“党建引领始终是同华社区治理提质增效的关键。”社区党委按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的原则，推行“专职委员+兼职委员”的模式，在社区层面建立大党委，联结各领域党组织力量，动态调整兼职委员任职情况，不断强化提升党组织“战斗堡垒”作用。筑牢“社区党委-小区党支部-党员楼长”三级党建网络，落实在职党员到社区报到，广泛吸纳党员和先进群众加入党群志愿服务队，以党员为纽带密切联系服务群众，夯实居民自治基础。在社区党委牵头下，累计登记在册社区服务队伍20支，每年组织活动24场次，链接党员群众4500人，以真心实意、全心全意的服务温暖居民群众。

岭南文化志愿服务队组织编织活动。

确立联席会商机制，组织召开专题工作会议，区直“双联系”单位、街道挂钩工作队到社区报到，研究讨论辖区内社会性、群众性、公益性工作。确立信息沟通机制，创建多样化信息交流平台，及时发布和交流社区动态，实现“大事共商、要事共决、实事共办”。确立综合评价机制，结合日常履职情况，定期开展综合评价，提升兼职委员在基层治理的主观能动性。同时，通过“大党委”力量，联动职能部门、驻点律师等专业资源共同“问诊把脉”。三项累计召开工作例会108次，研究讨论群众意见120个，解决辖区治理热难点问题138个。

同华西小区党群志愿服务队宣传“禅城智慧党建”小程序。

同华社区党委立足人民群众的所需所盼，瞄准小区治理的难点堵点，搭建了“榕树下智慧论坛”议事平台，并逐步形成“意见收集—分类研判—协商议事—民主评价”四步工作法。社区党委首先聚焦旧楼加装电梯这一居民的关注焦点和推进难点，通过广泛收集申请流程中存在的问题并一一梳理，借助人大代表等意见反馈渠道，统一将居民心声向相关部门反映，推动相关文件的出台，简化了电梯加装的流程。在同华社区党委的推动下，目前社区符合电梯加装条件的共有83栋楼，已审批同意加装电梯的有78台，审批加装率已达94%。其中，同华西小区已成功加装电梯42部，加装率已达84%，在无物业老旧小区中，覆盖率居全区之首。