2023年，佛山市中级人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平法治思想和习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神，坚持党对法院工作的绝对领导，以赛龙夺锦、竞标争先为主线，全面加强法院党的建设，下足“四种功夫”，推动机关党建工作取得新突破。
在学深悟透上下功夫
筑牢政治忠诚，强化理论武装
在提高标准上下功夫
瞄准“四强五好”，夯实组织建设
（三）聚焦同心共促，激发群团组织活力。探索党建引领群团组织建设的结合点，形成整体联动的工作机制。院工会及时慰问生病住院干部职工，依托各类文体协会组织开展全院职工运动会。院团委组织青年干警在“五四”青年节期间开展青年干警表彰大会等系列教育活动。院妇委会在“三八”国际妇女节期间组织女职工主题党日活动，增强女法官职业荣誉感。
在争先创优上下功夫
提高创新意识，增强品牌效力
（一）探索“一核多元”党建品牌创建体系。指导各党支部紧密结合审判执行工作实际，探索“五度一体”为核心、党支部特色品牌多元环绕的“一核多元”新格局，如“知子同行”家庭教育指导品牌、“晓法姐姐”普法品牌、“向法而行”普法平台等。2023年，少审庭党支部获评“全国维护妇女儿童权益先进集体”；研究室党支部获评“人民法院媒体融合工作先进集体”；民四庭党支部《创新“四加三减”治理模式，推进矛盾纠纷“治未”“治小”“治早”》项目获市“铁军杯”工作创新大赛“一等创新成果奖”，并获省“先锋杯”工作创新大赛二等奖。
（二）探索“四讲一体”培育“先锋”文化。以培育“四讲一体”特色论坛文化为核心深入推进“卓越工程”，精心组织“先锋论坛”，发挥好“老黄牛”“老先进”等优秀群体的先锋引领作用，获评“全省法院文化建设特色项目”。“七一”前后，对41名优秀共产党员、20名优秀党务工作者和4个先进基层党支部予以公开表彰，使“先锋”文化在法院蔚然成风。
（三）探索“内外联动”协同合作发展模式。与淮安中院签订合作共建协议，就党建互学、业务互促、队伍共建等全方位交流合作达成共识。与黔东南法院签订司法协作框架协议，创新搭建东西部法院党建资源、经验、人才联动发展新机制。党建引领人才队伍建设，与多个单位联合培养青年骨干12人次，选派7名青年干警到法院系统内外挂职锻炼，青蓝相继、人才辈出的队伍梯队逐步成型。积极邀请省内外各单位参观调研党建活动中心，近五年来接待省内外各级单位党建工作调研团队约50批次600余人次。
在司法为民上下功夫
践行初心使命，提升工作温度
（一）用“力”抓本职，坚持围绕中心服务大局。制定全市法院22项及市法院19项“竞标争先”核心指标，审判综合指标从地级市法院第一向全省法院第一争先进位。全面提升审判效率，平均办案时长压缩至69.9天，比全省平均值少25.7天，三年以上未结诉讼执行案件全部清零，两年以上基本清零，一年以上降幅62.8%。接续推出法治营商环境十大举措，牵头2项指标再次排名地级市第一。
（二）用“情”抓实效，推进服务群众“下沉”工作。连续三年推出“为群众办实事”十大重点举措。《完善党员服务群众“下沉”机制》案例获评“全省法院党建创新优秀案例”。加快推进“微法院”建设，试点开展“上诉案件网上立”等一站式服务。推进“三治”诉源治理机制改革，实现调解平台进乡村、进社区覆盖率100%。借助i志愿服务平台扎实开展“双报到”，全院19个在职党支部党员进社区、进村居报到726次，报到率达100%。
（三）用“心”递温暖，切实增强组织关怀。春节和“七一”期间慰问在职困难党员和离退休老党员，使其充分感受到组织关怀。院党组成员、机关党委委员带头赴文华社区开展端午节“送温暖、献爱心”慰问活动。积极响应“扶贫济困日”活动号召，全院干警慷慨解囊，共捐款6万余元。
2024年，佛山市中级人民法院将进一步推动机关党建工作高质量发展：一是以全面加强法院党的六个方面建设统领法院党建工作，形成权责清晰、协同有力、运行高效的法院党建工作新格局。二是探索党建基础工作标准化、中心工作实效化、创新工作品牌化，争创更多“四强五好”党支部，再打造一批有广泛影响力的党建品牌，持续擦亮全国法院党建工作先进集体金字招牌。三是推动党建和审判执行业务深入融合，创新开展“书记项目”，推动党组织和党员一线领题攻坚，进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
来源：佛山市中级人民法院
编辑：佛山机关党员红微信编辑部
