为深入贯彻落实习近平总书记关于“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要指示，提高大塘镇工业园区社会治理中心多元解纷能力水平，以“1+6+N”工作体系全力推进“无讼园区”建设，积极发掘企贤商贤、热心新市民等，构建“镇-园-商协会（企业、新市民）”三级调解工作机制，纵深推动“多元共治”工作格局。近日，大塘镇工业园区社会治理中心联同大塘法庭先后到司马化工（中国）有限公司、佛山市名洲纺织有限公司走访调研，围绕创建“无讼企业”示范点召开座谈会议，深入了解企业对法治环境的需求，充分听取企业对园区服务提升的意见和建议。
大塘镇党委副书记、政法委员陈绍波、镇综治办负责人卢国明及大塘法庭庭长麦景桃为司马化工（中国）有限公司和佛山市名洲纺织有限公司进行“无讼企业”示范点揭牌，大塘法庭庭长麦景桃表示，法治是最好的营商环境，提升法治建设，创建“无讼企业”示范点，从源头上预防、化解矛盾纠纷，旨在最大限度将多元解纷机制落到实处，营造优质高效营商环境，为企业高质量发展保驾护航。此外，为助推法治园区建设，全力做好多元化化解矛盾纠纷工作，合理运用“一站式”多元调解机制和诉讼服务体系，从源头上预防、以非诉讼方式化解矛盾纠纷，大塘镇工业园区社会治理中心还专门聘请了10名兼职调解员，充分发挥人民调解在矛盾纠纷化解中的重要作用。大塘镇党委副书记、政法委员陈绍波、镇综治办负责人卢国明及大塘法庭庭长麦景桃为受聘的兼职调解员发放聘书。镇党委副书记、政法委员陈绍波表示，此次聘任的兼职调解员主要来自于园区内不同行业的新市民代表，了解企业、了解群众需求，希望兼职调解员在今后的工作中能够发挥好熟知社情民意的优势，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，加强与辖区内行业组织的沟通衔接，探索出一条投诉处置前置、纠纷多元化解、司法确认增效的新路，力求做到“身边事不出网格、小事不出园区、矛盾纠纷不上交”。治理中心还将根据每位调解员的个人特长成立不同需求的调解小组，分别应对劳资、工伤、家庭及司法类纠纷，形成具有园区特色的人民调解工作机制。下一步，大塘工业园区社会治理中心将发挥“1+6+N”工作体系优势作用，统筹公检法司政法基层部门深入持续开展“平安访谈”“暖企法律服务行”等活动，打造企业安心投资、放心经营的“法治化”营商环境，以高质量政法工作护航佛北战略高质量发展。
