一、退火副手 1人：1、中专或高中以上学历，不限专业；2、负责操作200米/分钟全连续退火酸洗机组；3、具备简单的机械原理知识，学习、掌握退火酸洗工艺原理，设备自动化界面操作，执行工艺参数调整；4、学习能力强，动手能力强，熟悉电脑操作，具有团体合作精神。薪酬：5500-7000元（三班二倒）。

二、轧机副手 1人：1、中专或高中以上学历，不限专业；2、负责操作18辊1450六连轧机组；3、具备简单的机械原理知识，对轧制工艺理论及辅助设备的工艺参数进行监测；4、学习能力强，动手能力强，熟悉电脑操作，具有团体合作精神。薪酬：5500-7000元（三班二倒）。

三、全自动数控磨床员 1人：1、负责操作全自动数控轧辊磨床；2、具备简单的机械原理知识，学习、掌握数控磨床的操作技能，通过编程和数据优化，实现最精准的工件表面要求；3、学习能力强、工作细致、熟悉电脑操作，具有独立判断能力。薪酬：5500-6500元（三班三倒）。

四、成品仓管员 1人：1、熟悉办公软件操作，数据逻辑性强；2、负责公司物资出、入仓储管理，掌握仓储分类、摆放技巧；3、做好品类、数量核对，质量验收，相关出入流程单据、报表制作与核对；4、与物流车队沟通，按秩序安排车辆卸、装货物。5、5000-6000元（三班三倒）。

1、五险一金；

2、所有员工额外享700元/月伙食补贴（25元/天）；

3、享学历津贴、工龄津贴、高温补贴、工会会员福利、特殊补贴、节日福利等；

4、免费提供四人间宿舍，配有独立洗手间、空调、宽带、冷热水、办公桌椅等。

一、招商专员3名：1、负责项目潜在客户的开发；2、负责项目客户信息的收集，整理、分析、存档等工作；3、负责CALL客、意向客户的上门拜访或案场来访客户的洽谈；4、负责意向企业的引进、洽谈、签约和落地工作，严格按照公司销售价格体系及标准进行销售；5、负责催收成交客户的后期房款，合同签订、各项资料收集、银行按揭协助、产品交付等相关手续；6、协助开展重大招商活动的落地实施工作；7、协助重点客户招商考察的接待工作；8、优秀应届毕业生且有意从事销售类工作亦可考虑，有地产销售经验者更佳。9、高中以上学历。

福利待遇：试用期设保护期3个月，底薪4000元+业绩工资2500元（根据实际考勤核算发放）+佣金6‰，转正底薪4500元，业绩工资2500元/月按季度核算；包一日三餐，购买社保、公积金，车补、餐补，提供员工宿舍，大小周、法定节假日休息，定期组织下午茶、生日会活动，年度团建活动。

二、招商经理1名：1、负责建立稳定有效的客户资源库及成交客户的档案库，对客户数据进行统计、分析和维护；2、负责达成项目各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及销控计划，策划组织实施各项销售工作；3、负责销售工作计划安排、指导和推进招商人员与客户的谈判，监督接待、谈判签约等销售进程，促进成交；4、各类销售数据、市场信息分析，根据分析结果调整销售策略；5、协助部门负责人制定项目的广告策略、价格策略；6、协助各类营销活动（推介会、招商会等）的策划、筹备，对活动效果进行评估；7、服从工作安排；8、有房地产营销管理经验，具有完整项目的销售操盘经验，有产业园项目经历更佳；9、具备销售数据和市场信息分析能力；10、熟悉大项目销售拓客经验。

福利待遇：试用期设保护期3个月，底薪7000元+业绩工资3000元（根据实际考勤核算发放）+公佣，转正底薪8000元，业绩工资3000元/月按季度核算，包一日三餐，购买社保、公积金，车补、餐补，提供员工宿舍，大小周、法定节假日休息，定期组织下午茶、生日会活动，年度团建活动。

一、办公室文员1名：1、熟悉电脑办公软件，有相应工作经验。2、主要负责员工入离职、转正、调岗等手续办理，更新员工档案信息以及记录公司考勤管理工作。3、跟进生产进度的报表填写以及消防、环保等相关资料的填写和备案。4、薪酬：4000-4500元，购买社保。

二、会计1名: 1、熟悉办公软件及金蝶系统，掌握相关财务专业知识及相关政策，具备账务处理能力；2、负责公司日常财务工作，公司往来账务的核对及管理；3、处理审核公司财务单据，整理档案，确保资料齐全；4、工作认真负责，细心谨慎、品行端正，具备良好的沟通、组织、协调能力和解决突发事件能力；5、薪酬：4500-5500元/月。福利待遇：购买社保，包吃包住。

三、仓库跟单员1名：1、熟悉电脑办公软件，工作认真负责，服从安排，有工作经验者优先。2、薪酬：4000-4500元，购买社保。

一、业务员1名：4000-20000元/月（上不封顶）

【岗位职责】1、负责开发新客户；2、负责维护跟进老板现有客户（出单有提成）；3、需能接受偶尔出差，如参展、拜访客户；4、勇于挑战自我，对销售工作感兴趣，5、有销售工作经验，手套、织带、内衣厂、染整厂、纺织品厂（跟单经验也可）工作经验者更佳；

【上班时间】周一至周六：8:00-12:00、13:30-17:30，单休，包吃住。

【福利待遇】1、无责底薪4000元（优秀者可面谈定）+500元绩效+阶梯提成+月度+季度+年度目标奖+年终奖+工龄奖；2、公司资源：配置工作手机一部+手机卡（无限流量）+每月话费。3、其他福利：购买五险+节假日聚餐+节日礼品+每年外出旅游。4、所有员工不定期加薪。5、年终奖金：公司为所有员工发放年终奖金。6、有薪假期：国家规定的假期带薪休假，所有员工可享受5-15天带薪年假。7、晋升机制：业务员—业务主管。8、培训体系：一对一专业培训、在职培训、管理培训、技术培训等。

二、业务跟单1名：

【岗位职责】1、接收客户订单，将客户订单的信息传达给相关部门。2、根据客户的交货排期，制作交货计划并分发给相关部门。3、跟进客户订单的出货进度，如有异常状况及时向上级报告。4、协助品质人员做好客户投诉处理事项。5、月底与客户进行交货对账，并跟进所开票的款项。6、配合财务有序完善开票手续和工作，管理客户账期，及时催收货款，减少呆账。7、熟练使用计算机，懂ERP系统，具备较强的沟通表达能力和独立处理问题的工作能力。8、认真负责，积极进取；有良好的职业道德、工作纪律性和团队协作精神，有高度的工作热情和不怕困难、勇于挑战的精神。

【上班时间】周一至周六：8:00-12:00、13:30-17:30，单休，包吃住；

【福利待遇】1、薪资5000-7000元，具体面谈，看能力。2、其他福利：购买五险+节假日聚餐+节日礼品+每年外出旅游。3、每年有加薪机会。4、公司为所有员工发放年终奖金。5、有薪假期：国家规定的假期带薪休假，所有员工可享受5-15天带薪年假。6、培训体系：一对一专业培训、在职培训、管理培训、技术培训等。

一、设计工程师1名：1、有五金家具行业经验者更佳；2、熟练CAD、PRO/E、SolidWorks等绘图软件，能独立完成设计效果图；3、熟悉五金家具产品制造工艺、结构等基础知识；产品拆图转换、排版，出图编辑及清单制作等；4、薪酬：5500-7000元。

二、设计助理1名：1、中专以上学历，熟悉CAD等简单绘图软件，能够独立完成简单绘图工作，有五金家具相关工作经验更佳；2、做事认真负责、工作严谨细致，有上进心，服从工作安排；3、薪酬：4500-5500元。

三、普工2名：1、身体健康，服从工作安排、有团队合作精神；2、持有C1驾照更佳。

一、行政人事文员：工作内容：负责人事行政工作兼仓库管理，岗位要求：1、熟练操作word、excel，有安全生产或人事行政经验更佳。2、逢周日休，工作时间8:00-11:40、13:20-17:40。3、薪资4000-5000元，包吃包住。

二、生产跟单文员（1名）：1.根据主计划负责跟进生产进度和异常反馈，核对各工序生产报表并录入电脑，制作计件报表，登记跟进打磨分货。2.登记产品库存，制作核对出入账，月度盘点，对接财务。3.跟进发货产品，通知安排物流发货，装柜核对跟进。4.登记工序返工单，制作月度返工报表。5.其它交办事项及业务需求资料跟进。6.薪资：4000-5000元（周日休息）。

三、质检员（1名）：1、视力好，身体健康，吃苦耐劳；2、会看图纸；3、工作仔细，有耐心、有责任心，有较强品质意识；4、包吃包住；4.薪资：4500-7000元。

四、产品设计师（1名）：工作内容：1、跟进产品开发，把控产品造型、结构、效果图渲染、空间效果展示；2、产品结构的跟进设计和改善，确保产品结构最优化。任职要求：1、大专以上学历，有居家卫浴行业经验者更佳，2、要求懂if，精通solidworks、Ug、Proe等软件，熟练使用CAD、3D等软件；3、熟悉工业设计流程，了解产品制造工艺，掌握结构，模具等基础知识；4.薪资：6000-10000元。

一、IPQC 1名：1.按照工序检验标准要求，根据相关规定进行半成品检测和验收；2、薪酬：4000-4500元/月。

二、保安1名：1、负责厂区内安保及消防工作；2.三班倒班次，服从工作安排，持有B2驾驶证更佳；3.薪酬：3800-5000元/月。

1、8小时6天制，加班视工作任务而安排；

2、购买五险一金；

3、提供吃住；

4、报销小孩幼儿园（高明区内）学费；

5、生日会、中秋活动、年终聚餐等各类丰富活动。

一、生产计划员 1名：1.有设备主机厂生产任务计划经验，协调生产过程，保证生产活动正常运行；2.依据订单生产要求，处理生产计划完成情况和采购物料供应商情况，合理调整生产计划，以达成出货要求。3.中专或以上学历，具有良好的机械识图能力，品质意识强；4.具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，有金蝶云星空ERP系统操作经验；5.薪酬范围：5000-6000元/月；6.福利待遇：五险一金、包食宿、健康体检、过节福利、住房补贴、高温补贴。

二、质检员（来料质检）1名：1.能看懂简单的机械零部件图纸，能根据图纸尺寸和技术要求对产品进行检验；2.能熟练使用常用的检验、检测量具、工具，具有一定的判断分析能力；3.对常见的金属材料和产品制作工艺有一定的了解，如不锈钢、碳钢、铸件等；4.有机械制造等相关行业来料检验工作经验；5.中专及以上学历；6.薪酬范围：5000-6000元/月；7.福利待遇：五险一金、包食宿、健康体检、过节福利、住房补贴、高温补贴。

三、数控立车工 1名：1.熟练操作数控立式车床，能够独立按图编程完成零件加工；2.熟悉刀具使用及各种测量量具使用；3.薪酬：6000-10000元/月；4.福利待遇：五险一金、包食宿、健康体检、过节福利、住房补贴、高温补贴。

四、普车工 1名：1.熟练操作大车床，能够独立按图完成零件加工；2.熟悉刀具使用及各种测量量具使用；3.薪酬：6000-10000元/月；4.福利待遇：五险一金、包食宿、健康体检、过节福利、住房补贴、高温补贴。

五、数控车工 1名：1.熟练操作数控车床，能够独立按图编程完成零件加工；2.熟悉刀具使用及各种测量量具使用；3.薪酬范围：6000-10000元/月；4.福利待遇：五险一金、包食宿、健康体检、过节福利、住房补贴、高温补贴。

六、机械设计工程师 1名：1.参与产品项目开发，负责产品相关需求分析、方案设计、图纸设计；2.对现有产品提供技术支持，解决生产或应用过程中的技术问题，优化产品性能；3.编制产品设计文件、工艺文件及其他产品相关的技术文件；4.编制各类产品开发文件，如设计方案说明、操作标准规范等；5.提供从样机试制到量产阶段的各种技术指导和支持；6.有化工设备研发经验更佳；7.本科及以上学历，机械或理工类专业更佳；8.薪酬范围：12000-15000元/月；9.福利待遇：五险一金、包食宿、健康体检、过节福利、住房补贴、高温补贴。

一、改性料车间操作工：能适应两班倒，主要工作是配料、混料、投料、打包、叠包等，有挤出机工作经验更佳。薪资5500-6500元/月，工资发放准时；包住，享受伙食补贴。

二、仓管员：8小时/天，月休4-5天，有相关工作经验，熟练办公软件操作，会开叉车者更佳。薪资4000-5500元/月。

购买社保，提供食宿，住宿环境干净卫生，工资发放准时，工龄工资，年休假，优秀员工旅游，节日慰问，推荐奖励等。

一、绘图员（2名）要求：1.高中及以上学历，土木工程、工民建、机械等相关专业毕业，应届毕业生亦可；2.熟练操作EXCEL、WORD、AUTOCAD、FASTCAM、Xsteel等排版软件；3.熟悉钢结构、土木工程、机电管理等行业制作、工艺相关知识；4.主要工作：零件拆图转换、排版、出图编辑及清单制作；5.薪资：5500-8000元。

二、铆工（8名）要求：1.初中以上学历；2.钢结构材料装配工种；3.负责按图纸、工艺标准对产品进行组装、检查，从产品零部件的下料到组装全过程工序监督，使各工序产品符合装配要求；检查装配程序和工艺质量，确保按图装配；能够根据图纸严格控制装配尺寸；按工艺要求完成下料、放样、铆装、校正、交检、工作场地6S工作等工序；能够熟练使用半自动切割枪、手动切割枪，能够操作行车；团结协作，吃苦耐劳、服从管理；4.具有一般机械制造或金属冷作技术知识和实际操作经验，在钢构企业或造船、造桥企业从事构件焊接工作2年以上，身体健康，45岁以下；5.薪资：7000-12000元。

三、二氧化碳焊工（8名）要求：1.初中以上学历；2.钢结构材料焊接工种；3.主要负责各类薄厚钢板的焊接、各类规格的钢梁钢柱焊接、构件制作焊接；焊接焊缝达到质量合格、美观；团结协作、吃苦耐劳、服从管理；能够完成工作场地6S工作；4.具有一般机械制造或金属冷作技术知识和实际操作经验，熟悉钢构企业或造船、造桥企业从事构件焊接工作，身体健康，有焊工证更佳，有厚板焊接UT一级探伤合格经验。5.薪资：7000-12000元；

四、数控（3名）1.初中以上学历；2.学习车间数控火焰、等离子下料及数控平面钻等数控设备；3.服从组长工作安排，配送钢结构大小件；学习数控设备的日常维护保养。4.做好工作场地6S工作；5.好学、积极肯干、吃苦耐劳；6.薪资：4500-6500元，根据学习效果及工作能力每月调整薪资待遇。

五险、年度体检、高温补贴、带薪假、空调宿舍、饭补。

生产工2名：身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。

工资4000-5500元，白班，购买社保，包吃住。

一、巡检员（管业经验）2名：底薪5000-6000元/月，任职要求：1、有从事管道行业质检经验更佳，协助各车间落实各项质量目标的完成。2、负责公司产品出售前的质量检查工作。3、负责统计公司产品合格数。4、负责分析产品率。5、协助做好产品质量保证体系的标准。6、负责专业检查监督管片，随时掌握各作业区内分项工作的质量情况。7、完成原料、外购件、成品、外部委托样品的质量检验工作。

二、普工多名：月薪6000-8000元/月，任职要求：1.具有叉车从业资格证书。2.具有团队协作精神和沟通协调能力，积极主动配合其他部门开展工作。3. 具有较强的责任心和事业心，能承担一定的工作压力，严格遵守操作规程和安全规定。4.适应两班倒。  

以上岗位购买社保和团体险，包吃包住，伙食三菜一汤。住宿配有空调和热水器。

生产工多名：1.吃苦耐劳，有责任心；2.待遇条件：6000元/月（完成指标算提成），包中午餐，包住宿；3.工作内容：以配料生产为主，包括倒包换料、装卸货等。

一、成品安装1名：1、负责安装导轨、拉手、铰链等五金配件；2、有1-2年浴室柜安装经验更佳；3.服从管理，有良好的团队精神。4.6000-12000元/月。

二、油磨质检1名：1.负责柜子产品的检验；检验日报表的记录与提交；2.追踪落实异常的改善实施情况；3.稳定性强，能接受加班，有团队协作能力。4.4500-6000元/月。

三、普工1名：1、负责每日搬运工作及部门其他需要协调事项；2、吃苦耐劳，服从管理，有良好的团队精神。5000-6000元/月。

包吃包住，长白班，购买社保，工龄奖，每年加薪，晋升发展空间大；夫妻租房补贴每人每月150元；宿舍有空调、无线WIFI、热水器；生日、节日福利，工资准时发放。

一、品质部：执砖3名，叉砖3名：1.身体健康，吃苦耐劳；2.工资：执砖5500元/月，叉砖5500元/月；3.月休4天。

二、抛光车间：上砖工3名，抛光工1名，超洁亮1名，捡反抛2名，前磨1名：1.身体健康，吃苦耐劳；2.工资：上砖5500元/月，抛光6300元/月，超洁亮6500元/月，捡反抛5000元/月，前磨6500元/月；3.月休4天。

三、技术部：打饼1名：1.身体健康，吃苦耐劳；2.工资：5450元/月；3.月休4天。

四、技术部：监磅1名：1.身体健康，吃苦耐劳，8小时制；2.工资：3500元/月；3.月休4天。

五、成型车间：淋釉4名，窑头尾4名，执砖工4名：1.身体健康，吃苦耐劳；2.工资：淋釉5700元/月 ，窑头尾4700元/月，执砖5500元/月；3.月休4天。

六、五金仓：仓管1名：1.身体健康，吃苦耐劳，两班倒；2.工资：5000元/月；3.月休4天。

1、购买社保（五险种），有单独夫妻房，内设空调、热水器，覆盖wifi。

2、员工就餐：饭餐1.5元/餐（公司补贴6.5元），早餐1元/餐（公司补贴2元）。

一、业务跟单多名：1、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递；2、协助订单处理、订单确认、指令传达跟踪落实。3、跟踪生产进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，经验不限，可接受应届毕业生，有从事过家居、建材行业经验更佳。4.薪酬：4000-10000元/月。

二、短视频运营专员1名：1、负责发布公司指定推广视频；2、完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑；3、结合公司产品及品牌特性，在目标客户群体中投放能吸引观众注意力的视频作品。执行能力强，吃苦耐劳。

一、机台操作工多名：吃苦耐劳，适应车间倒班制工作模式。每月工资可达6500-7000元（前三个月保底17元/小时）；

二、质检员2名：中专或以上学历，认真细心，对质检工作有基本认识；吃苦耐劳，适应车间倒班制工作模式。工资3500-4000元/月；

三、电工/机修4名：中专或以上学历，电工需持有电工证。工资4200-6500元/月；

四、仓管员2名：学历专业不限，负责产品入仓出仓及盘点。工资3500-4200元/月；

五、加料工5名：适应三班倒，吃苦耐劳。工资6000-7000元/月；

六、搬运工2名：吃苦耐劳，服从工作安排。工资6000-8000元/月；

七、叉车司机1名：吃苦耐劳，服从安排，需持有叉车证。工资5500-6500元/月；

八、注塑工艺员1名：大专或以上学历（应届毕业生亦可），机电一体化、高分子材料、模具等相关专业。负责协助作好车间模具类保养工作；能设计、修改注塑机模具图和机械模具图；懂基本的绘图软件，如cad；工作细致耐心，沟通能力强；能适应车间工作，有耐心，抗压能力强。双休长白班，回荷城的有厂车接送。工资4000-5000元/月。

一、现场品管员1名：1、中专以上学历，有饲料厂品管工作经验更佳；2、来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效控制等工作；3、能适应两班倒工作制；4、薪酬：4500-5000元/月。

二、包装工2名：1、初中学历，吃苦耐劳；2、适应两班倒；3、薪酬：5000-6500元/月，可做临时工：18元/小时。

1、包吃、包住（不扣钱)；

2、缴纳六险一金。

一、会计1名：1.有会计证，熟悉使用财务软件，熟悉国家税收规定，具备一定的税务知识，一般纳税人全盘账务处理工作经验。2.薪酬：5000-7000元。月休6天，包吃与购买社保，节日礼品、年终聚餐等福利齐全。

二、烧窑工2名：1、初中以上学历，吃苦耐劳、服从安排、工作认真；2、可以接受上夜班；3.薪酬：4500-5500元。月休4天，包吃与购买社保，节日礼品、年终聚餐等福利齐全。

一、车间统计员（1名）：1、中专以上学历；2、办公软件操作熟练；3、能熟练运用vlookup、sum、数据透视，有同岗位工作经验更佳。工资：4500-5000元/月。

二、搬运工（2名）：1、持叉车证；2、做过装卸搬运工作；3、卸原材料，装成品出货；4、计价工资，多劳多得。工资：6000-11000元/月。

三、现场质检员（2名）：1、负责生产线上各质量控制点的现场监控管理工作，生产全过程和生产操作记录，做好质量监督检查记录；2、复核生产领用物料（包括待包装半成品和包装材料等）的标识、状态；3、具有较强的团队协作能力及较强的抗压能力，能接受倒班。工资：5500-6500元/月。

四、仓管员（3名）：1、负责到货物料的点检、签收等工作；2、根据物料特性按区域规划组织搬运人员分类摆放和整理；工资5000-6000元/月。

五、电工（2名）：1、持电工证；2、具备电工专业知识；3、能熟练开展各种电气设备的检修、维护、保养工作，熟悉安全操作规范；4、具备良好的团队协助及沟通能力，吃苦耐劳，责任心强；5、有工厂机修经验更佳。工资：6000-8000元/月。

六、化验员(2名）：工作职责：1、原材料小试验证，工艺放大测试，中试试产。2、入厂原辅料稳定性评价。3、生产过程的维护和异常优化。岗位要求：1、大专以上学历；2、高分子材料、化学、生物技术等专业；3、接受应届毕业生。工资5000-6000元/月。

七、生产管理（1名）：1、大专以上学历；2、从事化工（或制造）行业工作及现场管理或农药加工行业工作；3、负责员工安全的车间级和班组级培训；4、懂电脑及ERP系统的操作；5、具有良好的语言表达能力、协调能力和领导能力。工资：6000-9000元/月。

八、设备工程师（1名）：1、负责完成工程项目电气设计任务，包括项目硬件设计、编制电气接线原理图、工艺控制流程图；2、审核电气施工方案及施工过程检查、处理；3、督促检查现场电气施工情况、安装调试电气设备、分析处理现场故障。具备工业自动化、自动控制、电气技术等相关知识，掌握电气工程制图方法，熟悉电气制图标准。工资：8000-15000元/月。

九、清洁工（1名)：负责打扫车间区域卫生，工资：4000-4200元/月。

提供食宿、春节返岗路费，购买社保，带薪年假，生日礼物，高温补贴，夫妻房补贴，节日礼品，年度旅游，免费技能考证，免费在岗健康体检，转正后报销入职体检费用。

一、普工（多名）：责任心强，能接受站岗和加班； 薪酬：4500-5500元/月。

二、采购/质检：具备现场抽检能力及品质意识；有厂区和五金行业背景更佳；需持C1驾照，责任心强，薪酬：5000-6000元/月。

提供食宿，月休2-4天，购社保；宿舍设施完善（有WIFI、空调、热水器），外宿享补贴150元/人；公司定期组织团建活动、员工生日会，享全勤奖、工龄奖、节日福利，工资准时发放。

一、生产工（5名）：身体健康，吃苦耐劳，动手能力强，能适应两班倒工作制；薪酬范围：5000-6500元/月。

二、打包员（1名）：身体健康，吃苦耐劳，动手能力强，能适应两班倒工作制；薪酬范围：5500-6500元/月。

三、QC（2名）：有线路板加工厂QC经验更佳；有敬业精神，吃苦耐劳，视力好，能接受两班倒；薪酬范围：5000-6000元/月。

包食宿、过节福利、高温补贴、过年车费补贴。

一、挤出机学徒（5名）：待遇（包吃住）6000-12000元/月。吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，适应车间两班倒工作模式，能承受较强的工作压力和工作强度。

二、混料工（2名）：待遇（包吃住）6000-12000元/月。吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，适应车间两班倒工作模式，能承受较强的工作压力和工作强度。

三、生产普工（3名）：待遇（包吃住）4500-6000元/月。吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。

四、叉车工（1名）：待遇（包吃住）6000-7000元/月。吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，叉车工需持有叉车证，工作经验3年及以上。

五、电工/机修（1名）：待遇（包吃住）4500-10000元/月。吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，电工需持有电工证。

六、破碎工（2名）：待遇：计件。吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。

七、销售业务（数名）：待遇（包吃住）3000-30000元/月。如果你对销售工作充满热情，愿意在竞争激烈的市场脱颖而出，欢迎你加入我们的团队，有经验者更佳。

八、销售跟单（5名）：待遇（包吃住）4000-8000元/月。

1.包吃住（包宿舍水电，每间宿舍均配有空调、热水器、独立卫生间）。

2.餐食包含中餐、晚餐+宵夜餐费补助。

3.员工每年可以享受免费职业体检一次。

4.每月有全勤奖、年底有年终奖、购买社保、商业工伤险。

一、普工/学徒：初中以上学历，专业不限，根据公司安排到各种大型操作机上当学徒工，由设备机长培训。试用期前段开机学徒保底5000元/月，后段工序普工保底4500元/月，26天制。

二、会计：大专以上学历，财务管理或会计学专业，有初级证，应届毕业生可收，工资4500-5000元/月，单休。

三、锁线机长：孰悉马天尼锁线机3210.3214.180.2000的日常设备维护与操作管理，工资计件（7000元保底）。

四、轮转机二手、三手：有印刷工作经验，熟悉北人、高斯、海德堡等机型的二手、三手工作，能配合上白、夜班，工资计件（7000元保底）。

五、物料员：初中以上学历，吃苦耐劳，灵活肯干，会使用电动叉车，工资4800-5000元/月。

六、水电工：中专以上学历，持有电工证，懂简单的机器维修，灵活肯干，服从安排，5500-6000元/月。

公司包吃包住、购买社保、外宿补贴、生日礼金、节假日礼品，公司宿舍有热水器、空调等。

一、质检1名：1、对产品进行质量监督和控制。2、确保产品符合既定标准和规格。3、做好相关的数据检验记录以确保数据的真实性和准确性。4、有相关质检工作经验者更佳。5、工作认真细致，注重细节，具备良好的检验意识。6、薪资：3800元-4200元，包住宿、工作餐。7、上班时间：8:00- 12:00、13:30-17:30。

二、跟单员1名：1、高中以上学历，熟练使用Word、Excel办公软件，工作细心，责任心强。2、工作内容：打单、跟踪订单交货、出货情况；更新订单生产相关台账，日常仓库货物管理工作：货物交期、品质、库存等。3、薪资：3800元-4200元，包住宿、包工作餐。4、上班时间：8:00-12:00、13:30-17:30。

三、电工1名：1、具备2年以上工作经验，熟悉相关技术，具有良好的心理素质；服从安排，持有上岗证。2、包住宿、包工作餐、长白班。

一、纺纱工2名：1、主要辅助棉条接上纺纱机；2、薪酬：8小时（三班倒）4500-5500元/月，两班倒6500-8000 元/月。

二、并条工2名：1、主要辅助棉条接上棉条桶，以及机台清洁；2、薪酬：8小时（三班倒）4000-5500元/月，两班倒12小时6000-8000 元/月。

三、质检员1名：1、主要检测棉条、纱线质量；2、薪酬：8小时4000-5500元/月，三班倒。

四、自动打包机操作员1名：主要负责自动打包机工作台操作以及机台清洁；薪酬：8小时，4500-5500元/月，三班倒。

一、CAD排版员：1名

主要职责：1、会看图纸，熟练使用CAD软件（如AutoCAD、SolidWorks等），具备基本的机械工程知识，逻辑性强；2、了解材料特性，根据生产设计方案要求合理进行板材的排版，确保产品的性能和质量，节约板材成本。

职位要求：1、大专以上学历，机械、设计相关专业；2、熟练掌握CAD软件，了解基本的机械工程知识，具备良好的沟通能力和团队合作精神；薪酬：5000-6000元/月。

二、QC质检员：1名

岗位职责：1.负责对冷却塔的焊接、钣金及加工零件进行质量检查和控制，确保符合工艺要求和产品质量标准。2.能够看懂机械制图，了解产品结构和设计意图，为质量检验提供依据。3.负责对进厂的原材料和零部件进行质量检验，确保原材料的质量符合生产要求。4.在生产过程中对产品进行质量检验，包括抽检和全检，确保产品在各阶段的性能和质量达标。5.对最终成品进行全面质量检验，包括外观、性能和安全等方面的测试，确保产品符合国家和行业标准。6.建立并维护检验档案，记录检验结果、相关数据和不合格品的处理情况，以便进行质量分析和改进。7.负责对检验过程中使用的工具和设备进行维护和校准，确保其准确性和可靠性。8.与其他部门保持良好沟通，及时反馈质量问题，协同解决相关问题，推动质量改进和提高。

岗位要求：大专以上学历，有焊接、钣金及加工类零件的质量管控经验更佳，了解非标机械制造企业的质检工作；熟悉来料检验、制程检验、成品检验、检验档案及资料管理。

三、激光操作工：1名

职位要求:1、会看图纸，熟悉使用CAD，逻辑性强；2、根据生产要求合理进行板材的排版，节约板材成本；薪酬：5000-6000元/月

四、折弯机操作工：2名

岗位职责：1、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；2、按照图纸和工艺要求操作数控折弯机，完成加工钣金件任务；3、对数控折弯机及模具进行日常的维护和保养。

任职要求：1、专科以上学历，机械相关专业优先；2、有从事数控折弯工作行业背景；3、会看图纸，会激光切割机和折弯机操作以及编程。4、勤奋能干，认真细心，吃苦耐劳，可接受加班。薪酬：5500-6000元/月

五、保安：2名

岗位职责：1、负责厂区的门卫管理，确保只有授权人员才能进入园区；2、负责维护园区的安全和秩序，协助做好安全巡查工作；3、负责接待来访者，并指引他们进入或离开园区；4、负责对进入园区的车辆进行登记和盘问，确保只有授权车辆才能进入园区；5、遵守公司的安全制度和规定，确保园区的安全；6、负责记录和报告园区安全事件，及时向上级领导报告并采取相应措施。

职位要求：1、具备一定的身体素质，能够胜任门卫管理工作，退伍军人更佳；2、具有责任心和职业道德，执行力强，能够保证工作的认真负责；3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和来访者有效沟通；4、高中以上文化水平，无不良嗜好，无犯罪记录；薪酬：4500-5500元/月

六、普工：若干名

岗位职责：1、根据订单要求提前对产品进行打包，确保产品不受损坏，并按时完成包装任务；2、维护打包区的清洁和有序，保持打包区整洁、干净、安全。任职要求：50岁以下，吃苦耐劳，可接受加班，责任心强；薪酬：5000-6000元/月

七、仓管员：1名

岗位职责：1.严格按公司规定操作产品的收、发、存等手续，并对数据有效管控，定期进行盘点；2.发现入库单据上数量与实物不相符时，及时上报部门主管；3.负责仓库日常5S及先进先出原则；4.负责将要出货的成品实物与销售发货单的要求、型号、规格、数量进行核对；5.做好仓库的安全防护（消防，防盗，防止安全隐患、违规操作等）；6.完成上级领导临时交办的工作。

岗位要求：1.熟悉仓库管理流程更佳；2.熟悉仓储部管理，有一定系统基础；3.有仓库管理沟通协调能力；高度的工作热情，良好的职业道德；薪酬：5000-6000元/月

本公司包吃包住，白班，购买社保，每年加薪，晋升发展空间大；宿舍有空调、无线WIFI、热水器；节日福利、团建旅游等，工资准时发放。

厨工1名：1、负责午餐、晚餐、宵夜三餐，饭堂厨房、办公室的卫生。2、身体健康，认真负责，干净卫生，有相关工作经验者更佳。3、薪资：4000元/月。

以上岗位免费提供吃住(宿舍有空调、热水器）、购买社保。

一、杂工1名：4000-10000元，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从工作安排。

二、叉车司机1名：6000元-10000元，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从工作安排。

三、配料员2名：8000元-12000元，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从工作安排。

一、外贸业务员：大专以上学历，有外贸业务员相关工作经验更佳，6000-10000元/月。

二、化验员：大专以上学历，5000-5500元/月。

三、仓管员：成品或材料仓仓管相关工作经验更佳，执行力强，具有一定的组织管理能力，5000-6000元/月。

四、生产操作工：身体健康，吃苦耐劳，动手能力强，适应两班倒工作制，5000-7000元/月。

五、包装工：身体健康，吃苦耐劳，动手能力强，适应两班倒工作制，5000-6000元/月。

六、装箱工：身体健康，吃苦耐劳，动手能力强，适应两班倒工作制，5000-5500元/月。

七、质检员：身体健康，生熟手均可，5000-5500元/月。

1、公司统一包吃住，宿舍有空调、热水、无线WIFI，宿舍2-3人/间；

2、员工活动丰富，每年旅游一次；

3、购买社保。

一、窑炉观察员2名：有机电工作经验更佳。

三、生产人员10名，购买社保，提供食宿。

薪酬：4500元～5500元。

一、战略融资经理1人：负责投资研究，对资源进行深度开发、挖掘，进行行业分析；负责对投资项目进行价值分析、评估、测算等工作，确定投资项目的成本、收益和风险，完成项目的募投管退等环节；针对每年的规划落实情况进行相关统计分析，并提交实施成果总结汇报，按照公司节奏迭代战略规划；优化相应的战略管理、投资管理流程。有钢结构行业背景更佳，熟悉国家有关政策及法律法规，有较强投资、金融等相关专业知识和企业管理知识；有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态，具备财务分析能力。薪资：8000-15000元。

二、技术经理1人：机械类专业；熟悉钢结构图纸及运用绘图软件；与相关部门进行协作。5年以上钢结构同等岗位管理工作经验；有敏锐洞察能力和一定的危机处理能力。薪资：9000-13000元。

三、财务经理1人：会计、财务管理相关专业；沟通能力强，会多元化集团公司的账务处理，有经营分析能力；熟悉财务软件用友U8系统和OFFICE等办公软件。薪资：8000-12000元。

四、项目经理1人：负责车间安全生产、现场7S管控；产品质量、订单交付情况跟进；有一定的协调能力，达成设计班组产量目标；有从事钢结构、设备行业管理经历；能抗压加班，吃苦耐劳，有管理团队的清晰思路，服从工作调配安排。薪资：5000-10000元。

五、机器人自动化焊接工程师：焊接智能制造装备、焊接机器人、焊接专机、焊接自动化工装设计、焊接工装设计；部件选用、材料选用及设计图纸输出，配合车间焊接工程师、电气工程师完成自动化焊接模块、焊接专机系统设计等；焊接产品和项目相关技术文档及说明书编写；生产过程中的焊接技术支持。大专及以上学历，自动化设计或机电、焊接相关专业；工作技能：熟练使用CAD、solidworks等软件，熟练使用office办公软件等；有较好的组织、沟通协调能力和团队配合能力，具有较强适应学习能力。薪资：8000-12000元。

六、销售业务员1人：负责渠道拓展工作；负责协助客户订单、合同的签订及报批工作；负责订单评审后就交期、品质、成本等方面与客户的沟通、调整工作；负责协助货款的催收工作；负责来访客户的接待与回访工作。对销售行业感兴趣，能沉得下心去学。薪资：3000-10000元。

七、成本主管1人：有成本分析及成本管控工作经验，沟通能力强，做过多元化集团公司的账务处理，有经营分析能力；熟悉财务软件用友U8系统和WORD、EXCEL、PPT等办公软件；有重工制造业成本管控经验。薪资：6000-9000元。

八、详图员1人：负责图纸拆分、细化和清单；工程详图深化。熟悉使用绘图软件；有钢结构工作经验更佳；敬业负责，具有良好的团队合作精神；有较强的沟通、协调能力。薪资：6000-10000元。

九、技术员6人：室内装饰设计、机械设计、模具设计等专业；能够熟练操作绘图及办公软件；能看懂钢结构图纸；敬业负责，具有良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力。应届生也可考虑。薪资：4000-8000元。

十、质检员1人：熟悉机械加工质检工作，会看三维图纸，会用CAD更佳，会用基本的计量仪，熟悉质量管理相关流程和熟练运用QC七大手法。薪资：5000-8000元。

十一、人资行政专员：负责公司园区管理等综合事务工作；办公用品、后勤物资的日常申购、盘点、领用管理及月报汇总；公司会议、节庆等组织和跟进；接待工作；工资附表；招聘、员工入离职的办理；服从工作安排。薪资：4000-6000元。

十二、营销跟单1人：普通话流利；抗压能力强，工作主动，善于沟通，有挑战性；熟练运用办公OFFICE软件；熟悉报表数据分析。薪资：4000-6000元。

十三、生产文员1人：将每天的日报内容更新到生产计划表；每天的产品入库单做好登记入库，根据入库单更新生产计划表和入库明细表；图纸的签收、排序、归档、下发，根据图纸更新流程表；临时工的入职和离职登记、结算；收集各班组计件表（包含班组计件工资和组员个人计件工资）；沟通能力良好；熟练使用办公软件；其余领导安排的工作任务。薪资：4000-6000元。

十四、埋弧焊操作工2人：有焊接钢梁钢柱、组立工字钢经验更佳；能抗压加班，吃苦耐劳，服从工作调配安排。薪资：5000-8000元。

十五、二保焊焊工3人：有焊工证，会烧二保焊；吃苦耐劳。薪资：8000-10000元。

十六、清料员2人：吃苦耐劳。薪资：5000-7000元。

十七、铆工3人：会看钢结构图纸，会点焊，吃苦耐劳。薪资：9000-12000元。

十八、清洁工1人：有保洁工作经验更佳。薪资：3000-3500元。

1、工作时间：月休四天，上班时间：8:00-12:00、13:30-17:30。

2、员工福利：不定期组织拓展团建活动。

3、节假日：带薪休假、按照国家节假日放假、发放节日礼品，加班有加班费。

4、保险：公司为员工购买社保（医疗、养老、工伤、生育、失业）或商业保险。

5、补贴：入职三个月后报销体检费，针对岗位均有发放津贴、夜餐补贴、工龄奖等。

钳工2名：初中以上学历，能根据生产订单技术参数装配图纸，对产品进行攻牙、钻孔、组装、焊接等，有焊工证更佳，4500-8000元/月。