就业是民生之本。近年来，佛山市深入实施就业优先战略，全力以赴稳就业促发展惠民生。全市各级人社部门以创建国家公共就业创业服务示范城市为契机，聚焦就业领域重点和难点，为长期失业人员、困难家庭毕业生、残疾人等就业困难人员量身定制专项扶持计划，创造性地开展扎实成效的就业援助工作，涌现出一批可复制、可推广的好做法好经验。
为总结推广就业援助工作的典型经验做法，在佛山市人力资源和社会保障局统筹下，佛山市失业人员“暖阳计划”项目在全市范围内征集就业援助示范案例。经各区、各镇（街道）申报推荐，专家择优遴选，确定10个示范案例。其中禅城区入选案例2个、顺德区2个、南海区3个、三水区2个、高明区1个。
今天人社君带大家来看
三水区劳动就业服务中心
用公益性岗位助力
困难群众“家门口”就业
公益性岗位助力困难群众“家门口”就业
关键词
大龄失业人员、公益性岗位
案例情况
陈先生，55岁，待业约9年。2020年11月，陈先生到三水区劳动就业服务中心申办失业登记及认定就业困难人员。申办业务期间，工作人员现场进行职业指导、提供就业帮扶服务。工作人员通过对陈先生年龄、学历、职业技能、家庭经济状况、期望工作岗位、工资收入等情况的深入了解，推荐陈先生应聘某企业开发的公益性岗位工作。后续，陈先生成功入职。陈先生入职后，三水区劳动就业服务中心定期联系其所入职企业，了解其工作表现及工作困难。经了解，陈先生能胜任岗位工作，与企业在2020年12月签订2年期合同的基础上，于2023年1月签订长期合同，有效解决其就业困难问题，改善其家庭经济收入状况。后续回访时，用工企业与陈先生均对三水区劳动就业服务中心的就业帮扶服务表示“十分满意”。
典型意义
公益性岗位是国家就业兜底帮扶的重要举措之一。本案例中，基层人社部门对通过市场渠道确实难以实现就业的失业人员，以合理统筹、积极开发公益性岗位的方式给予安置，有效发挥了就业兜底保障作用。主要举措包括：一是做到加强与相关单位、企业的联系，积极收集公益性岗位需求或招聘信息；二是做实失业人员电话跟踪服务台账，每月提供至少一次电话跟踪服务，根据需求提供职业指导、就业帮扶服务；三是做好对公益性岗位再就业人员的长期跟踪服务，及时提供相应帮助，确保其长期稳定就业。
来源｜佛山人才网
编辑｜佛山人社微信编辑小组
