聚焦政治监督，在提升政治监督实效上持续发力

开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和习近平总书记对广东重要讲话、重要指示批示精神及党中央决策部署情况的监督检查。加强“第一议题”制度落实情况监督，对纳入政治要件台账的事项定期进行跟踪督办。严肃党内政治生活，加强对新形势下党内政治生活的若干准则等法规制度执行情况的监督检查，组织到各党支部检查落实“三会一课”、组织生活会等情况，着力纠正党内政治生活不规范、不严肃的问题，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。

聚焦监督主业，在做实日常监督管理上持续发力

定准“点”，提升监督精准度。制定廉政风险防控清单，围绕权力相对集中、廉政风险较大的行政审批、政府采购、选人用人、财务管理等重点环节和重点岗位，深入排查廉政风险点89项，分级分类逐一制定风险防范措施，让权力在监督下运行。连好“线”，压实各级主体责任。紧紧抓住压实党组织主体责任这条“主线”，协助党组印发进一步落实全面从严治党主体责任清单，逐级签订党风廉政建设责任书，明确党组织书记、科室负责人落实“一岗双责”的具体内容。拓宽“面”，提升监督覆盖面。除机关纪委书记常态化列席党组会监督“三重一大”事项决策外，机关纪委委员同时列席局机关采购小组会议，对决策过程进行监督并提出廉政风险防范建议。聚焦退役军人服务体系建设、优待资金使用等重点工作开展监督检查，协助党组开展未巡先改，针对发现的问题逐一研究对策，对账销号管理，切实做到了“件件有回音、事事有着落”。

聚焦纪律作风，在强化党风廉政教育上持续发力

抓好纪律教育。开展纪律教育月活动，组织全体干部职工参观市纪法教育基地；开展“四个一”家庭家教家风系列活动，向全体干部职工发放“树良好家风、建廉洁家庭”倡议书，对4名重要岗位和新提拔晋升的领导干部进行廉洁家访。用好“四种形态”。精准规范用好问责利器，有效运用监督执纪“四种形态”开展经常性谈心谈话，在重要节点及时向全体干部职工发送廉洁提醒短信，早打招呼、早敲警钟。深化作风整治。深化机关作风建设，推行机关半军事化督导检查“末位淘汰”，明确季度半军事化检查中排名最后一名的科室，该季度公务员平时考核不得评为“好”，体现严管和激励并重。