决赛现场以网约货运平台企业和货车司机代表进行沟通协商为案例，参赛选手分别作为企业和职工方协商代表，围绕薪资待遇、建立公平的争议处理制度、职工权益维护等议题进行模拟集体协商。双方通过案例信息和数据，灵活运用协商策略技巧，努力寻求企业和职工双方利益的平衡点，充分体现了“协商共建高质量发展，和谐共赢奋进新征程”的理念。

经过紧张、紧凑、激烈的比拼和角逐，最终云东海代表队获一等奖，南山代表队获二等奖，西南代表一队、西南代表二队、乐平代表队、大塘代表队获团体优秀奖，陈丹、朱普权、项光燕等8人获得“最佳调解员”称号。

▲云东海代表队获一等奖

▲南山代表队获二等奖

▲西南代表一队、西南代表二队、乐平代表队、大塘代表队获团体优秀奖

▲陈丹、朱普权、项光燕等8人获得“最佳调解员”称号

据了解，本次竞赛历时三个月，是三水区首次开展工会集体协商竞赛。围绕竞赛，三水区总工会邀请了专家教授集中对参赛人员进行赛前培训，培训内容包括集体协商理论与实践结合、协商技巧、专家提问等，以赛代训、以赛促学、培养人才，建强三水区集体协商骨干队伍。

“集体协商竞赛是多形式、多层级劳资沟通协商机制建设工作的重要一环，对进一步推进全区集体协商工作具有重要意义。”三水区总工会相关负责人表示，接下来将以此次竞赛为契机，把集体协商竞赛作为一项常态化工作，吸引更多的企业和职工开展集体协商工作，切实保障职工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。同时，各级工会要充分调动广大职工的创新积极性和创造潜能，把职工合理化建议活动同岗位练兵、劳动技能竞赛、产业工人培训等活动结合起来，使合理化建议活动在更大范围产生更大效益、发挥更大作用，推动我区实现高质量发展。