“我们入职时有健康体检、每年会复检，公司定期组织我们进行职业健康预防知识培训，工作现场设有防护用品箱，下班后我们还会到公司的健身室进行体育锻炼，大家都很安心、放心”，谈起职业健康，在九江允迪薄膜材料公司上班的员工王先生在接受采访时夸赞地说道。
这只是九江践行职业健康、鼓励广大企业持续改善工作场所，不断宣传普及职业病防治的一个缩影。
会上，九江镇卫健办围绕《职业病防治法》进行法规解读。强调九江镇公资办和各村（社区）作为日常监管部门，要督促企业按规定及时开展职业健康检查、职业病危害因素检测，并针对不同职业病的类型，结合日常用人单位常见情况进行分析，深入企业加强职业病防治知识的宣传推广，增强用人单位法治意识，切实落实好职业病防治主体责任。
九江镇镇委委员杨阳发出呼吁，希望获奖的单位和个人要充分发挥先锋模范作用，为其他企业和人民树立标杆和榜样；同时以点带面，带动更多的人投身于践行健康行为、参与健康管理行动中，大力传播健康理念，落实职业病防治责任自查和风险评估，共同营造九江良好的职业健康环境。
2023年南海区职业病危害企业
职业健康信用A级企业
（排名不分先后）
中国石化销售股份有限公司广东佛山南海南江加油站
职业健康管理先进企业单位名单
（排名不分先后）
佛山市允迪薄膜材料有限公司
佛山市伟达粮油食品有限公司
九江镇2023年
“佛山市职业健康达人”名单
（排名不分先后）
梁熊飞
佛山市允迪薄膜材料有限公司
李恒训
佛山市南海格美天雅家具有限公司
邓晓燕
佛山市正瑞家具有限公司
韦启盛
延长壳牌（广东）石油有限公司佛山九江加油站
彭展熙
佛山市南海区江景市政服务有限公司
蔡胜平
佛山市磐鲲港口管理有限公司
郭勇兵
广东林氏家居股份有限公司
李超洪
佛山市南海NO.1实业有限公司
曾少云
广东中元创新科技有限公司
黄艳兰
佛山市南海区稀雅丝无纺布有限公司
2023年南海区
职业健康管理工作先进村（居）
及先进个人名单
（排名不分先后）
九江镇公有资产办公室
镇南村村民委员会
敦根社区居民委员
河清社区居民委员会
璜矶社区居民委员会
江滨社区居民委员会
南金村村民委员会
下北社区居民委员会
陈豪
九江镇卫生健康办公室
喻小红
区第九人民医院
陈巧玲
九江镇公有资产管理办公室
关建基
英明社区居民委员会
吴炳文
梅圳社区居民委员会
霍勇斌
上西村村民委员会
为推进企业落实职业卫生工作，更好地保障劳动者健康，4月24日下午，九江镇卫健办联合九江总工会、司法所、人社分局、公服办、应急办、九江医院、社卫中心、园区管理处在雄塑科技集团股份有限公司开展主题为“坚持预防为主，守护职业健康”的职业病防治法宣传周系列活动。
活动通过讲座培训及设摊宣传两个形式结合开展职业病防治知识宣讲。专家从职业体检、防护用品佩戴、职业危害告知等几方面循循善诱地讲解，通过“举实例、巧设问”等提高企业员工的沟通积极性，进一步向劳动者对传递了《职业病防治法》的关键知识，有效保障了劳动者健康权益。
现时九江镇企业行业分布主要以家具制造业、金属制品业为主，职业病危害因素主要有木粉尘、噪声等，因此，做好企业职业病防治工作十分重要。
1、粉尘在呼吸道的沉积。
2、人体对粉尘的防御和清除。如果吸入粉尘可削弱各项清除功能，导致粉尘过量沉积，酿成肺组织病变，引起疾病。
无论发达国家还是其他国家，生产性粉尘的危害是十分普遍的，我国的综合防尘和降尘措施可以概括为“革、水、密、风、护、管、教、查”八字方针。
革
工艺改革和技术革新，这是消除粉尘危害的根本途径）
水
湿式作业，可降低环境粉尘浓度
密
尘源密闭
风
加强通风及抽风措施
护
个人防护
管
经常性地维修和管理工作
教
加强宣传教育
查
检测作业场所的粉尘浓度和接触者的职业健康检查
（一）制造业
（二）建筑业
（三）农业
（四）交通运输业
（五）采矿和冶金业
耳鸣
这是噪声聋常见的早期症状。患者可能会听到高频的嗡鸣声，且这种声音持续存在。
听力下降
这是噪声聋的核心症状。随着噪声暴露时间的延长和强度的增大，听力损失可能由暂时性听力损伤转变为不可逆性听力损伤。
头晕和头痛
长期或剧烈的噪声暴露可能导致内耳的整体损伤，包括平衡感受器。
由于听力下降，患者可能需要更多的认知去理解听到的信息，这可能会占用大脑的记忆和注意力资源，导致记忆力减退和注意力分散。
噪声还可能引起其他全身反应，如失眠、乏力、反应迟钝、抑郁、心悸、血压升高、恶心、食欲减退、消化不良等。
（一）噪声接触限制
我国现行《工业场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2—2007）规定：工作场所噪声职业接触限值为每周工作5天，每天工作8小时，稳态噪声限值为 85dB（A），非稳态噪声等效声级的限值为 85dB（A）；每周工作日不是5天，需计算 40 小时等效声级，限值为 85dB（A）。
（二）控制噪声源
选用低噪声设备
建设项目设计阶段应考虑选用低噪声设备，尽可能将噪声源设备置于室外或隔离于特定的区域内；采用先进的生产方式，如自动化生产。
改进生产工艺和操作方式
改进生产工艺和操作方式。可以采用无声或低声设备代替发出强噪声的机械。例如，采用无声液压代替高噪声的锻压、以焊接代替铆接、自动化代替人工操作等。
提高零部件加工的精度和装配质量
减少机器部件的撞击和摩擦、减少机器的振动。
（三）控制噪声传播
隔声
是指利用一定的材料和装置将声源或需要安静的场所封闭在一个较小的空间中，使其与周围环境隔绝起来。例如，隔声室、隔声罩等。
吸声
是指采用吸声材料装饰在车间的内表面（如墙壁或屋顶），或在工作场所内悬挂吸声体，吸收辐射和反射的声能，可以使噪声强度减低。
消声
是降低流体动力性噪声的主要措施，用于风道和排气管。常用的有阻性消声器和抗性消声器。
隔振与减振
在建筑施工中将机器或振动体的基础与地板墙壁连接处设隔振或减振装置。这样也可以达到降低噪声的效果。
（四）个体防护
应按国家标准《护听器的选择指南》(CB/T 23466——2009）的要求，为作业人员配备耳塞、耳罩。
最常用的是耳塞。耳塞一般由橡胶或软塑料等材料制成，隔声效果可达10~35 dB。可根据作业场所噪声强度选择不同隔音效果的耳塞。
噪声强度很大时，需要将耳塞和耳罩合用，使作业人员听觉器官实际接触的噪声低于85 dB（A），以保护作业人员的听力。
（五）健康监护
接触噪声人员应进行上岗前体检，取得听力基础资料，便于以后观察、比较。凡有听觉器官疾患、中枢神经系统和心血管系统器质性疾患或自主神经功能失调者，不宜从事强噪声作业。
定期对接触噪声人员进行健康检查，特别是听力检査，早期发现听力损伤，及时采取有效的防护措施。
（六）管理措施
噪声控制
维护与管理噪声控制设备，区域设置警示标识，减少噪声区域人员数量和停留时间。
个体防护
做好护耳器的选择、使用和维护工作。
职业健康监护
建立职业健康监护档案，对听力检测结果进行动态分析，妥善处理噪声敏感者和职业性噪声聋患者。
作业制度合理化
合理安排劳动和休息，缩短暴露时间。休息时应离开噪境，使听觉疲劳得以恢复。
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来源：九江镇卫健办、健康南海、广东省职业病防治院
编辑：佛山新闻网 关雅文
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