班格金牌教师奖 2021年，广东班格投资集团有限公司与高明区教育局、高明区慈善会共同设立高明区“班格金牌教师奖”。目的是树立高明教师队伍建设品牌，培养更多高素质人才，助力高明经济社会发展。班格公司捐赠资金共1000万元，分十年捐赠，每年发出100万元奖励金，用于奖励本年度评选出的高明区“班格金牌教师”。
树立新时代优秀教师典范，引领全区教师进一步增强落实立德树人根本任务的责任感、紧迫感，全面推进素质教育，全面培养学生的核心素养； 弘扬全社会尊师重教的良好风尚，增强教师的职业自豪感、成就感和获得感，促进教师乐教爱教，赋能教师专业成长，打造新时代高明“四有”好教师队伍； 树立高明教师队伍建设品牌，为高明教育实现高质量发展提供优质师资保障，培养更多高素质人才，助力高明经济社会发展，实现“班格金牌教师奖”项目经济效益与社会效益的双丰收。
2024年高明区“班格金牌教师”评选
再次启动
秉承五大评选原则
评选10名“班格金牌教师”
每名奖励10万元（税前）
共奖励100万元
评选原则
坚持师德为先原则
坚持教育业绩为重原则
坚持综合素质为主原则
要尊重教师成长规律，注重教师的综合素质和专业发展性评价，考察教师的教育、教学、教科研、管理“四位一体”的素养与能力，围绕高质量落实立德树人根本任务的需求，全面关注教师专业成长的发展力、示范力、影响力、创新力，评选出综合素养高、勇于改革创新、敢于破解教育教学难题、引领新时代高明教育的“大师”。
坚持发展为要原则
以奖励先进、树立典型为宗旨，推动包括一线教师、校（园）长等为中坚力量的全体教育工作者共同发展，采取分类评审的办法，实现机会均等，促进共同进步。
坚持公正为本原则
评选对象
评选安排
1
申报
申报类别：一线教师类和班子正副职类。
申报条件：详见区教育局下发的《2024年高明区“班格金牌教师”评选方案》。
申报方式：学校对照申报条件，组织发动和推荐符合条件的参评人员严格对照条件提交申报材料。
2
评审
项目工作组组织评审专家对申报人员进行材料评审；
申报材料评审得分前20名→获得现场答辩和公众认可度网络投票资格。
3
统计核算
评审组按照通知规定比例统计申报材料评审、现场答辩、公众认可度网络投票和领导小组综合评价四项总成绩，择优推荐10名拟奖励人选。
4
名单公示、公布
经公示拟推荐人选无异议后，正式公布入选名单。
注：遴选条件及相关附件详见高明区教育局下发到各学校的通知文件。
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