1月25日，公司发布了2023年年度业绩预盈公告称，公司与上年同期相比将扭亏为盈，预计2023年年度实现归属于上市公司股东的净利润约1.1亿元-1.3亿元。预计2023年年度实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润约6,600万元到8,600万元。

近年来，受宏观经济恢复乏力、地产行业持续低迷等影响，家居建材行业发展同样承受一定阻力。2023年我们天安新材逆势发力，在不断提高研发水平、加大产业整合力度的同时，对品牌进行升级并持续扩大市场规模，公司整体收入、盈利大幅增长，当前公司呈现多元化发展格局。

在产业链整合的过程中，公司将打造出的“营销前台、赋能中台、支持后台”的三维协同组织架构，并将集合鹰牌、天安高分子等多家子公司不同领域但处于同一产业链上的最优大脑，不断打破思维边界，构建跨行业多维度的泛家居产业生态圈，在逐步行成的跨品牌、多品类、协同营销的独家经营秘诀中，向着平台型企业发展模式不断探索，赋能企业业绩全面增长，实现品牌长久发展。

1月22日，禅城区委召开2024年党外人士迎春座谈会，邀请各界人士畅叙友谊，共话发展，凝心聚力展现禅城作为“佛山之心”的新担当。

会上，一众党外人士围绕支持民主党派加强自身建设、支持民营经济和民营企业发展壮大、优化营商环境、推动企业数字化转型、推动科技创新、推动文化产业发展等话题发言。

董事长吴启超会上发言说到“我们改变不了环境就要改变自己。企业发展的规模和城市治理质量是相匹配的。”董事长吴启超表示，企业创新和成长是自己办企业的信仰。天安新材将坚定地扎根在佛山的城市中心，也希望政府与禅城的企业双向奔赴，共向未来。

1月26日，在浙江嘉善的夜晚星光璀璨，浙江瑞欣结束了一年的辛苦，迎接新一年的大展宏图，举办了瑞欣年会，恭贺新春。

2021年初，天安新材成功牵手浙江瑞欣。在这新起点上，瑞欣结合天安新材上市公司平台的资源，多方协同，在行业竞争中奋力前行。在过去的三年，董事会和原管理团队坚守承诺，互相扶持，同心协力，分进合击以优良的业绩铸就辉煌，曹总郭总最终满载荣誉回归创业初心。此刻，瑞欣的交接棒从五零后曹总的手中传递给了八零后的冷娟总。这是企业智慧与活力的薪火相传，也是天安新材和瑞欣传奇的续写。

瑞欣正经历着一场华丽蜕变，天安新材的创新精神和瑞欣刻苦钻研的精神在此刻相融合。未来的瑞欣，因为有天安新材而更辉煌；未来的天安新材也因为有瑞欣而更伟大。

1月25日，2023年雏鹰计划圆满收官。在历时5个月培训中，天安新材的小雏鹰们通过读书分享会、户外拓展、线上60天的课程训练营、参观展厅、导师制培养计划等系统性学习，已经安全地度过了哺乳期，快速实现了从学生到职场人的角色转变，到了开始展翅飞翔，迎接更多机遇与挑战的时候了。

结营仪式上，雏鹰计划项目负责人黄宇畅经理带着学员们回顾了整个雏鹰计划的活动内容、汇报项目的完成情况，并感谢了为活动提供各种支持的领导、同事。

每个学员分享自己参加雏鹰计划以来的心得与收获。而他们的导师也在陪伴和教导的过程中收获颇丰，并在结营仪式上也先后发表了自己的体会。最后，由人力资源部总监丘惠萍总结发言，为本次雏鹰计划画上一个完美的句号。

至此2023年雏鹰计划圆满结束，这里是培训计划的终点，同时也是学员们在天安职业生涯的另一个起点，从此学员们不再是雏鹰，他们会证明自己能够展翅翱翔，为天安的发展贡献自己的一份力量。

德鲁克曾说，“战略不是研究未来做什么，而是研究现在做什么才有未来。”“只有坚持正确的发展方向，你的努力才有未来！”无论是狂风暴雨还是风和日丽，雄鹰都会根据日照、风向和雨势，适当地调整自己的飞行高度和方向，寻找到最优的前进线路。鹰牌亦如此，在荆棘坎坷中如何保持战略定力？在行业低迷中如何保持创新、奋斗本色？在行业低迷中如何保持创新、奋斗本色？追梦路上如何一往无前，如何避免孤军奋战？

1月30日下午的“新春思享会”，董事长吴启超、集团总裁陈贤伟将为你解答！此外，阔别三年之久的“鹰牌春晚”，将为鹰牌家人、天安新材子公司代表、特邀嘉宾带来激动人心的评优颁奖典礼和精彩的歌舞表演，享受鹰牌文化大餐。

未来办公的关键词是什么？必定是开放、自由、高效、科技与多元。

伟邦科技办公楼项目延续了粤港澳大湾区，开放协作、多元共融的科技创新气质与精神。采用现代简约、自由流动的设计手法，让科技元素与绿色材料相融合。将办公区的功能需求和艺术设计相结合，呈现出理性自然、多元化布局的全新现代化商业办公形态。

作为现代化职场空间，更加讲究开放性和舒适性。整体办公空间和一柔和简约的风格为基础，设计师讲光线和自然氛围投射进场所中，利用低饱和度的米色和木色为环境基色，考究的设计与布局弱化了空间的疏离感。

在选材上，设计师更将“绿色低碳”理念注入对办公室新场景的探索与创造中，室内墙面引入绿色环保装配式墙板建筑用料，最大限度降低甲醛等挥发性有机物。保证室内空气质量，动静结合，尽可能让每一个空间都秉持以人为本的原则，让办公空间不只是普通的工作环境，更是平衡企业理念与健康生活的多元平台。