1月23日，在芦苞镇第十八届人民代表大会第六次会议上，芦苞镇镇长陆露丹作政府工作报告时提到，去年，芦苞持续深化重点领域改革，镇领导班子领衔开展九大改革，以改革破题起势，以创新赋能发展。

在大刀阔斧改革之下，芦苞2023年各项经济指标增速均实现大幅增长，排在全区前列；城乡建设、教育医疗、文教事业等工作节节攀高。

新的一年，芦苞又将如何以改革激发前进动能，释放发展活力？

▲2023年，芦苞镇城乡建设、教育医疗、文教事业等工作节节攀高。

日前，芦苞镇委综合行政执法委员会揭牌仪式暨综合行政执法改革工作动员会举行，进一步推动芦苞综合行政执法改革工作，率先在全区开启“一支队伍管执法”。

此举是芦苞提升综合执法效能以及基层治理能力的重要举措，标志着芦苞综合行政执法改革工作进入新阶段，将有效推动基层执法由“九龙治水”向“一龙管水”转变。

这是芦苞不断深化重点领域改革的缩影。去年，芦苞镇领导班子领衔开展九大改革行动，积蓄发展新动能。

其中，在国资改革过程中，芦苞以打造“四最”国有企业为目标，制定“八项制度”，构建“1+N”镇属国有企业体系架构，推动混合所有制改革，加速发展壮大国有资本，全年国资总额增长174.76%，利润总额增长超15倍。

推进农村集体“三资”管理服务改革。全面完成农村集体资产清产核资，盘盈资产459宗。挖掘集体资产潜力，完成一批集体物业产权办证。四联村、四合村集体经济组织先后成立发展公司，探索市场化发展新路子。

深化营商环境改革。成立园区党委，全年共召开园区党委会8次，解决企业问题超百个，为30多家企业拓宽合作渠道。

深化“大市政”改革。投入2000多万元，链接区“智慧城市管家”服务，实现市政管养全链条管理，城市管理水平显著提升，第四季度环卫考评成绩排名全市第三。垃圾分类工作有力有效，第二季度考评成绩排名全区第一。

从几年前率先探索农村无职党员设岗定责机制，到如今聚焦重点领域开展九大改革，芦苞向来有自我改变的魄力和决心。

干事创业，关键在人；改革攻坚，关键在干部。

去年，芦苞通过实施干部队伍建设“六大行动”，即政治历练、淬火砺剑、强基固本、实干争先、百舸争流、清风护航六大行动，打造一支立场坚定、意志坚韧、能力拔尖、善于攻坚、成绩冒尖、底线坚守的“芦苞尖兵”，不断深化重点领域改革，激发澎湃动力。

在实施过程中，芦苞紧扣干部选育管用的关键环节，点面结合、环环相扣，覆盖用人导向、考察考核、培养锻炼、关心关爱、监督管理等方方面面。对优秀干部，在年度考核、绩效考核、评先评优、职务职级晋升等方面给予鼓励；对后进干部，通过组织跟班学习等形式，促其赶追先进，激发全镇干部干事创业的热情，营造全镇干部争当“尖兵”的浓厚氛围。

展望新的一年，报告提出，要善于真抓实干。继续深化“六大行动”，锻造“芦苞尖兵”。全面开展机关干部创新大赛，激发内生动力。当好“赤脚医生”“施工队长”，坚持在一线发现问题、解决问题。大兴调查研究之风，落实“四下基层”制度，坚持“一月三问”，狠抓落实工作。

新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。芦苞镇政府工作报告提出，要牢固树立正确的政绩观，做到忠诚干净担当。