安排。要求：吃苦耐劳，踏实肯干。薪资：4500-5500元/月。

三、人事行政文员（1人）岗位职责：1、人事工作：负责员工考勤、入离职手续办理等。2、行政工作：负责宿舍、饭堂、办公文具、劳保用品等管理。3、服从工作安排。要求：1、大专或以上学历，有工厂人事行政文职工作经历更佳。2、具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作意识。薪资：4000-4500元/月。

一、五险一金，享受国家法定节假日、带薪年假、生日礼金等；

二、食宿安排：公司免费提供良好的食住条件，免费提供三餐、凉茶、糖水等；

三、享有全勤奖、高温补贴、工龄奖、计件奖金、生产车间新员工奖励等。

一、厨师（4000-6000元/月）：1、具有一定的烹饪及菜式安排能力，熟悉接待餐更佳；2、注重个人卫生，服从工作安排；3、有服务意识和热情，对工作认真负责。

二、厨工（3000-3500元/月）：1、讲究个人卫生，保证食品卫生安全；2、负责菜品的验收、清洗及切配等，配合厨师工作；3、负责回收餐具的洗涤、消毒、存放等工作；4、负责食物派发、传菜及食材留样等工作；5、负责食堂区域卫生工作，指定区域现场卫生清理；6、及时完成工作安排。

三、生产作业员（4000-6000元/月）：1、初中及以上学历，会简单的数学计算；2、身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，服从安排；3、能接受三班工作时间。

四、电工机修（4000-6000元/月）：1、修理、维护、保养公司设备，保证其正常运转；2、熟悉电器基础与电路，能独立检修一般故障，对PLC有一定认识与了解，能对设备、设施进行日常检修维护；3、具有良好的动手操作能力，吃苦耐劳；4、有活力，敢创新，工作踏实，有责任心及上进心。

一、注塑师傅（2名）：1、主要负责注塑产品的生产制造，熟悉注塑工艺，会操作三轴五轴机械手，了解塑胶料性能，有团队合作精神；2、薪资：8000-12000元/月。

二、PMC （1名）：1、根据业务单合理安排生产计划，跟踪生产进度至保质保量完成；2、具有良好的沟通协调能力；3、薪资：6000-8000元/月。

三、仓管员（1名）：1、负责材料和生产入库出仓，定期盘点，做进/出项账。2、薪资：5000-6000元/月。

四、文员（5名）：1、熟练使用电脑办公软件（Excel、word等）的操作，沟通能力强；2、薪资：5000-6000元/月。

五、普工（20人）：品行端正，有团队协作精神，薪资：4500-6000元/月。

一、铆工（8名）：1、初中以上学历；2、钢结构材料装配工种；3、负责按图纸、工艺标准对产品进行组装、检查，从产品零部件的下料到组装全过程工序监督，使各工序产品符合装配要求；4、检查装配程序和工艺质量，确保按图装配；能够根据图纸，严格控制装配尺寸；按工艺要求完成下料、放样、铆装、校正、交检、工作场地6S工作等工序；5、能够熟练使用半自动切割枪、手动切割枪，能够操作行车；6、团结协作，吃苦耐劳，服从管理；7、具有一般机械制造或金属冷作技术知识和实际操作经验，在钢构企业或造船、造桥企业从事构件焊接工作2年以上，身体健康；8、薪资：7000-12000元/月。

二、CO2焊工（6名）：1、初中以上学历；2、钢结构材料焊接工种；3、主要负责各类薄厚钢板的焊接、各类规格的钢梁钢柱焊接、构件制作焊接；4、焊接焊缝达到质量合格、美观；5、团结协作，吃苦耐劳，服从管理；6、能够完成工作场地6S工作；7、具有一般机械制造或金属冷作技术知识和实际操作经验，熟悉钢构企业或造船、造桥企业从事构件焊接工作，有焊工证、厚板焊接UT一级探伤合格经验者更佳。8、薪资：7000-12000元/月。

三、绘图员（2名）：1、高中及以上学历，土木工程、工民建、机械等相关专业毕业，应届毕业生亦可；2、熟练操作EXCEL、WORD、AUTOCAD、FASTCAM、Xsteel等及其它排版软件；3、熟悉钢结构、土木工程、机电管理等行业制作、工艺相关知识；4、主要工作：零件拆图转换、排版，出图编辑及清单制作；5、薪资：5500-8000元/月。

五险、年度体检、高温补贴、带薪假、空调宿舍、饭补

一、业务员（3名）：4000-20000元/月（上不封顶）

岗位职责：1、负责开发新客户；2、负责维护跟进老板现有客户（出单有提成）；3、我们的客户不是一次性的，都会定期回购，长期合作；4、需能接受偶尔全国出差，如参展、拜访客户；5、勇于挑战自我，对销售方面工作感兴趣即可；6、有手套、织带、内衣厂、染整厂、纺织品厂销售工作（跟单经验也可）经验者更佳；上班时间：周一至周六 8:00-12:00、13:30-17:30，单休，包吃住。

福利待遇：1、无责底薪4000元（优秀者可面谈定）+500元绩效+阶梯提成+月度+季度+年度目标奖+年终奖+工龄奖；2、配置工作手机一部+手机卡（无限流量）+包每月话费；3、购买五险+节假日聚餐+节日礼品+每年外出旅游。4、所有员工不定期加薪；5、公司为所有员工发放年终奖金。6、国家规定的假期带薪休假，所有员工可享受5-15天带薪年假。7、晋升机制：业务-业务主管；8、培训体系：一对一专业培训，在职培训、管理培训、技术培训等。

二、业务跟单1名

岗位职责：1、接收客户订单，将客户订单的信息传达给相关部门；2、根据客户的交货排期，制作交货计划并分发给相关部门；3、跟进客户订单的出货进度，如有异常状况及时向上级报告；4、协助品质人员做好客户投诉处理事项；5、月底与客户进行交货对账，并对所开票的款项跟进；6、配合财务有序完善开票手续和工作，管理客户账期，及时催收货款，减少呆账；7、熟练使用计算机，懂ERP系统的使用，具备较强的沟通表达能力，独立处理问题的工作能力强；8、认真负责，积极进取，有良好的职业道德、工作纪律性和团队协作精神，有高度的工作热情，不怕困难，勇于挑战；9、上班时间：周一至周六 8:00-12:00、13:30-17:30，单休，包吃住。

福利待遇：1、薪资5000-7000元，具体面谈；2、购买五险+节假日聚餐+节日礼品+每年外出旅游；3、每年有加薪机会；4、公司为所有员工发放年终奖金；5、国家规定的假期带薪休假，所有员工可享受5-15天带薪年假；6、一对一专业培训，在职培训、管理培训、技术培训等。

一、业务跟单1名：

1、负责处理客户订单制表，从下单到出货的全过程跟踪与协调，确保订单按时、按质、按量完成交付；2、与生产部门密切沟通，及时了解生产进度，协调解决生产过程中的问题，保障生产顺利进行；3、跟进混凝土的运输情况，及时处理异常，确保混凝土安全、准时到达客户手中；4、维护良好的客户关系，及时回复客户的咨询和投诉，提高客户满意度；5、协助财务部门做好货款的回收工作，确保资金回笼及时；6、中专及以上学历，市场营销等相关专业的应届毕业生更佳；7、熟悉混凝土行业业务跟单工作更佳；8、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析和处理能力；9、备较强的沟通协调能力。工资待遇：4000-4500元/月。

二、业务员多名：有从事混凝土行业相关工作经验者更佳，底薪 4000元+提成/月。

三、机台操作员1名：懂电脑基本操作，有上进心和钻研精神，能适应各种工作环境，无经验新手也行，熟悉搅拌站机器操作者更佳。薪资待遇：4000-6000元/月。

6天8小时制，入职当月购买五险，厂区环境优美，包吃(早、中、晚)，提供宿舍、只扣水电费，宿舍有空调、热水器，其他各项福利逐步完善制定中。

电工一名：持有效电工证，吃苦耐劳；薪酬：5000-7000元/月。

1、每月15日准时发放上月工资，转正后购买社保；

2、健康体检+过节福利+工龄奖+夫妻职工租房补贴；

3、公司有伙食补贴，免费住宿, 宿舍有热水、空调，免费WIFI上网。

一、普工/学徒：初中以上学历，根据公司安排到各种大型操作机上当学徒工，由设备机长培训。试用期前段开机学徒保底5000元/月，后段工序普工保底4500元/月，26天制。

二、锁线机长：熟悉马天尼锁线机3210.3214.180.2000的日常设备维护与操作管理，工资计件（7000元/月保底）。

三、轮转机二手、三手：有印刷工作经历更佳，熟悉北人、高斯、海德堡等机型的二手、三手工作经验，能配合上白夜班，工资计件，7000元/月保底。

四、物料员：初中以上学历，吃苦耐劳，灵活肯干，会使用电动叉车，工资5000-5500元/月。

五、水电工：中专以上学历，持有电工证，懂简单的机器维修，灵活肯干，服从安排，6000元/月。

公司包吃包住、购买社保、外宿补贴、生日礼金、节假日礼品，公司宿舍有热水器、空调等。

一、外贸业务员多名

工作内容：1、负责新客户的开发、老客户的维护；2、负责与客户谈判、议价、签订合同及整个外贸流程；3、协助处理订单，跟进生产进度，协调出货等；4、参加国内外展会，安排客户会议及拜访；5、定期整理客户资料，分析销售情况等。

岗位要求：1、本科以上学历，英语专业；2、应往届毕业生及有国外销售经验均可；3、英语听说读写熟练，能够与客户无障碍沟通；4、正直诚信，有较强的学习能力，沟通能力，积极主动，渴望成长。薪资待遇：8000元-15000元/月，上班时间：08:00-12:00，13:30-17:30；固定周日单休。

二、生产工多名

1、吃苦耐劳，有责任心；2、待遇条件：6000元/月，完成指标另算提成，包吃，包住宿；3、工作内容：主要是配料生产为主，日常包括倒包换料，装卸货等；4、在我司工作满一年可购买社保。

三、叉车工多名

1、必须有叉车证；2、50岁以下，吃苦耐劳，有责任心；3、包吃包住；4、薪资待遇：6000元/月。

免费住宿（小区内套房）、社保、餐补、培训、每年调整工资、年度体检、春节一个月长假等。

窑炉装窑工2名：工资4200-5000元/月；要求：有责任心、服从工作安排。

1、包吃包住；2、享受高温补贴、社保、产量奖等；3、每周定期发放水果。

一、销售内勤/跟单1名：1、中专或以上学历，熟练使用办公软件，善于沟通，有销售跟单工作经验更佳；2、工资待遇：4000-5000元/月；

二、生产普工（包装工等）2名：1、两班，负责饲料成品包装、生产投料工作，吃苦耐劳，服从工作安排；2、工资待遇：6000-8000元/月；

三、工艺员1名：1、中专或以上学历，两班，有饲料生产工作经验更佳；2、6000-8000元/月；

四、中控员1名：1、中专或以上学历，两班，吃苦耐劳，有饲料行业中控工作经验更佳；2、6000-8000元/月；

五、开机手/膨化1名：1、两班，吃苦耐劳，有饲料行业膨化开机工作经验更佳；2、6000-8000元/月；

六、叉车工1名：1、初中或以上学历，适应两班，持有效叉车证；2、6000-7500元/月。

车间操作工多名：1、刻苦耐劳，服从安排；2、薪酬：5500-7500元。

有社保，有宿舍，有假期。

一、行政人事文员：负责人事行政工作兼职仓库管理；岗位要求：1、熟练操作word、excel，熟悉安全生产或人事行政工作更佳；2、逢周日休，工作时间8：00-11:40，13:20-17:40；3、薪资4000-5000元/月（包吃包住）。

二、PMC主计划跟单（1名）：1、根据生产产能及交期要求做排产计划，主要物料计划分析申购跟进，产品BOM制作。2、生产进度跟进，异常反馈，各工序生产报表核对录入电脑，计件报表制作，打磨分货并登记跟进。3、产品库存登记，出入账制作核对，月度盘点，对接财务。4、发货产品跟进，通知安排物流发货，装柜核对跟进。5、工序返工单登记，月度返工报表制作。6、其它交办事项及业务需求资料跟进。7、8小时工作制，周日休息。8、薪资5000-6000元/月（包吃包住）。

三、产品设计师（1名）：1、跟进产品的开发，把控产品造型、结构、效果图渲染、空间效果展示；2、产品结构的跟进设计和改善，确保产品结构最优化。任职要求：1、大专以上学历，有居家卫浴行业经验者更佳；2、要求懂if，精通solidworks、Ug、Proe等软件，熟练使用CAD、3D等软件；3、熟悉工业设计流程，了解产品制造工艺，掌握结构，模具等基础知识；4、薪资：6000-10000元/月。

四、质检员（1名）：1、视力好，吃苦耐劳；2、会看图纸；3、工作仔细，有耐心、有责任心，有较强品质意识；4、薪资：4500-7000元/月（包吃包住）。

一、电工1名：任职要求：中专及以上学历，为人诚实、遵守纪律、服从工作安排，能适应轮班制工作。职位描述：负责维护车间设备，为操作人员及设备的安全创造良好条件，保障所有机械设备（包括其它辅助设施）正常运行。薪资范围：6000元--9000元/月。

二、搬运工1名：任职要求：1、工厂生产制造业成品和原料搬运工；2、吃苦耐劳，能做重体力活；3、从事过工厂搬运工作更佳。薪资范围：6000元--8000元/月。 

三、化验员1名：任职要求：1、大专以上学历，工业分析、化学专业或其它相关专业；2、有以上相关经历或实验室工作经历更佳，对相关化学检测设备能熟练操作；3、服从安排，工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，善于吃苦；薪资范围：4000元-5000元/月（有加班工资）。

1、社保：入职当天即购买意外险，入职半个月购买社保；

2、吃住：公司提供住宿，1-3人间，空调、wifi、热水器、卫生间齐全，吃饭在员工福利食堂，5元一餐；

3、福利：通威集团920奖金、传统节日发放节日礼品或购物卡等，公司每年组织团队旅游以及团队建设活动；

4、健康：公司每年组织一次员工健康体检。

普工3名：1、吃苦耐劳，能接受两班倒；2、薪酬：5000-8000元/月。

1、包食、住宿补贴；

2、高温补贴、年假、节假日带薪休假；

3、入职当月购买五险一金。

一、轧机副手 1人：1、中专或高中以上学历，不限专业；2、负责操作18辊1450六连轧机组；3、具备简单的机械原理知识，对轧制工艺理论及辅助设备的工艺参数进行监测；4、学习能力强，动手能力强，熟悉电脑操作，具有团体合作精神。薪酬：5500-7000元/月（三班二倒）。

二、全自动数控磨床 2人：1、负责操作全自动数控轧辊磨床；2、具备简单的机械原理知识，学习、掌握数控磨床的操作技能，通过编程和数据优化，实现最精准的工件表面要求；3、学习能力强、工作细致，熟悉电脑操作，具有独立判断能力。薪酬：5500-6500元/月（三班三倒）。

1、五险一金；

2、所有员工额外享700元/月伙食补贴（25元/天）；

3、享学历津贴、工龄津贴、高温补贴、工会会员福利、特殊补贴等，有节日福利；

4、免费提供四人间，宿舍配有独立洗手间、空调、宽带、冷热水、办公桌椅等。

一.巡检员（管业经验）2名：底薪5000-6000元/月

任职要求：1、有从事管道行业质检更佳，协助各车间落实各项质量目标完成；2、负责公司产品出售前的质量检查工作；3、负责对公司产品合格数的统计工作；4、负责产品率分析工作；5、协助做好产品质量保证体系的标准；6、负责专业检查监督管片，随时掌握各作业区内分项工作的质量情况；7、完成原料、外购件、成品、外部委托样品的质量检验工作。

二.普工：多名，月薪6000-8000元/月

任职要求：1、 具有叉车从业资格证书；2、具备一定的团队协作精神和沟通协调能力，积极主动配合其他部门开展工作；3、具有较强的责任心和事业心，能承担一定的工作压力，严格遵守操作规程和安全规定；4、适应两班倒。

以上岗位购买社保和团体险，包吃包住，伙食三菜一汤。住宿：配有空调，热水器。

一、仓管员两名

1、生熟手不限，服从工作安排；2、负责仓库原材料的管理以及根据车间生产需要登记进出仓材料；3、薪酬范围：3800-4500元/月（三班8小时/两班12小时）；4、福利待遇：每月月底准时发放上月工资，购买社保，高温补贴，产能奖，绩效奖，介绍奖，6-10月高温月每星期有绿豆糖水、骨头汤等等。

二、装卸货搬运工一名

1、吃苦耐劳，服从工作安排；2、负责车间原材料清卸工作；负责成品装载工作；3、薪酬范围：8000-10000元/月（多劳多得）；4、福利待遇：每月月底准时发放上月工资，购买社保，高温补贴，产能奖，绩效奖，介绍奖，6-10月高温月每星期有绿豆糖水、骨头汤等等。

三、财务文员一名

1、会说标准粤语；2、中专或高中以上学历，熟练操作办公软件；3、工作范围主要是负责数据资料整理、打孔入档、计算员工计件工资、车辆过磅等。4、薪酬范围：3000元/月以上；5、福利待遇：每月月底准时发放上月工资，购买社保，高温补贴，产能奖，绩效奖，介绍奖，6-10月高温月每星期有绿豆糖水、骨头汤等等。

投料工1名，工资：5000-6500元，要求：身体健康，吃苦耐劳；服从工作安排；白班。

1、月休4天；2、购买社保；3、包吃三餐。

一、品质部：执砖3名，叉砖3名。1、吃苦耐劳，两班倒；2、工资：执砖5500元/月，叉砖5500元/月；3、月休4天。

二、抛光车间：上砖工3名，抛光工1名，超洁亮1名，捡反抛2名，前磨1名。1、吃苦耐劳，两班倒；2、工资：上砖5500元/月，抛光6300元/月，超洁亮6500元/月，捡反抛5000元/月，前磨6500元/月；3、月休4天。

三、技术部：打饼1名。1、吃苦耐劳，两班倒；2、工资：5450元/月；3、月休4天。

四、技术部：监磅1名。1、吃苦耐劳，8小时上班制。2、工资：3500元/月。3、月休4天。

五、成型车间：淋釉3名，窑头尾4名，执砖工2名。1、吃苦耐劳，两班倒；2、工资：淋釉5700元/月，窑头尾4700元/月 ，执砖5500元/月；3、月休4天。

1、购买社保（五险种），有单独夫妻房，内设空调、热水器、覆盖wifi。

2、员工就餐：饭餐1.5元/餐（公司补贴6.5元），早餐1元/餐（公司补贴2元）。

一、会计2名: 1、熟悉办公软件及金蝶系统，掌握相关财务专业知识及相关政策，具备账务处理能力；2、负责公司日常财务工作，公司往来账务的核对及管理；3、处理审核公司财务单据，整理档案，确保资料齐全；4、工作认真负责，细心谨慎，品行端正，具备良好的沟通、组织、协调能力和解决突发事件能力；5、薪酬：4500-5500元/月。福利待遇：购买社保，包吃包住。

二、仓管员2名：1、熟悉电脑办公软件，工作认真负责，服从安排。2、薪酬：4000-4500元/月，购买社保。

一、会计1名：1、有会计证，熟悉使用财务软件，熟悉国家税收规定，具备一定的税务知识，有一般纳税人全盘账务处理工作经验更佳。2、薪酬：5000元-7000元/月。月休6天，包吃与购买社保，节日礼品、年终聚餐等福利齐全。

二、烧窑工1名：1、初中以上学历，吃苦耐劳，服从安排，工作认真；2、可以接受上夜班；3、薪酬：4500元-5500元/月，月休4天，包吃与购买社保，节日礼品、年终聚餐等福利齐全。

一、业务跟单多名：1、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递；2、协助订单的处理，订单确认、指令传达跟踪落实；3、跟踪生产进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，经验不限，可接受应届毕业生，有从事过家居、建材行业的更佳；4、薪酬：4000-10000元/月。

二、短视频运营专员1名：1、负责发布公司指定推广视频；2、完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑；3、结合公司产品及品牌特性，在目标客户群体中投放能吸引观众注意力的视频作品。执行能力强，吃苦耐劳。4、薪酬：3500-4500元/月。

一、销售跟单1名：1、熟练使用办公软件，工作细心，责任心强，有良好沟通协调能力，有相关工作经验者更佳。2、薪资：3800元-4500元，月休4天。

二、装卸工2名：1、服从工作安排，吃苦耐劳，身体健康，长白班，有相关工作经验者更佳。2、薪资：5000—6500元/月。

三、普工多名：1、服从工作安排，吃苦耐劳，身体健康，能适应两班倒，有相关工作经验者更佳。2、薪资：5000—6500元/月。

以上职位一经正式录用即免费提供吃住(宿舍有空调、WiFi、热水器），购买社保，工龄工资、发放过节福利、不定时聚餐、生日福利等优厚福利待遇！

IT系统工程师 1名，岗位职责：1、负责集团各类信息系统的运行维护及二开支持处理（如：金蝶云星空ERP、MES、OA、企业微信、CRM、PLM等）；2、负责集团信息化管理、权限管理、信息安全管理，参与制集团信息化目标与年度工作规划，支持企业流程再造，推动提升集团信息化管理水平；3、负责集团网络及安全管理，对集团网络系统进行监控、调优和故障排除，确保网络畅通和安全；4、负责办公软硬件设备的安装、配置和维护，包括个人电脑、打印机等办公设备；5、参与集团信息系统建设，编写系统教材，培训各部门代表；6、服从工作安排。

任职资格：1、熟悉NET、SQL SERVER、JAVA、手机APK等一些开发平台；2、具有OA系统搭建（企业微信或钉钉）和ERP二次开发经验；3、精通制造业ERP各模块及标准化管控流程，能够利用信息化工具为公司优化部门工作、管控风险、降本增效；4、有较强的业务理解能力、财务思维和沟通能力，擅长对业务需求进行有效引导与优化；5、本科及以上学历，具有装备制造业PLM管理系统经验；6、薪酬范围：10000-15000元/月。

五险一金、包食宿、健康体检、过节福利、住房补贴、高温补贴。

一、普工20名：1、吃苦耐劳，服从工作安排；2、薪资：5000-7000元/月。

二、机修工6名：1、熟悉相关工作更佳；2、服从安排，吃苦耐劳，有上进心；3、薪资：5000-6500元/月。

三、电工2名：1、持有电工证；2、服从安排，吃苦耐劳，有上进心；3、薪资：5000-6500元/月。

四、跟单：1、熟练使用办公软件；2、有责任心，能承受工作压力；3、薪资：3500-4000元/月。

五、仓管员：1、熟练使用办公软件；2、薪资：3500-4000元/月。

公司统一包吃住，宿舍有空调、热水、无线WIFI，4人/间，节日发放礼品。

果园职保员/种植员 2名，要求：1、检查果树日常生长情况；2、观察和发现果树是否有病害，适时启动自动化设备进行浇水、施肥、除虫病害等；3、薪资：4000-4500元/月。

一、储备干部多名：6000元-12000元，大专学历，吃苦耐劳，有团队精神，对工作认真负责，适应外派驻厂。

二、质检员2名：4000元-5500元，中专或高中以上学历，主要负责产品质量检查，抽检，有团队精神。

三、配料员1名：6000元-10000元，吃苦耐劳，有团队精神，对工作认真负责。

四、仓管员1名：4000元-5500元，要求中专或高中以上学历，会电脑，每月参加库存盘点。

一、操作工3名：动手能力强，具有良好的团队合作精神，完成上司交办的其他工作任务。薪酬：4500-6000元/月。备注：1.直属上司：制造科长；2.懂涂布制造更佳。

二、机械技术员1名：1、负责全厂设备的机修工作；2、配合生产安排；3、协助主管对生产过程的异常问题处理；4、负责对本部门所使用的治具与设备进行日常管理与控制；薪酬：6000-7000元/月，备注：熟悉ISO质量管理体系，有电工证更佳。

三、生产技术员1名：1、根据生产管理科出货要求及紧急度排单；2、按照排单进行各工序的进度跟踪；3、生产相关的作业指导书的制作；4、每天生产进度的汇总及汇报；薪酬：5000-5500元/月，备注：熟悉office软件及ISO质量管理体系。

四、检查员2名：产品检测及报告书编制，物品出货判定、原材料来料检查、生产现场产品检查，制定各产品的检查标准及方法，有工厂工作经验更佳。薪酬：4500-6000元/月，备注：直属上司：品质部长。

一、外贸业务员：大专以上学历，有外贸业务员相关工作更佳，6000-10000元/月。

二、仓管员：熟悉成品或材料仓仓管相关工作更佳，执行力强，具有一定的组织管理能力，5000-6000元/月。

三、包装工：吃苦耐劳，动手能力强，适应两班倒工作制，5000-6000元/月。

四、质检员：生熟手均可，5000-5500元/月。

1、公司统一包吃住，宿舍有空调、热水、无线WIFI，宿舍2-3人/间；

2、员工活动丰富，每年旅游一次；

3、购买社保。

一、包装工：1名，要求：负责产品打包装，工作认真细心，责任心强（接受加班），工资：4000-5500元/月。

二、抛光工：1名，要求：工作认真细心，责任心强，安全意识强,工资：5000-6500元/月。

1、免费提供住宿、饭堂就餐有餐补；

2、年度旅游、年终奖、工龄奖、高温消暑饮品派发、节假日带薪休假；

3、入职后可享受社保及其他福利待遇；

4、以上岗位加班工资另计。

一、机台操作工多名：吃苦耐劳，适应车间倒班制工作模式。月工资可达6500-7000元（前三个月保底17元/小时）；

二、质检员2名：中专或以上学历，认真细心，对质检工作有基本的认识；吃苦耐劳，适应车间倒班制工作模式；工资3500-4000元/月；

三、电工/机修4名：中专或以上学历，电工需持有电工证；工资4200-6500元/月。

四、仓管员2名：产品入仓出仓，盘点产品；工资3500-4200元/月。

五、加料工5名：适应三班倒，吃苦耐劳；工资6000-7000元/月。

六、搬运工2名：吃苦耐劳，服从工作安排；工资6000-8000元/月。

七、叉车司机2名：吃苦耐劳，服从工作安排，持有叉车证更佳。工资5500-6500元/月。

八、注塑工艺员1名：大专或以上学历（应届毕业生亦可），机电一体化、高分子材料、模具等相关专业；负责协助作好车间模具类保养工作；能设计、修改注塑机模具图和机械模具图；懂基本的绘图软件，如cad；工作细致耐心，沟通能力好；能适应车间工作，有耐心，抗压工作能力强。双休长白班，回荷城的有厂车接送。工资4000-5000元/月。

一、电镀技术员2名：1、熟悉电镀工作更佳，身体健康，吃苦耐劳，动手能力强，能适应两班倒工作制。2、薪酬范围：7000-8000元/月。

二、电镀操作工4名：1、生熟手均可，身体健康，吃苦耐劳，动手能力强，能适应两班倒工作制；2、薪酬范围：5000-6000元/月。

三、QC（2名）：1、有线路板加工厂QC经验更佳；有敬业精神，吃苦耐劳，视力好，能接受两班倒；2、薪酬范围：5000-6000元/月。

四、药水分析员1名：1、中专或大专（化工类专业）以上学历，熟悉药水分析工作更佳，应届毕业生均可，吃苦耐劳，具有良好沟通能力，动手能力强，能适应两班倒工作制；2、薪酬范围：5000-6500元/月。

包食宿、过节福利、高温补贴、过年车费补贴。

一、纺纱工2名：1、主要辅助棉条接上纺纱机；2、薪酬：8小时（三班倒）4500-5500元/月，两班倒6500-8000元/月。

二、并条工2名：1、主要辅助棉条接上棉条桶以及机台清洁；2、薪酬：8小时（三班倒）4000-5500元/月，两班倒12小时6000-8000元/月。

三、质检员1名：1、主要检测棉条、纱线质量；2、薪酬：8小时4000-5500元/月，三班倒。

四、自动打包机操作员1名：1、主要负责自动打包机工作台操作以及机台清洁；2、薪酬：8小时4500-5500元/月，三班倒。

一、QC质检员：1名

岗位职责：1、负责对冷却塔的焊接、钣金及加工零件进行质量检查和控制，确保符合工艺要求和产品质量标准。2、能够看懂机械制图，了解产品结构和设计意图，为质量检验提供依据。3、负责对进厂的原材料和零部件进行质量检验，确保原材料的质量符合生产要求。4、在生产过程中对产品进行质量检验，包括抽检和全检，确保产品在各个阶段的性能和质量达标。5、对最终成品进行全面的质量检验，包括外观、性能和安全等方面的测试，确保产品符合国家和行业标准。6、建立并维护检验档案，记录检验结果、相关数据和不合格品的处理情况，以便进行质量分析和改进。7、负责对检验过程中使用的工具和设备进行维护和校准，确保其准确性和可靠性。8、 与其他部门保持良好沟通，及时反馈质量问题，协同解决相关问题，推动质量改进和提高。

岗位要求：大专以上学历，有焊接、钣金及加工类零件的质量管控更佳，了解非标机械制造企业的质检工作；熟悉来料检验、制程检验、成品检验、检验档案及资料的管理。

二、激光操作工：1名

职位要求:1、会看图纸，熟悉使用CAD，逻辑性强；2、根据生产要求合理进行板材的排版，节约板材成本；薪酬：5000-6000元/月。

三、折弯机操作工：2名

岗位职责：1、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；2、按照图纸和工艺要求操作数控折弯机，完成加工钣金件任务；3、对数控折弯机及模具进行日常的维护和保养。

任职要求：1、专科以上学历，机械相关专业优先；2、有从事数控折弯工作行业背景；3、会看图纸，会激光切割机和折弯机操作以及编程。4、勤奋能干，认真细心，吃苦耐劳，可接受加班。薪酬：5500-6000元/月。

四、普工：若干名

岗位职责：1、根据订单要求提前对产品进行打包，确保产品不受损坏，并按时完成包装任务；2、维护打包区的清洁和有序，保持打包区整洁、干净、安全。

任职要求：吃苦耐劳，可接受加班，责任心强；薪酬：5000-6000元/月。

五、仓管员：1名

岗位职责：1、严格按公司规定操作产品的收、发、存等手续，并对数据有效管控，定期进行盘点；2、发现入库单据上数量与实物不相符时，及时上报部门主管；3、负责仓库日常5S及先进先出原则；4、负责将要出货的成品实物与销售发货单的要求、型号、规格、数量进行核对；5、做好仓库的安全防护（消防，防盗，预防安全隐患、违规操作等）；6、完成上级领导临时交办的工作；

岗位要求：1、熟悉仓库管理流程更佳；2、熟悉仓储部管理，有一定系统基础；3、有仓库管理沟通协调能力；高度的工作热情，良好的职业道德；薪酬：5000-6000元/月。

六、会计：1名

岗位职责：1、负责公司日常财务工作，公司往来账务的核对及管理；2、整理审核公司财务单据，整理档案，确保资料齐全；3、定期对总账、各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账、账证、账实相符。

岗位要求：1、财务、会计专科以上学历，有1-2年财务会计工作经验，具备相应的财务管理相关知识；2、工作认真负责，细心谨慎、品行端正；3、具备良好的沟通、组织、协调能力和解决突发事件能力。薪酬：4500-6000元/月。

七、行政采购专员：1名

岗位职责：1、负责员工入离职、转正调岗调薪等手续办理并及时更新员工档案信息；2、负责公司考勤管理工作；3、负责公司会议室管理，办公设备维护与保修跟进等其他行政工作；4、负责采购日常运营，处理各类采购文件和合同；5、负责公司采购预算的编制和执行，监控采购成本，优化采购流程。6、维护供应商信息，建立良好的供应商关系；7、负责采购订单的编制和跟踪，确保按时交付；8、负责公司采购合同的起草和审核，协调内部和外部合作伙伴。

职位要求：1、不限工作经验，有一定的行政采购经验者优先。2、具备良好的沟通能力，具备良好的协调能力和团队合作精神。3、工作认真负责，细心谨慎、品行端正。薪酬：4000-5000元/月。