董事长观点分享：只有想法不够 ，知行合一才是王道
传承与超越，筑牢百年企业基石|“青蓝工程”项目隆重启动
喜讯 | 天安高分子入选国家卓越工程师创新研究院“卓越工程师工作站”
夏日焕新，就选鹰牌
安全时刻铭记于心
鹰牌喜获“安康杯”竞赛荣誉
STYLE METAL｜展现金属百变魅力
企业家需要“认识论、方法论、实践论”三论合一，不干事创业，很难理解知行合一。
传承与超越，筑牢百年企业基石|“青蓝工程”项目隆重启动
在全球化竞争日益激烈的今天，人才成为企业最宝贵的资源。在董事长吴启超的带领下，天安新材历经三次转型升级，以持续的技术创新与商业模式创新、收并购及产业优化布局等途径，逐渐形成 “营销前台、赋能中台、支持后台”的三维组织架构，构建起强大的泛家居产业生态圈。天安新材作为行业的领军企业，始终将人才培养作为企业战略的核心。为深化公司战略的贯彻执行，筑牢百年企业的坚实基石，实现公司长期可持续发展，天安新材正式启动了“青蓝工程”人才培养项目。
董事长助理徐芳作开场动员
吴董表示，领导人的认知和人才密度决定了企业发展的高度与速度。“你们的成才，天安的未来。成长是我们的信仰，成功是我们的信仰！”只有不断提升企业核心竞争力，理解战略、实施战略，才能确保企业保持行业领先地位、推动企业实现可持续发展。
启动会现场，导师和学员们展现出了极高的热情和期待，对能够参与到这样一个具有深远意义的项目中感到自豪，并对个人成长和企业发展充满了信心。
鹰牌陶瓷总部展厅活动现场
各子公司学员观看直播
“青蓝工程”人才培养项目将由公司导师小组亲自授课，并与学员定期互动，结合各公司业务板块建立细分培训体系，不断优化课程内容。本次“青蓝工程”人才培养项目注重员工的综合素质和专业技能培养，为员工提供丰富的培训和实践机会，鼓励员工自主学习与分享，促进员工间的交流与合作，助力企业长远发展。
“青蓝工程”旨在打通战略规划到战略理解、战略实施的通道，同时提升领导层对人才价值的认知，优化人才结构，培养“高维度、全方位、跨行业、多学科”的综合运营、管理人才，为公司持续输送激情型、实干型、自我驱动型的年轻后备人才。该项目的核心在于打造一个学习型组织、建立完善的培训体系，通过明确的选拔标准、合理的培养机制、长效的激励机制，构建持续学习机制，营造积极的学习氛围，提升员工的学习能力。
喜讯 | 天安高分子入选国家卓越工程师创新研究院“卓越工程师工作站”
天安高分子凭借着卓越的科研实验条件、人才师资队伍、联合培养保障措施，以及“研究生联合培养示范点”的经验底蕴，与美的、海信、海天等一系列产业巨头一起入选国家卓越工程师创新研究院“卓越工程师工作站”。
2024年卓越工程师工作站
遴选结果公告
国家卓越工程师创新研究院“卓越工程师工作站”是响应习近平总书记关于新时代人才工作的新理念和新战略举措，是国家深化工程硕博士培养体系改革的重大举措。
天安高分子在以广东省工信厅认定的省级企业技术中心为核心的创新体系基础上，组建了以佛山首届大城工匠宋岱瀛、安徽省技术领军人才黎华强等高级人才为首的卓越工程师导师队伍，积极创建“卓越工程师工作站”，拟筑巢引凤。
通过粤港澳大湾区(佛山)先进制造业国家卓越工程师创新研究院与境内外高水平大学开展硕博士联合培养和高水平协同创新，以产带研，以实践引领学习，为企业精准输出高绩效人才，提升企业人才密度，构建、发展新质生产力，助力企业围绕“健康”和“美学”两个价值主张，创造高分子复合饰面环保材料的竞争优势，推动企业高质量发展。
夏日焕新，就选鹰牌
6月8日，佛山市商务局在南海区顺联公园里启动2024佛山市“乐享佛山 焕新一夏”促消费活动。活动抢抓端午及夏季消费热点，持续近4个月，涵盖汽车、家电、家居、餐饮、电商等领域，营造出热烈的消费氛围。市商务局局长叶敏坚、副局长何满初，各区经（科）促局负责人，以及众多企业代表参会。
本次启动仪式，美的集团股份有限公司、广东鹰牌实业有限公司、佛山维尚家具制造有限公司等“有家就有佛山造”行业头部品牌企业纷纷带着自家“以旧换新”产品争相亮相。
据悉，本次活动紧扣“以旧换新”主题、以政策为激励、以企业为主体、以畅通循环为驱动，打出“政府补贴+厂商让利”组合拳，鼓励众多有“以旧换新”需求的市民把握机会，及时出手享受难得的夏日优惠。
鹰牌作为佛山50年品牌底蕴的头部品牌企业，紧跟政府政策，秉持“让每个人都能享有健康美好的家居生活”的企业使命，锐意创新，统筹旗下陶瓷品牌“鹰牌陶瓷”、“鹰牌2086”和“华鹏陶瓷”，以及大家居品牌“鹰牌生活”，以“陶瓷+板材+墙衣”的全品类产品体系开展差异化的高附加值的夏日优惠活动，不断推动消费场景创新，让“可视化的健康、可交付的颜值”的品牌特色服务更好满足市民日益增长的美好生活需要，推动佛山市消费市场繁荣发展。
安全时刻铭记于心
在每年的六月，全国上下都沉浸在“安全生产月”的浓厚氛围中。对于天安高分子公司而言，这个月不仅仅是一个提醒，更是深入开展安全教育、切实提升员工安全防范能力的关键时刻。为有效应对可能的突发火灾事故，提高员工的消防安全意识和应急处理能力，公司多次组织开展了模拟火灾事故综合应急演练。
消防联演 / Firefighting joint performance
6月14日演练，由天安高分子公司牵头，联合南庄镇安委办、市生态环境局禅城分局南庄监督管理所、南庄镇消防救援所共同参与。演练开始前，安全生产管理部门对演练方案进行了周密的部署和准备，确保演练的顺利进行。演练模拟了公司某废料堆放场因空调线路短路引发的火灾事故，包括初期扑救、火势蔓延、抢险救灾、员工疏散等真实场景。同时南庄镇安委办等部门还在天安公司内举行2024年安全宣传咨询日活动，让安全知识深入人心，提升公众的安全意识。
借着安全生产月的契机，结合安全月的主题“人人讲安全、个个会应急------畅通生命通道”，天安高分子有限公司总裁宋岱瀛表示：安全演练旨在切实提升公司各部门应对突发事件的反应速度和处置能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地组织员工疏散和自救，最大限度地保障员工的生命安全和企业的财产安全，落实安全生产的理念，做到安全时刻铭记于心。
消防演练 / Fire drill
上午9：30，演练正式开始。
模拟的场景为在废料打包处，有员工发现废料放置点冒烟并有火苗。
发现火情后，两名员工立即采取救火措施，并向上汇报，由现场总指挥下达启动应急救援预案，灭火组、抢险组、现场警戒组、疏散引导组等应急队伍按照各自分工，立即投入抢险救援。
电工
电工关闭电源
灭火组
从最近的消防栓处接好消防水带，待关电后向废料喷水，用灭火器向起火点进行灭火
疏散组
疏散车间人员从安全出口撤离，疏散时用湿毛巾护住口鼻
抢险组
抢险组利用手动叉车等工具转移起火周边的可燃物，降低可能起火的风险
现场火势进一步扩大，需加快化学品转移，并请求消防的支援。
消防抵达现场开展救援，现场总指挥向消防队交接后，安排人员撤出救火区域，清点人数，确认是否有人员滞留在危险区域。
火源成功扑灭，救援工作结束。
练后总结 / Summary after practice
演练活动在紧张而有序的氛围中结束，得到了领导、镇应急等部门与观众的高度认可。
通过此次演练，有效检验了天安、员工的消防安全意识，体现天安消防安全系统的应急响应能力，进一步强化全体员工的安全意识，让“人人讲安全、个个会应急”的理念深入人心。并以此次演练为契机，认真总结经验教训，不断完善和提升公司的安全生产管理水平，为企业的持续稳定发展提供坚实的安全保障。
鹰牌喜获“安康杯”竞赛荣誉
为全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持人民至上、生命至上，统筹做好发展和安全工作，扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，推动企业开展安全生产隐患自查自纠工作，进一步夯实企业安全生产基础，6月5日至15日，禅城区总工会、禅城区应急管理局联合开展2024 年禅城区职工“安康杯”职业安全技能大赛，持续深入推动职工安全生产和职业健康活动。
经过初赛的激烈角逐，进入决赛的企业队伍有20支，由鹰牌集团总经办主任兼工会主席周子松带队，鹰牌集团质量管理中心赖文洁和甘炜坤、总经办冼志权和王毅组成的鹰牌战队，通过生动的演讲和逼真的情景演练，取得优异成绩，获评“技术能手”称号（前三名才能称为“技术能手”）。
鹰牌一直坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，把“安康杯”竞赛活动与生产经营同规划、同落实，全面推行安全生产标准化管理。以部门为单位，注重安全文化宣传和职工的安全健康意识与应急技能知识普及工作，把“安康杯”竞赛活动与生产工作相结合，大力开展安全文化建设和宣传，积极组织职工参与“安康杯”的竞赛活动，不断强化职工安全健康意识与应急技能知识普及工作，进一步提升广大职工的安全意识和自我保护能力，保护职工生命健康权益。
赖文洁和甘炜坤进行主题演讲
冼志权和王毅进行情景演练
近年来，鹰牌紧紧围绕“依法治企”和“自主创新”活动工作主线，立足陶瓷主业务实精益，坚持创新进取，坚定不移建设“开放、坦诚、公平、利他”的企业文化，多年来连续在市和区举办的“安康杯”比赛获奖，极大地提高了全体员工的安全生产和自我保护意识，有力有序推进各项工作，高水平完成了各项安全生产任务，积极为地方经济建设保驾护航。这一系列的成绩在政府和行业中树立了良好的企业形象，企业凝聚力和向心力不断增强。
未来，鹰牌将持续贯彻“安全第一、创新驱动”的工作方针，坚持改革创新、依法治企、优质服务，持续推进“陶瓷+大家居”双轨并行战略，为更多国人提供一站式健康家居服务，为佛山经济社会发展作出新的更大贡献。
STYLE METAL｜展现金属百变魅力
天安新材致力于成为
全球领先的环保艺术
空间综合服务商
