共享临港新机遇，携手青年人才共筑“未来之城”。3月1日，佛山市顺德区杏坛镇举行“港城脉动 青年同行”顺德杏坛临港经济特色镇建设纲要发布暨青年人才小镇发展大会。多个重点招商项目集中推介、校企合作迎来新升级……杏坛正聚青年人才之力，奋力书写高质量发展的新篇章，作出“百千万工程”的新示范。

杏坛地处粤港澳大湾区核心腹地，近年来，依托优越的区位优势，加速构建现代化产业集群，实现了经济社会的迅猛发展。2023年，杏坛实现规上工业总产值超978亿元，连续三年增速超15%，成为顺德近年发展速度最快的镇街之一。

今年1月，顺德区委十四届五次全会提出，要坚持强镇引领，打造一批千强镇标杆。杏坛被赋予了“打造临港经济特色镇”的新的重要使命。

大会上，杏坛镇党委副书记、镇长胡永峰代表杏坛，首次发布了《临港经济特色镇建设纲要》（以下简称《纲要》）。《纲要》明确了杏坛建设临港经济特色镇的目标任务，为杏坛开创“双轮驱动、三产融合、绿色发展”新局面指明了新方向。

根据《纲要》，杏坛将优化功能布局，聚焦“前港、中产、后城”一体化建设。在前港方面，加快顺德新港二期建设，力争将其打造成为珠西第一大内河港口。在中产方面，将聚力打造西部临港产业片区，包括综保区、新型材料主题产业园等五大园区，构建“两新两高两智”开放型产业平台。后城方面：推动30个村（社区）按照“一城两区三片”融合发展，实现“人产城”融合发展。

佛山首个综保区是杏坛打造临港特色经济的重要平台。活动上，顺德区招商局招商专员杨杰锋对佛山综保区进行了产业招商介绍。

据介绍，佛山综保区将以构建先进制造为骨干，以物流分拨、销售服务为支撑，以研发设计，检测维修为配套的“1+2+2”产业业态。并将享受外资项目奖励、研发设计补助、租金补助等十项独家政策优惠。

近年来，作为国家级高新区的顺德高新区，发挥着强大的人才聚集效应，成为推动杏坛产业发展的重要引擎。现场，顺德高新区学邻里及德邻里项目被正式推介，未来该项目将打造成为杏坛的“都市绿谷、活力社区”，吸引更多青年人才扎根杏坛、安心发展。

顺德高新区德邻里人才社区项目效果图。

“预计未来10年，新增工业用地规模不少于6000亩，孕育创业机会超1万个，提供高质量就业岗位超12万。”孙春刚表示。

顺德区副区长陈振浩表示，接下来，希望杏坛聚焦发展新质生产力，开好引才良方；聚焦产才“双向奔赴”，搭好人才舞台，聚焦打造“人才磁场”，优化留才环境，拼出临港经济特色镇建设“加速度”，为顺德推进省“百千万工程”典型区建设作出杏坛示范。

杏坛是顺德面积最大、村居最多的镇街，有着“千年水乡”的人文底蕴。杏坛以项目为牵引，带动更多年轻人走进乡村，共同绘就美丽乡村的美好图景，推动“百千万工程”走深走实。

大会上，广东顺建规划设计研究院有限公司副院长罗春生围绕杏坛北七乡保护与发展实践研究作了分享演讲。

“杏坛村居众多，要实现合理开发利用，就需要找到各自的本底定位。”罗春生表示，杏坛要践行“百千万工程”，实现岭南水乡高质量发展，就必须破解有代表性而无唯一性的关键难题，通过打造水乡格局、村落、产业、文化、街区、品牌等方式，塑造起湾区水乡的比较优势。

村美产业兴，水乡欢歌起。近年来，杏坛深入推进绿美乡村建设，一批乡村“焕”新蝶变、展现新貌，其中以古朗和桑麻两个村最为典型。

活动现场，古朗村党委书记梁耀华和桑麻村党委书记吴永恒分别进行了“百千万工程”乡村发展招商项目推介。古朗村计划建设多功能的商业综合体，打造成为杏坛文旅商服中心。桑麻村则围绕黑毛节瓜农旅品牌打造、老旧建筑活化，吸引更多青年人才加入美丽乡村建设。

要实现乡村文旅高质量发展，离不开一批“懂乡村、会经营、兴乡村”的人才。大会上，口岸文旅集团执行董事胡健恒和佛山市耀眼体育产业发展有限公司总经理吴刚勇被聘任为杏坛首批乡村文旅运营官。接下来，他们将依托本地资源特色，发挥创新优势，助力杏坛乡村文旅实现“旺丁又旺财”。

如果说杏坛蓬勃发展的产业，为青年人才创造了干事创业的舞台，那么杏坛悠长的水乡文化和丰富的文旅生活，则为人才提供了安放心灵的乐土。

此次大会，承继2023年实施的“最岭南 在杏坛”——杏坛青年人才小镇文旅提质“X9”计划，杏坛也将全新发布特色文旅乡村漫步Country Walk线路，让更多青年人才来到杏坛，通过水陆等不同方式，沉浸式感受历史与现代交融的魅力。

把人才引进来、留下来的同时，杏坛也在积极培养本土青年人才。

大会上，杏坛镇人民政府正式与佛山市人才发展集团签订人才战略合作框架协议。根据合作框架协议，佛山人才发展集团将结合杏坛在青年人才小镇建设、产业转型升级、乡村产业振兴、文旅业提升发展等方向需求，进行全方位的人才合作。

技能人才也是产业发展的重要支撑，而产教融合作为职业教育的先天优势，是实现教育链、产业链、供应链、人才链与价值链有机衔接的必然选择。

活动现场，胡宝星职业技术学校与广东美芝制冷设备有限公司进行“产教融合·智绘未来——美芝·宝星智造人才培育项目”签约。双方将共同打造创新人才培养模式，为学生提供更广泛的实习和就业机会。

从产业平台打造到乡村文旅提升，杏坛人才宜居宜业宜游生态体系逐步完善。据统计，杏坛高层次人才数量从2021年的530人，增长到2023年的1855人，增长了2.5倍，其中青年人才占比超80%。越来越多的青年人才选择杏坛、扎根杏坛，并成为杏坛高质量发展的生力军。

大会上，杏坛为2023年杏坛镇年度杰出青年颁奖，以城市之名，向他们致以崇高敬意，同时也向外界传递了这座城市的温度，还有爱才惜才的态度。

“扎根杏坛两年，深刻感受到这里良好的招商环境，以及不断完善的配套设施。”杏坛镇青年人才代表、佛山巧鸾科技有限公司总经理刘匡之表示，杏坛是一个充满活力和充满创新精神的地方，接下来，企业将为杏坛发展贡献力量，为大湾区发展添砖加瓦。

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