本次活动由佛山市人力资源和社会保障局、佛山市互联网信息办公室、佛山市政务服务和数据管理局、佛山市总工会联合主办，佛山职业技术学院、禅城区人力资源和社会保障局承办，佛山市网络安全和信息化协会、佛山市信息协会等单位协办。

作为本地数字化应用技术领域的品牌赛事，本届“伯奇杯”通过政、校、行、企联动，影响力更为广泛，共吸引全市近140家单位员工参赛，比去年增加50多家单位，涵盖科技企业、传统制造业企业、院校、政府部门、事业单位等行业领域。

企业从技能竞赛中招揽优秀技能人才，同时选派优秀员工参加技能竞赛，形成了技能竞赛服务企业发展的良性循环。同时，聚焦数字经济发展新趋势及本地制造业转型升级需求，在“人工智能训练师”赛项基础上，今年活动新增“网络与信息安全管理员”赛项。

本次大赛设置两大赛项，分别是“人工智能训练师”和“网络与信息安全管理员”职业技能竞赛。大赛以“人工智能训练师”和“网络与信息安全管理员”两大工种国家职业技能标准三级/高级工的具体要求制定竞赛标准，并对获得竞赛优胜奖及以上名次的选手，按有关要求核发相关工种高级工职业技能等级证书，通过“以赛促评”助力数字化领域技能人才选拔机制持续完善。

▲“佛山市技术能手”现场领奖合影

赛前，组委会更是精心组织人工智能和网络安全技术培训，邀请了广东东软学院副教授罗海波、广东技术师范大学副教授蓝子钦、佛山职业技术学院副教授祝家东对选手们进行指导，其中线下培训超150人次，线上培训超1700人次，大大提升了全市职工和学生的数字素养和技能。

在本次大赛中，共有145名选手参加“人工智能训练师”赛项初赛，69名选手入围决赛；98名选手参加“网络与信息安全管理员”赛项初赛，68名选手晋级决赛。两个赛项各设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

“这是我第一次参加比赛，并有幸获得了高级工职业技能等级证书。”佛山职业技术学院区块链技术应用专业大三学生廖家诚在接受采访时表示，因未来想从事区块链网络安全相关工作，所以报名了该比赛。他认为，该比赛对于未来职业发展很有帮助。

值得一提的是，佛山市人社部门、工会等部门对竞赛中表现优秀的获奖选手按相应文件要求给予荣誉，推动技术工人政治、经济待遇和社会地位不断提高，增强技能人才的职业荣誉感。

本次竞赛中产生的优秀技能人才，组委会将根据相关规定，对符合要求的获奖选手申请授予“佛山市技术能手”“佛山市职工（数字化应用技术）技能竞赛技术状元”“佛山市职工（数字化应用技术）技能竞赛技术能手”等荣誉称号。

接下来，部分拔尖选手将继续“挑战”2024年广东省人工智能训练师职业技能竞赛、第八届全国职工职业技能大赛广东省选拔赛等赛项，并由资深教授和行业专家开展针对性集训。2023年，佛山市派出“伯奇杯”竞赛获奖选手参加粤港澳大湾区第三届职业技能大赛（人工智能应用赛项）斩获第一名和优胜奖的佳绩。

近年来，佛山着力推动数字成果全民共享，助力提高全市人民数字素养和技能，其中佛山职业技术学院、顺德职业技术学院入选首批27个“广东省全民数字素养与技能培训基地”，夯实了佛山市数字人力资源培养基础。闭幕式上，两大基地正式揭牌，打开数字人才培养工作新局面。

佛山职业技术学院作为国家级高技能人才培训基地，一直积极探索高技能人才培养新模式。该学院围绕“数字化人才培养、数字化技能培训、数字化资源共享、数字化技术赋能”四大支撑体系，搭建开放、协同的数字素养与技能培训平台，累计开放线上课程资源网站超1000个，访问量超420万次。而顺德职业技术学院也正大力筹备创建职业技术大学，积极发挥自身资源优势，服务佛山市经济社会发展，着重依托产教融合共同体，促进职校人才培育精准对接产业需求，培育高水平复合型数字化人才2万余名，近5年培训产业工人近12万人次。

接下来，两所院校将继续发挥示范引领作用，面向社会公众提供数字素养与技能提升培训、资源和服务，为发展新质生产力、培育更多高水平数字工匠提供专业支撑和资源保障，为“百千万工程”注入新动能。