为进一步深化三项制度改革，加强公司干部人才队伍建设，树立“能者上、优者奖、庸者下、平者让”的选人用人导向，建立以业绩、贡献、能力、岗位为核心的选人用人机制，营造讲担当、重实干、求实效的干事创业氛围，有效激发企业内在活力，促进企业的高质量发展，现就选拔佛山照明中层管理岗位事项予以公告。
选聘岗位
在佛山照明系统内部进行择优选拔：
1.总经理助理（生产管理方向）1名；
2.总经理助理（经营业务方向）1名。
选拔岗位职责及条件
（一）基本条件
1.政治素质好，坚持贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。遵纪守法，清正廉洁，作风正派；
2.具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢闯敢试，勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调和创新开拓能力；
3.认同和遵循广晟控股集团及佛山照明的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从佛山照明工作安排；
4.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；
5.报名总经理助理的应为现任佛山照明总助职级人员，或现任佛山照明中层正职（含同职级）满2年以上人员；
6.报名参加选拔，应为男性55周岁以下，女性50周岁以下，即男性1968年5月31日之后出生，女性1973年5月31日之后出生；
7.特别优秀人才经公司党委研究同意后，可适当放宽条件。
（任职年限、年龄计算时间截止2024年5月31日）
（二）岗位职责及资格条件
1.总经理助理（生产管理方向）
主要职责：落实公司决策部署和工作安排，协助公司总经理抓好高明基地及相关生产管理工作，协调、检查和督促公司生产管理及发展新质生产力等相关工作，完成公司交办的其他工作任务。
资格条件：
（1）大学专科或以上学历，具有累计10年以上企业工作经历或者相关的工作经历；
（2）持中、高级工程类、经济类职称或相关职业资格优先；
（3）熟悉公司生产管理政策法规，熟悉生产管理工作，具备良好的管理、沟通和组织协调能力，能够及时发现并解决生产管理中的问题，熟知公司生产运营管理流程等。
2.总经理助理（经营业务方向）
主要职责：落实公司决策部署和工作安排，协助总经理制定公司战略发展规划及年度经营计划并贯彻落实，协助公司总经理抓好相关经营业务发展规划与拓展，并推进业务落地实施，完成公司交办的其他工作任务。
资格条件：
（1）大学专科或以上学历，具有累计10年以上企业工作经历或者相关的工作经历；
（2）持中、高级工程类、经济类职称或相关职业资格优先；
（3）具备良好的管理、沟通和组织协调能力，有较强的市场敏感度和数据分析能力，能够及时发现并解决经营管理中的问题，熟知公司运营管理流程，了解市场趋势和行业动态。
选拔程序及其他事项
选拔按发布公告、资格审查、面试、考察、党委会决议、岗位聘任的程序进行，具体事宜通过资格审查后另行通知。
同一批次报名时，每人只可报名1个岗位。
报名时应同时提交提案：结合本人所报名岗位，谈自己对岗位职责定位的理解和认识；从公司的实际出发，就如何加快融入岗位角色、推动企业高质量发展，提出具体的工作思路、目标、具体举措等，字数2500字左右。
纪律监督
选拔工作应确保公开、公平、公正，严格执行保密制度和回避制度，严格按照选拔工作方案规定的内容和程序操作，不得跑风漏气，不准在实施过程中随意更改。参与选拔人员要自觉遵守选拔工作的有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动，如有违反，将取消选拔资格，并按规定给予纪律处分。
报名方式
1.报名时间：2024年6月22日17:00开始至6月30日17:00结束（以报名邮件发送时间为准）；
2.报名方式：请符合条件并有意向报名的人员在规定的时间内将相关资料发送到邮箱：fsl-hr@chinafsl.com，邮件标题为“报名岗位+姓名”，具体材料如下：
（1）填写报名表（word可编辑版、签字扫描pdf版），报名表需经主要领导签字同意；
（2）个人提案（word可编辑版、签字扫描pdf版）；
（3）学历、学位、职称证书扫描件等相关资料。
3.报名者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消选拔资格。
4. 对于收集的简历信息，佛山照明将予以严格保密，仅用于此次选拔工作。
▲扫描上方二维码下载佛山照明公开选拔报名表
联系人：陈小姐
联系电话：0757-82966082
佛山电器照明股份有限公司
2024年6月22日
