中共国家税务总局佛山市税务局离退休干部第二支部委员会自成立以来，严格落实党的路线方针政策，执行上级党组织的决策和文件精神，引导老同志不断加强政治理论学习，积极发挥正能量，坚持做到遵纪守法，离退体干部队伍幸福感平安感不断提升。

一、强政治引领，初心使命“守得牢、扛得稳”

支部成立以来，坚持政治引航，把准支部建设方向，各方面工作在正确的轨道上扎实有序进行。

一是领导掌舵把准方向。市局党委十分重视和支持支部的建设，局党委书记每年向全体离退休干部通报全局的工作情况，定期走访慰问困难党员，认真听取老同志意见建议。分管领导每年参加支部活动，为支部党员上党课4次，组织引领支部党员通过“金税桑榆”平台和微信群参加“每月一学”网上学习活动，敦促认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断淬炼党性，对党忠诚。

二是耄耋齐心听党指挥。在党总支的统一安排下，组织支部党员前往“三谭”纪念馆、甘竹滩发电站等红色教育基地参观学习，不定期发放党史学习教育读物，倡导党员同志订阅报刊杂志，时刻牢记初心，永担使命。针对近年来疫情防控要求，组织参加党总支统一安排的“联学+云学”活动共计12次。组织“喜迎二十大”建言献策活动，收集意见建议30多条，其中陈达深老同志建言献策获市局林小东局长肯定性批示。组织支部集体收看收听党的二十大开幕盛况，学深悟透党的二十大报告，支部党员分享感想感悟42条，其中戚晋北同志的感想感悟被省局收录。

二、强组织建设，战斗堡垒“强根基、固根本”

充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使党支部成为离退休干部继续发光发热作贡献、凝心聚力跟党走的精神纽带。

一是构建强有力支部班子。支部42名党员，其中正式党员42名，预备党员0名。支部委员会于2018年12月选举成立，于2021年底换届改选，新老支委交接有序，支部运行规范。支部设书记、副书记和委员各1名。现任支部书记招勤同志是佛山市老干部政治理论宣讲团成员、佛山市直属机关关心下一代工作委员会成员。招勤工作认真负责，勇于担当作为，带领支部班子团结合作，推动支部工作不断取得实效。支部十分重视学习培训，书记积极参加市委老干部局组织的专题培训，支部班子参加老干部科组织的各项培训累计12人次，政治意识和政治能力不断增强。

二是做到听令而为不打折扣。支部坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，不折不扣落实上级党组织交办的各项工作任务。严格执行离退休干部“两个待遇”有关政策文件，向全体党员做好有关待遇调整的解释工作，倡导全体党员严格执行防疫要求，劝导身体条件允许的老同志发挥示范带动作用，积极接种疫苗。全体党员讲政治、顾大局，坚决服从组织安排。

三、强制度建设，建章立制“覆盖全、执行强”

坚持党建引领、制度托底相结合的方式，敦促老党员持之以恒保持规范意识，加强制度执行力，发挥表率作用。

一是有章必循，规范党建工作。根据实际情况，结合实际落实好“三会一课”制度要求，严格落实第一议题制度，开展既严肃又活泼的组织生活会。党支部成立以来，线上线下召开党员大会共计17次，开展主题党日活动20余次。按照党总支的统一安排对年老体弱、行动不便的离退休干部党员送学上门。坚持人文关怀，开展日常谈心谈话，走访慰问老党员，为困难党员解决各类急难愁盼问题。

二是防微杜渐，从严管人管事。积极发挥支部联络员的作用，将会议记录、党费征缴、文档管理等工作进一步规范化，确保制度落实到位。倡导支部全体党员认真学习《税务系统离退休干部遵规守纪100问》，严格遵守《国家税务总局佛山市税务局离退休干部工作服务管理暂行办法》《国家税务总局佛山市税务局离退休干部分类分级服务管理办法（试行）》和《国家税务总局佛山市税务局薪火相传导师制管理暂行办法》有关管理规定，以及所在社区有关疫情防控要求，切实加强风险防控，把保障平安放在突出位置。

四、强党员管理，纪律规矩“划底线、标红线”

通过选树先进典型和通报违纪违法案例等正反面相结合的宣传教育方式，倡导老同志积极发挥正能量。

一是纪律规矩挺在前。进一步强化党员组织纪律观念，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉用党内法规规范自己的言行。组织党员按规定参加党组织活动，过好主题党日和政治生日，在开展集体活动时，通过重温入党誓词等方式，时刻提醒大家要永葆政治本色，永远对党忠诚、跟党走。组织支部党员签订《承诺书》42份，教育引导和监督提醒工作落实到位。

二是示范示警两手抓。号召支部党员向李宗英前辈学习，向获得“广东省100名最美老党员”光荣称号的邓建玲同志和获佛山市“最美家庭”的陈毓桦同志学习，积极营造向上向善、承传优良家风的良好氛围，倡导党员同志保持阳光心态，积极增添和传播正能量。及时通报违纪违法案例，告诫全体党员要时刻坚守底线，加强自我约束。积极配合老干部科的工作，经常提醒老同志出国境应及时报备，居住地被封控应第一时间向组织报备，做到纪在心中，法在身边。

五、强作用发挥，薪火相传“续新章、出新彩”

发挥离退休干部党员优势，“增添正能量·共筑中国梦”活动扎实推进，薪火相传系列主题活动不断取得成效。

一是当好青干导师。支部5名老党员作为“青年成长导师”，十分关心我局青年干部成长，通过口传心授经验心得，讲述税收故事，带好税务新兵。老导师与青年干部共同编撰《薪火相传》书籍、拍摄《我和我的光荣税月》《传承》微视频，通过海报、板报、信息专报等形式，积极传送正能量。其中，支部配合老干部科编印“薪火相传”一书，被中国财税博物馆永久收藏。大力支持老干部科“老青结对 薪火相传”品牌建设，该项目被市委老干部局评选为2022年全市优秀离退休干部党建创新案例。

二是讲好红色故事。积极参加“红耆先锋”党史学习教育品牌创建，支部多名老党员入选红耆宣讲团、老青结对党史学习研讨小组、银领先锋税宣助力团等。老党员通过口述税史，讲好讲活精品党课，助力党史学习教育走深走实，服务中心大局作用凸显成效。其中，“红耆先锋”党史学习教育品牌获时任市局林敬忠局长肯定性批示，相关批示被国家税务总局《每日要情》采用，相关工作也被多个媒体公众号进行宣传播报。“红耆先锋”品牌也被评为“学史力行 勇当先锋”十大案例。

三是参加青耆行动。积极参加“税传薪火青耆志愿服务队”，配合老干部科打造“青耆同心，志愿同行”志愿服务新模式，助力佛山经济发展、乡村振兴、扶危济困、疫情防控、文明城市创建。青耆行动用志愿服务点亮微光，带动青年干部向上向善，相关工作获省局林敬忠总会计师肯定性批示。