在新春佳节到来之际，1月18日上午，佛山市人社局局长苏岩带队走访调研佛山市高明贝斯特陶瓷有限公司、广东中旗新材料股份有限公司，将“惠企惠民”政策送到企业，向奋战在一线的异地务工人员送上节日关怀。佛山市人社局副局长梁显凤、高明区人社局局长严杰雄及市、区两级人社部门相关负责同志参加活动。
在与佛山市高明贝斯特陶瓷有限公司的座谈会上，慰问组仔细询问企业生产经营状况、春节前后用工需求、稳岗留人措施等情况。佛山市高明贝斯特陶瓷有限公司总经理霍建荣介绍，“我们公司员工队伍比较稳定，在稳岗留工和员工关怀方面我们采取了很多措施。
例如：给员工宿舍都装上了空调，为他们提供一个舒适的住宿环境；在暑期开展‘职工子女夏令营”活动，切实帮员工解决子女“看护难’的问题。”苏岩充分肯定了企业的暖心举措和贴心服务，表示企业营造良好的工作生活环境，有利于把务工人员吸引过来、稳固下来，带动员工与企业实现共同成长。
在与广东中旗新材料股份有限公司的座谈交流中，慰问组感谢企业及职工一年来为佛山高质量发展作出的贡献，并认真听取企业职工留守安排和节后返工预案。企业代表介绍道，他们每年都会为异地就业的员工报销返岗车费，减轻异地员工的经济压力。异地务工人员代表也纷纷表示，“公司在晋升渠道和福利待遇等方面给予了我们很好的保障，在佛山生活、工作都很幸福。”同时企业代表还向佛山人社部门表示感谢，“市区两级人社部门经常将政策、福利送到我们身边，我们都感到非常暖心”。
在得知企业节后有100-200人的用工需求后，佛山市人社局副局长梁显凤宣讲了节后用工招聘渠道：佛山人社部门在节后将高频次、广覆盖、多形式地保障企业春季用工，组织企业到劳动力资源丰富地区开展招聘，重点企业安排专员定点联系，提供政策咨询、用工指导、岗位推介等针对性跟踪服务，缓解企业用工需求，助力企业奋战“开门红”。
在座谈会上，苏岩鼓励企业稳定就业岗位、做大做强、促进经济持续发展，勉励异地务工人员积极融入企业，通过企业的培训与成长平台，不断提升自身发展能力。慰问组一行向企业负责人和异地务工人员送上新春的问候和美好祝福，希望人社部门、企业和异地务工人员一起“卯”足干劲 ，“龙”跃新程，为佛山的经济高质量发展作出更大贡献，为美好新佛山、为幸福生活共同奋斗。
下一步，佛山市人社局坚持把推动实现高质量充分就业放在首位，继续开展“百名干部联千企行动”，建立健全线上线下就业服务机制，深挖岗位资源，全方位、多点面帮助企业化解用工留人难题。同时不断推进佛山与对口帮扶地区在劳动力转移就业、技能培训以及人力资源服务开发对接等方面取得新突破，提升劳务协作精细化水平，为佛山企业与劳动者提供更加优质的公共就业服务。
