就业是民生之本。近年来，佛山市深入实施就业优先战略，全力以赴稳就业促发展惠民生。全市各级人社部门以创建国家公共就业创业服务示范城市为契机，聚焦就业领域重点和难点，为长期失业人员、困难家庭毕业生、残疾人等就业困难人员量身定制专项扶持计划，创造性地开展扎实成效的就业援助工作，涌现出一批可复制、可推广的好做法好经验。
为总结推广就业援助工作的典型经验做法，在佛山市人力资源和社会保障局统筹下，佛山市失业人员“暖阳计划”项目在全市范围内征集就业援助示范案例。经各区、各镇（街道）申报推荐，专家择优遴选，确定10个示范案例。其中禅城区入选案例2个、顺德区2个、南海区3个、三水区2个、高明区1个。
今天人社君带大家来看
南海区里水镇人社分局
以高质量人岗匹配
助高学历失业者再就业
以高质量人岗匹配助高学历失业者再就业
关键词
高学历劳动者、高薪劳动者
案例情况
张先生，41岁，大学本科，拥有丰富的、多岗位的工作经验，因在职公司经营不善而失业，待业时长超半年，其求职意向是生产总监。因失业时间日久，求职屡屡受挫，加上自觉年龄在求职市场处于“说大不大、说小不小”的位置，张先生对自己能否顺利再就业产生怀疑，自信心不足，继而向南海区里水镇人社分局寻求就业援助。里水镇人社分局根据张先生实际情况，对其进行职业指导，指出其就业方面的特长和优势，引导其找回就业自信。同时根据其求职需求，积极联系辖区内需招聘中层管理者的企业，经过三方沟通、推荐应聘，张某已实现再就业。后续回访时，张先生表示，“我是抱着试一试的心态找到里水镇人社分局，因为自己失业时间比较久，之前面试了几家企业都没下文，日益缺乏自信。在工作人员的帮助下，我慢慢找回自信，也找到了合适的岗位。”
典型意义
高学历劳动者、高薪劳动者在失业后，因期待值较高等原因，虽拥有一定的技能和工作经验，但往往一时难以找到与期望值相匹配的工作，长此以往，求职信心、求职热情易受打击。针对该类型人群的就业援助工作，不仅要积极开发多层次高质量的就业岗位，也要引导被援助人认清就业形势，在大环境下找准定位，增强自信，降低期望，才能更快找到适合自己的就业目标与就业岗位。
来源｜佛山人才网
编辑｜佛山人社微信编辑小组
