长者在长期的生活和工作中积累了大量的经验和知识，他们对白坭的历史、文化、人际关系等方面有着深刻的理解，这些经验可以为社区治理提供有益的参考和借鉴，对于社区发展具有重要的价值。为此，双百社工、养老中心及小站社工联合建设长者议事会制度，通过定期召开议事会，就社区治理的痛点难点问题进行深入剖析和讨论，提出切实可行的解决方案和措施，为社区治理提供有力的支持。

村内闲置空地无人管理是亟待解决的问题，这不仅影响了村貌、整体环境卫生，还造成了土地资源的浪费。在凤果，闲置空地的问题得到长者的充分重视，并将闲置空地活用问题提至议事会开展专题会商，在双百社工、岗头村委会、凤果村小组的多方协同下，成功推动“金凤园”——幸福菜园计划落地。

“金凤园”历经前期筹备、改造、运营、收成等环节，成功吸引了一大批长者志愿者出谋划策，也推动“耆聚幸福日”。逢农历初一和十五，长者自行组织，将收成的农作物用于制作素食，让村内更多老人可以共同品尝收成的快乐和喜悦，吸引更多的长者参与“共商共治”，共建和谐社区。

关注特殊困难群众和高龄长者的需求，是社区发展的重要一环。在周村养老小站长者议事会上，围绕如何更好地服务特殊困难群众和高龄长者进行深入讨论，决定将每月5日定为“龄距离服务日”，通过定期入户，关注困难群众及高龄长者精神、心理层面的关爱，陪伴、倾听他们的心声、帮助他们缓解心理压力，增强生活信心，拓展社会支持网络。

老年助餐服务既是老年人关心的“关键小事”，也是关乎千家万户的“民生大事”。长者饭堂服务优化，是养老中心长者议事会最关注的问题。议事会成员围绕如何让更多有需要的长者享受助餐服务、配餐服务如何开展、餐品如何优化等方面进行畅谈，务求提升长者饭堂的供餐品质和群众满意度。

长者议事会制度，是一种创新且长效的社区治理模式，激发长者的参与热情，围绕社区治理难题提供宝贵的建议，形成社区治理的良性循环，推动社区治理水平的不断提升。

未来，双百社工将不断完善长者议事会架构和制度，确保长者议事会长期有效运行，推动社区治理发展。