2024年2月19日，佛山市人力资源和社会保障局召开2023年度总结会暨学习贯彻省、市高质量发展大会精神会议。市人力资源社会保障局局长苏岩同志作工作部署。
会议强调，要认真学习贯彻省、市高质量发展大会精神，围绕产业科技互促双强的新要求，走好产业与科技融合聚变的发展之路，把握动力转换、成果转化、转型升级、新兴产业、区域协调、以才聚产等六方面转变的深刻内涵，聚焦人力资源开发利用的主线，用好“2+N”人才新政，坚持引育并举，着力构建有利于人才在科技体系和产业体系之间自由流动的体制机制。
牢牢抓住打造国家级人力资源产业园的契机，引育更多高水平人力资源服务机构为企业找到适配发展创新的高端人才，提供转型升级、新兴产业引进后需要的高技能人才，为佛山工业产值2030年突破四万亿做出更多人社支撑。
会议指出，2024年经济要实现“开门红”目标，离不开企业的发展，要围绕做好企业服务，出实招、狠招。
⭐ 从企业获得感出发，统筹做好企业服务工作，做实百名干部联千企行动和“三送”服务。
⭐ 实施好用工保障“益企”行动。为重点用工提供“一对一”精准服务，及时满足企业用工需求。
⭐ 要强化技工院校对企业的服务，联合佛山龙头企业开设一批冠名班、订单班，培养技能人才。
⭐ 要降低企业、劳动者劳动权益维权成本，开设巡回劳动仲裁庭，到园区、到企业一线化解、调解、仲裁劳动争议，构建起适合发展的和谐劳动关系。
会议明确，全体人社干部要坚持实干为要，及时调整心态，收心聚力，全力克服“年未过完、事不愿干、收假不收心”的不良习惯，确保人员到岗、心思在岗、工作在岗。进一步增强推动人社事业高质量发展的使命感、责任感和紧迫感。
要立即完成保用工、申报国家级人力资源产业园、个人养老金的前期准备、卓越工程师和大城工匠的宣传等一系列当前比较紧急的工作。
会议还对2023年度荣获年度考核优秀等次人员、推进重点工作先进集体及先进个人、先进基层党组织及工作创新先进个人、揭榜领题先进集体、信息宣传先进集体、政务服务先进个人、百千万工程先进个人进行通报表扬。
接下来，全体人社干部将以强烈的进取之心、强大的奋斗激情，以开局就是决战、起步就要冲刺的劲头，努力实现人社工作新年开门红、全年红！
编辑｜佛山人社微信编辑小组
