就业是民生之本。近年来，佛山市深入实施就业优先战略，全力以赴稳就业促发展惠民生。全市各级人社部门以创建国家公共就业创业服务示范城市为契机，聚焦就业领域重点和难点，为长期失业人员、困难家庭毕业生、残疾人等就业困难人员量身定制专项扶持计划，创造性地开展扎实成效的就业援助工作，涌现出一批可复制、可推广的好做法好经验。
为总结推广就业援助工作的典型经验做法，在佛山市人力资源和社会保障局统筹下，佛山市失业人员“暖阳计划”项目在全市范围内征集就业援助示范案例。经各区、各镇（街道）申报推荐，专家择优遴选，确定10个示范案例。其中禅城区入选案例2个、顺德区2个、南海区3个、三水区2个、高明区1个。
今天人社君带大家来看
顺德区大良街道公共服务办公室
顺德区大良街道中区社区
如何用“链式服务”
架起就业与用工的“连心桥”
“链式服务”架起就业与用工的“连心桥”
关键词
大龄失业人员、长期失业
案例情况
阮女士，48岁，已婚已育。其曾因需照料家庭而待业，后因临近退休年龄，较难找到合适的工作。顺德区大良街道中区社区劳动服务站将阮女士列为重点关注跟踪服务对象，多次进行上门联系、电话沟通等，了解其具体情况以及就业意愿等。同时，密切关注收集辖区内适合其就业的岗位信息。
2023年4月，顺德区大良街道中区社区劳动服务站了解到辖区内一企业有招聘就业困难人员的意向，随即联系阮女士，将企业招聘条件与其就业意愿进行匹配，并做好向用工企业推荐简历、指导阮女士应聘技巧等工作，最终促成该用工企业与阮女士签订劳动合同。后续回访了解到，阮女士和用工企业对社区的就业推荐服务均表示很满意。
典型意义
构建“链式服务”，将“单点式”的就业登记、技能培训、职业介绍等服务衔接起来，提高大龄就业困难人员公共就业服务的精准性、实效性。本案例中，部门在日常的公共就业服务中采取定期和动态相结合的跟踪服务方式，并系统整理、及时更新跟踪服务台账，确保信息处于有效状态，帮助大龄就业困难人员和失业人员更好地接受就业援助服务、尽快实现再就业。同时注重与辖区内的招工难或有设置大龄就业困难人员岗位的企业保持沟通，重点关注企业相关招工需求，以更多的就业岗位，更高效的“链式服务”，实现更好的人岗匹配。
来源｜佛山人才网
编辑｜佛山人社微信编辑小组
