一、背景情况

习近平总书记指出，广大老干部要不忘初心、牢记使命，坚持老有所为、继续发光发热，弘扬党的优良传统、赓续红色血脉，积极为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴贡献智慧和力量。2023年，国家税务总局佛山市南海区税务局有离退休党员干部210人，设立9个党支部。为此，南海区税务局机关党委积极打造“银税红心”党建品牌，开展“老青结对”活动，进一步激励老同志发挥优势作用、建功新时代，助力税收事业薪火相传。

二、主要做法

税务局机关党委制定“老青结对，薪火相传”活动常态化工作方案并抓好实施。

（一）深化结对帮扶。建立青年干部对老同志的帮扶机制。由青年干部当好“强纽带”，协助落实对老同志开展重大节日必访、生病住院必访、遇到困难必访、家庭重大变故必访等“四必访”；当好“传声筒”，定期向老同志汇报单位动态，让老同志了解税务事业最新进展情况；当好“观察员”，及时向党组织反馈老同志思想动态和生活状况，为党组织更好掌握老同志队伍状况提供参考。

（二）开展口述税史。参与由佛山市税务局组建的市区两级联动的“红耆党史宣讲团”，优选3名老同志担任宣讲团成员，打造精品课题项目5个，开展送教到基层活动13次，惠及党员群众1200多人次。同时，宣讲团成员送教到分局（所）、支部，以“口述党史”“口述税史”为载体，讲述初心故事、税收故事，让青年干部了解掌握党的光辉历程和税收发展史中的闪光业绩。

（三）分享业务经验。推行导师制，根据“就近安排、结对帮带”的原则，为青年干部按照一对多、一对一的方式配备老同志业务导师，精准结对，学习老同志开展工作的好经验好做法。同时，定期组织工作经验丰富和实战技能强的老同志对青年干部开展业务经验分享会，为青年干部答疑解惑，推动青年干部在岗位实践中更好地履职尽责。

（四）深入交流思想。注重发挥老同志“传帮带”作用，当好青年干部的思想引路人。召开“薪火传承”青年干部成长成才专题分享会，或以座谈、慰问、老青同行参观红色教育基地等形式，开展思想交流探讨，引导青年干部筑牢理想信念，锤炼优良作风。

（五）同上专题党课。举办“学习百年党史传承革命薪火”三级党建共建活动，邀请市局、区局、分局三级老同志及青年干部参与，由老书记讲主题党课。会后，全体人员一同走进南三花工委旧址展览馆，由“红耆党史宣讲团”老同志结合南三花革命斗争的光辉历程，讲解税务老前辈李宗英参与地下革命工作和拓荒税收事业的艰苦历程。

（六）青耆携手志愿。组织老同志与青年干部联手开展青耆志愿服务活动，弘扬税务正能量。老同志代表和青年干部先后共同参加税收宣传月系列活动之百米“税”画原创大赛、“美丽佛山·一路向前”徒步税宣、驻地义务植树活动等志愿活动，助力税务部门树立良好社会形象。

三、主要成效

（一）有助于提升老同志服务管理水平。在“老青结对”活动中，创新推出老干部服务“云管家”，分类分级对老同志开展精细化管理，通过组建包括青年干部在内的“云团队”作为联络员、每月将联系老同志情况登记在“云文档”、探访老同志使用“云地图”实现一键导航等，有效缓解了老同志队伍大而老干部工作力量不足的矛盾，提升了老同志学习教育、服务管理水平，持续提升管理服务成效，获全市税务系统推广应用。

（二）有助于促进税务系统青年干部成长成才。“银税红心”老干部党建品牌开展以来，老同志通过口述税史、经验分享、谈心指导、同上党课等活动，发挥“传帮带”作用，教育引导青年干部爱岗敬业、砥砺奋进，传授业务经验和本领，使青年干部思想上得到熏陶、业务上得到提升。

（三）有助于增强老同志的组织认同感、归属感。推动“老青结对”工作，通过“组织搭台、老同志唱戏、多方参与”，老同志在各项活动中亮出“红色身份”，以实际行动为税务青年干部成长成才、税务事业发展添砖加瓦，拉近了老同志与青年干部以及单位之间的距离，使老同志个人价值得到体现和认同。同时，通过开展“老青结对”活动，让老同志感受到组织的关怀和温暖，产生强烈的归属感，更积极主动地参加组织生活和党组织各项活动，更好发挥先锋模范作用。