对于获评“佛山卓越工程师”，周星表示这是对自己和团队多年工作的认可。同时也是一种责任与担当，将激励自己在机器人行业突破更多关键技术，推动更多产品更多科技成果从“书架”上“货架”，培养更多卓越工程师。

“要想成为一名优秀的工程师，既要具备专业系统的知识、理论体系、创新能力，更要懂得如何将技术转化为具备商业价值的产品。”这是周星对工程师这一职业的理解，也是他十几年来深耕控制系统领域一直在坚持的事情。

2007年研究生毕业后，周星就一头扎进了控制系统这一领域，从机床数控系统到机器人控制系统，从未离开过这个赛道。2015年8月，佛山市人民政府牵头成立佛山智能装备技术研究院。不久，周星带领的机器人控制系统项目团队加入智能装备院，他也从家乡湖北来到了佛山，一待就是8年。

从建团队，做研发，再到出产品，每一步都不容易。为更快更好出成果，周星基本每年都会带队进行百日攻关，从时间层面上主动加班加点，从技术层面上反复论证验证，深入研究技术原理进行细致分析。

经过努力，周星带领团队攻破了2项“卡脖子”关键核心技术攻关，包括机器人控制系统以及驱控一体系统，让国产机器人控制系统实现产品化规模化的突破。团队相继斩获机器人行业奥斯卡-2018年高工机器人“年度机器人核心零部件金球奖”、2019年度中国优秀专利奖、2020年 IEEE ICCAR国际机器人和2021年度中国自动化学会科技进步奖二等奖等荣誉。

“工程师工作的本质是必须始终面向产业应用，和市场保持紧密联系。同时要积极拥抱新技术的变化。”工程师不仅要注重提升个人能力，也十分讲究团队协作。为此，周星对研发团队多层次管理，打通从理论、研发到产业化的全链条，确保团队跟进最前沿的行业信息，灵活应对市场变化。

面向产业应用与发展，周星也坚持将科研做在工程中，提出了“1+2+N”协同创新创业生态圈模式，即以智能装备院为创新驱动平台，充分发挥行业骨干企业的引领作用，重点培育、孵化和扶持智能机器人、机器人关键部件、工业软件、细分行业集成应用和检测认证服务相关企业，形成以点带面的矩阵式多层次产业转化发展模式，将智能装备院核心技术创新成果通过产业链快速转化，通过企业技术入股、技术授权等实现“产学研用”长效“互哺”机制，最终促进地方制造业数字化、智能化转型升级。

作为一位新南海人，周星表示佛山、南海作为创业创新的热土，拥有深厚的制造业产业基础，能为科技成果的转化提供许多机会。智能装备院也致力于推动佛山装备制造、泛家居等传统制造业的转型升级，助力佛山推进“百千万工程”。

“未来要让机器人从工厂走向更广的消费领域，走向千家万户，让更多人享受到科技带来的便捷生活。”周星认为，随着技术不断进步、应用不断深化，特别是人工智能技术的快速发展，未来机器人将越来越智能化、协同化。因此未来要不断增强机器人的自我感知、自我学习以及自适应能力，以适应更多的应用场景。

具体到工业机器人，今年智能装备院将着力突破高端、大负载的工业机器人，扩大其在高端领域尤其是汽车行业的应用，改善国内同类产品落后于国外的情况，赋能佛山高质量发展。

技术之外，周星重视将人才建设和培养作为智能装备院的核心发展理念，着力构建多层次、多类型的人才培养体系，利用制度建设、职业化建设、专业化导向和绩效调控对不同岗位技术人员进行全覆盖培养规划，培养高素质的专业技术人才。据悉，目前智能装备院研发团队成员超过100人，硕士学历及以上占比超过45%。

在周星的人才规划下，智能装备院开展了产教融合专业课程体系建设，并面向中职、高职、本科、博士等受众群体，构建出多层次人才培养阵地。目前，智能装备院成为广东省研究生联合培养基地（佛山）创新培养试点，依托院内科研项目和高校课题，开展研究生联合培养工作，已累计培养超过60名研究生。

此外，智能装备院还建设有华南地区专业的人才培养基地“佛山华数智造公共实训中心”，该中心集“工匠培养、技能考核、师生实践、技术创新、生产服务”功能于一体，建立了现代学徒制人才培养机制，大力培养工业机器人产业的复合型应用人才，已累计培养超过10000名技术骨干、骨干教师及中职学校学生。周星透露，待今年迁移到南海智能机器人科创园后，智能装备院将加大力度推进产教融合，加大人才培养，为机器人产业链输送更多技能型人才。

对于这次“搬家”，周星非常期待。“这可以说是我们下一轮快速发展的重要起点。智能装备院致力于‘扎根狮山，服务佛山’，希望能为佛山建设具有世界影响力的机器人产业高地作出更大贡献。”周星说。