3月8日，里水镇举行“聚力百千万 青年勇争先”青年分享交流会（第十一期），22名青年人才代表围绕里水发展的主题，结合自身在里水的成长奋斗经历分享工作经验、思路，为里水“百千万工程”建设建言献策。

青年分享交流会（第十一期）现场。

里水镇党委书记黄伟明出席活动，并与青年人才代表互动交流。会上他明确，检验“百千万工程”典型镇、典型村培育是否成功有三大标准，即有没有游客观光、有没有年轻人回来创业以及有没有投资人来投资。其中，能否将青年留在里水，是重要检验标准之一，而青年分享交流会的开展，正是在传递里水镇欢迎青年人才、鼓励青年回归乡村的信号，让里水乡村建设更有活力、有动力。

里水镇党委书记黄伟明。

会上，黄伟明指出，青年人才要注重语言表达能力的提升，让表达更有说服力、沟通更有效果。还要重视成长的感悟，用思辨的方式看待生活、工作和学习的细节，才能不断进步。他强调，“百千万工程”的建设没有局外人，青年人才也要发挥智慧和能动性，为里水建设贡献力量。

现场，来自学校、企业、机关、村（社区）等不同领域的青年人才结合自身工作、生活、学习畅谈感悟和建议，展现里水青年的社会责任感和积极向上的精神风貌。

青商会常务副会长、佛山市南海三星装饰工业有限公司总经理黎浩斌。

乡村美划师代表、里水镇美景学校大队辅导员陈宇杰在分享中提到，里水创新组建乡村美划师团队，为学校美术教育提供了宝贵的实践机会，通过家校、志愿者等方式可以让学生深入了解里水本土文化。接下来的几个月，各中小学美术教师作为乡村“美划师”团队的一员将用美术知识为乡村文化注入新活力，为里水“百千万工程”建设贡献力量。

华南师范大学学生汤文诗的分享围绕如何吸引人才留在里水本地就业创业的问题，提出强化“政府+用人单位+家庭”三方协同联动效应的思路以及具体建议。她建议，要解决目前里水就业信息冗杂的问题，政府部门可进一步优化服务，实现精准吸引人才；其次，加强政企合作，开发设立里水实习见习基地，建立“一人一档”数据共享平台。

在鼓励青年人才在里水自主创业、灵活就业上，汤文诗建议结合本地镇情，结合人才创业与比赛项目，设立专项赛事，引导青年在里水实践项目；同时可指导青年人才利用本地资源发展数字经济等新业态。

佛山市伟和投资有限公司总经理、青商会会员黄晓蕾分享，作为青年管理者，要有清晰的自我定位，在工作中要保持好奇，主动发现问题，多与有经验的前辈交谈学习。她在分享中讲到，读万卷书行万里路，与优秀者同行，感知外界的变化和进步同样重要。

青年人才成长分享交流会的开展为里水各界青年提供了展现风采、锻炼自我、交流经验的平台，对加强里水青年人才储备培养，加快推动里水青年人才振兴有重要作用。

目前，里水镇建成博士后工作站7个、区级以上创业就业孵化基地4个，大城工匠工作室7个，引进科创人才团队13个、数字科创项目60个，仝小林院士工作站正式挂牌，“里”遇人才服务专区正式启用，将持续健全人才“引育留用”全链条，畅通人才供需渠道，打造青年人才回乡创业就业良好发展环境，为企业高质量发展提供人才支撑。

梦里水乡编辑部

来源：佛山新闻网

摄影：陈志健

记者、编辑：佛山新闻网 黄渝筠

校对：潘汶蔚

审校：郭璀、杨淼、吴碧霞、吕燕珊、黎小文