“五个一”即建立一个“荷苗人才库”，定制一套高质量发展专题培训计划，开设一条“千亿荷城”研学路线，搭建一个“百千万”比武擂台，激活干部循环流动一池活水。

摸清底数，建档画像，聚焦事业发展发掘“金种子”。荷城街道将着眼未来5年至10年的干部队伍建设需要，从德、能、勤、绩、廉多维度识别近期可用、中期培养、长期储备各类年轻干部，组建“荷苗人才库”，年初考核、年中考察、年末调整，一人一档建“荷苗”人才成长档案。

科学培训，导师帮带，着眼夯基储能“育精苗”。荷城街道将面向新招录干部推行“青蓝接力”干部传帮带培养机制，并以党校为阵地，打造更精准管用的履职能力培训课程，推选优秀学习之星，开展“金点子”微调研大赛、演讲比赛、专题辩论等活动，助力干部成长为熟业务、能冒尖、谋创新的“十字型”干部。

实践历练，厚爱激励，立足以身入局培育“参天树”。荷城街道将用好干部资源循环流动机制工作方案，合理统筹年轻干部资源，提供短期跟岗和专项抽调双路径交流锻炼机会，同步健全跟岗考核评价工作，确保跟出实效，学出本事。同时，荷城街道将坚持正向激励鼓足干劲，形成成长激励、成就激励、氛围激励、使命激励四重正向激励体系，为各类年轻干部施展所长搭建舞台，充分激发年轻干部活力，做到人尽其才、才尽其用。

会议现场，2024年荷城街道现场精品教学路线正式发布。

荷城街道现场精品教学路线共有9个点，根据各个点位的地理位置，将中山社区、明湖社区、佛山市纪法教育基地、高明产业创新研究院、佛山永久纸业制品有限公司、石洲村、西安绿色低碳循环发展示范园区、佛山乐华鸿远电子商务有限公司、三洲英烈楷模园9个点串联，作为最终的路线规划，充分展现荷城街道以党建赋能领航，以高质量党建激活荷城高质量发展成果。

荷城街道党工委委员艾奇表示，今后，荷城街道将利用好此条现场精品教学路线，面向全街道党员干部开展党性教育、爱国主义教育和产业发展提质教育，也为基层党组织、党员和群众更具针对性地组织开展培训活动提供指引，有效激发各级党员干部想干事的态度、能干事的本领、干成事的韧劲，以源源不断的红色力量助力荷城冲刺“千亿镇街”，并为高明区打造佛山西部经济新中心贡献荷城力量。