下月起，这笔钱到账！
近日太阳每天准时上班
最高气温超39℃
应停止室外露天作业
日最高气温达到39℃以上，当日应当停止户外露天工作；
日最高气温达到37℃以上至39℃以下（不含39℃），全天户外露天工作时间不得超过6小时，12时至16时应当暂停户外露天工作；
日最高气温达到35℃以上至37℃以下（不含37℃），用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班。
不得安排怀孕女职工
从事高温作业
因高温天气停止作业
不得扣减工资
用人单位不得因高温天气停止工作、缩短工作时间而扣除或者降低劳动者工资。
高温津贴不计入最低工资
和正常工作时间工资
《最低工资规定》第十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
延长工作时间工资；
中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
符合条件但没有拿到
高温津贴的家人们
可以拿起电话维护自己的权益
拨打12333或12345进行举报
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荷城发布微信编辑部 来源：广东人社、广东发布、工人日报 编辑：佛山新闻网 罗敏玲 审校：宋超、何丽华、鲁帆、杨诗雨、闵莘、朱广晖
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