近日，有不法分子盯上了保险公司
薅起了保险佣金的羊毛
通过“中间商”赚差价的
新招数对保险经纪公司行骗
明明看上去像是正常的流程
保险经纪公司却莫名其妙吃了亏
到底是怎么一回事呢
且看以下案例
案情回顾
吴某曾经在保险公司工作，对保险业务较为熟悉，熟知有些保险经纪公司首年高额保险佣金和保单现金价值之和大于首年所交保险费，经与朋友马某商议，计划通过佣金套利的方式赚取“差价”。
佣金套利
保险销售人员或销售团队，利用保单佣金、退保现金价值及各项业务、团队现金奖励费用之和超过当期保费所形成的差价，由此从中赚取不当收益的行为。
该案中，马某负责出资，吴某负责联系中介——某保险经纪公司的业务员，并指使他人充当虚假投保人，购买该经纪公司代理销售的养老保险产品，以增加对方的业绩为条件来换取业务员完成该保险所得的佣金，并以该保险申请相关贷款，后又采取恶意退保等手段与保险公司终止该保险业务，退回保单现金价值（带有储蓄性质的人身保险单所具有的价值）。
至此，退保人手上的现金价值以及事先与保险经纪人交换所得的佣金之和高于首年投保金额，该笔差价就是吴、马两人筹谋的非法标的。至案发时，吴某、马某以上述佣金套利手段实施诈骗，导致保险经纪公司经济损失共计19万余元。
近年来，有的保险机构为拉动业务规模，实行较为激进的佣金、奖金激励制度，但这也为佣金套利乱象提供了生长的温床，最终引发恶意退保、投诉增加、行业费用亏损等问题。
为防范因“短期激励、规模导向”而产生的佣金套利风险，目前已有不少地区发布了相关专项文件，其中就有规定当期佣金及现金性奖励收益、该保单退保现金价值之和，不得超过当期保费，从源头上消除套利空间。
“佣金套利”行为表面上看是简单的违规操作，但衍生出来的问题不仅损害基层保险行业的社会声誉，还滋生了不良的行业风气甚至引发犯罪行为。保险机构应建立科学合理的佣金激励机制，加强销售人员招录管理和素质培训，提高风险预警能力，对查实有套利行为的销售人员予以严肃追责，发现涉嫌违法的应及时向公安机关报案。同时，消费者也应理性认识保险行为，远离不法佣金套利，共同推动保险行业的健康发展。
